一、綜合協(xié)調(diào)辦公室（信訪工作科）
該科室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)重要政務(wù)、事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)，制定機(jī)關(guān)工作制度，督促檢查工作進(jìn)展。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公文的審核、文電、機(jī)要、保密、檔案、安全保衛(wèi)和應(yīng)急管理。該科室還負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政務(wù)（信息）公開，信息宣傳和新聞發(fā)布，以及機(jī)關(guān)公共事務(wù)、行政后勤管理等。針對(duì)人力資源和社會(huì)保障信訪工作，該科室負(fù)責(zé)綜合分析和反映信訪動(dòng)態(tài)，開展信訪工作調(diào)查研究，督辦重要來信、來訪案件，協(xié)調(diào)處理有關(guān)信訪事項(xiàng)。
二、規(guī)劃財(cái)務(wù)科
該科室負(fù)責(zé)制定全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，編制社會(huì)保險(xiǎn)基金、再就業(yè)等專項(xiàng)資金預(yù)決算草案。負(fù)責(zé)擬訂專項(xiàng)資金分配方案和審核工作，以及市本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金計(jì)劃審核申報(bào)和資金支付工作。該科室還參與制定社會(huì)保障基金、就業(yè)資金財(cái)務(wù)管理制度，承擔(dān)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作，并指導(dǎo)局屬事業(yè)單位的財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作。
三、就業(yè)與失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)科
該科室負(fù)責(zé)制定全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)政策、工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)就業(yè)專項(xiàng)資金的使用計(jì)劃和管理辦法的監(jiān)督實(shí)施，以及高校畢業(yè)生就業(yè)政策的擬訂。該科室還負(fù)責(zé)擬訂國（境）外人員在鄂州就業(yè)管理政策，以及全市失業(yè)保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)。
四、職業(yè)能力建設(shè)科
該科室負(fù)責(zé)制定全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)能力開發(fā)規(guī)劃，并組織實(shí)施各類培訓(xùn)計(jì)劃。負(fù)責(zé)全市職業(yè)資格管理，承辦職業(yè)資格審核和綜合評(píng)審，以及職業(yè)技能鑒定工作。該科室還負(fù)責(zé)制定全市職業(yè)技能競賽辦法并組織實(shí)施。
五、專業(yè)技術(shù)人才與職稱管理科
該科室負(fù)責(zé)管理專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍和整體性人才資源開發(fā)工作，制定人才發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，以及有突出貢獻(xiàn)專家、享受津貼人員等的選拔考核、推薦和管理服務(wù)工作。該科室還負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作，研究制定職稱工作政策并組織實(shí)施。
六、事業(yè)單位人事管理科
該科室負(fù)責(zé)全市非參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。負(fù)責(zé)崗位聘用和崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)或備案事宜，以及人員年度考核和公開招聘工作。該科室還擬訂事業(yè)單位招聘國（境）外人員政策。
七、人力資源市場與調(diào)配科
該科室擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施。承辦人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)行政許可，以及市屬企事業(yè)單位和*、省駐鄂州有關(guān)單位人員調(diào)配工作。
八、勞動(dòng)關(guān)系與工資福利科
該科室負(fù)責(zé)制定全市勞動(dòng)關(guān)系政策以及勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范。負(fù)責(zé)市屬企業(yè)裁員報(bào)告和企業(yè)改組的職工安置方案審核，以及消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策的擬訂。該科室還負(fù)責(zé)非參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工資政策、標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)控措施的擬訂和實(shí)施。
九、養(yǎng)老保險(xiǎn)科
該科室執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、城鎮(zhèn)居民和其他勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，并擬訂基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金管理辦法。負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)的完善，以及企業(yè)職工退休政策的制定。該科室還執(zhí)行農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的政策。
十、醫(yī)療保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)科
該科室統(tǒng)籌規(guī)劃全市城鄉(xiāng)一體醫(yī)療保障體系建設(shè)工作，擬訂醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)政策和規(guī)劃。負(fù)責(zé)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的資格審查與年審，以及全市補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策和管理辦法的制定。該科室還負(fù)責(zé)勞動(dòng)能力鑒定工作。
十一、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科
該科室負(fù)責(zé)監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的征繳、支付、管理和運(yùn)營，并組織查處重大案件。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作。
（一）調(diào)解仲裁管理部
擬定勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁的相關(guān)制度和政策，推動(dòng)仲裁工作的規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作。指導(dǎo)企業(yè)依法規(guī)范人力資源管理，建立勞動(dòng)人事爭議預(yù)防機(jī)制，為企業(yè)提供勞動(dòng)合同咨詢和認(rèn)證服務(wù)。依法處理勞動(dòng)人事爭議案件，協(xié)調(diào)處理重大勞動(dòng)人事爭議。并負(fù)責(zé)市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的日常事務(wù)。
（二）人事教育科
負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和下屬事業(yè)單位的人事編制、干部教育、工資福利及離退休干部管理等工作。組織全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的教育培訓(xùn)活動(dòng)，實(shí)施爭先創(chuàng)優(yōu)工程。
鄂州市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會(huì)設(shè)有多個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)以確保高效有序的管理。除了上述的人事教育科，還有辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)科、政策法規(guī)科等。其中，辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政務(wù)，管理文書檔案等信息；計(jì)劃財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃和財(cái)務(wù)審計(jì)；政策法規(guī)科負(fù)責(zé)行業(yè)法規(guī)的制定和行政執(zhí)法等。還有城市建設(shè)科、公用事業(yè)管理科、建筑業(yè)科等多個(gè)專業(yè)科室，各自負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域的規(guī)劃、建設(shè)、管理和監(jiān)督。
根據(jù)《湖北省委辦公廳、湖北省辦公廳關(guān)于印發(fā)〈鄂州市人民機(jī)構(gòu)改革方案〉的通知》和《鄂州市委、鄂州市人民關(guān)于印發(fā)〈鄂州市人民機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見〉的通知》的要求，鄂州市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會(huì)為市的工作部門。鄂州市交通局也設(shè)有多個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，包括辦公室、綜合計(jì)劃科、運(yùn)輸安全科等。這些機(jī)構(gòu)各司其職，共同推動(dòng)交通事業(yè)的發(fā)展。例如，辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)行政工作，綜合計(jì)劃科負(fù)責(zé)交通建設(shè)項(xiàng)目的審定，運(yùn)輸安全科負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)政策的制定等。各個(gè)科室之間協(xié)同工作，以保障交通系統(tǒng)的正常運(yùn)行和高效發(fā)展。
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