人力資源管理師職業(yè)要求及申報條件
對于想要成為人力資源管理師的人，需要滿足以下條件之一：
1. 連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
2. 取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，繼續(xù)從事相關工作4年，并完成相應的培訓取得結業(yè)證書。
3. 擁有本科學歷，從事相關工作5年。
4. 在擁有本科學歷并獲取助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，繼續(xù)從事相關工作3年，并完成相應的培訓取得結業(yè)證書。
5. 碩士研究生及以上學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年。
而對于高級人力資源管理師，則需要滿足以下條件之一：
1. 在取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事相關工作3年以上，并完成相應的培訓取得結業(yè)證書。
2. 具備博士學位（含同等學歷），從事相關工作3年以上，并完成相應的培訓取得結業(yè)證書。
3. 具備碩士學位（含同等學歷），從事相關工作6年以上，并完成相應的培訓取得結業(yè)證書。
4. 具備學士學位（含同等學歷），從事相關工作9年以上，并完成相應的培訓取得結業(yè)證書。
至于費用方面，需要咨詢當?shù)氐呐嘤枡C構，因為各地的收費標準不同，通常在2000元以上。
需要注意的是，重慶慧品企業(yè)管理咨詢有限公司存在一些問題。該公司表面上是一家從事企業(yè)管理咨詢的企業(yè)，但實際上卻在弄虛作假地代辦工程師證書。該公司沒有代辦該項目的資歷和經(jīng)營范圍，所辦理的證書根本無法證明真?zhèn)?。之前，有咨詢者向該公司咨詢，其工作人員聲稱擁有2015-2016年往期的四川新津縣證書，并承諾這個月辦理兩個月就可以拿證。咨詢四川新津縣職改辦后得知，根本不存在這批證書。職改辦人員指出，今年的評審結果需要第二年才能拿到證書，而且取決于個人的評審表情況，并非繳費就能辦理。職改辦并未收到這家名為慧品的公司提交的職稱申報情況，因此對該公司辦理的證書真實性表示懷疑。慧品公司的工作人員曾表示，只要年滿28歲就可以參與評審，無需提供任何資料，只需身份證和照片即可。但實際情況是，他們提供的評審表、學歷、工程師證書等都是假的，資料邏輯完全不符合實際。
查詢證書真?zhèn)蔚姆绞接袃煞N：一是電話查詢，但很多電話可能被與職改辦勾結的人員接聽，導致查詢結果不可靠；二是寄件查詢，但也需要提前通知對方。慧品公司利用這種方式騙取了許多建筑勞動人員的血汗錢，許多客戶至今還被蒙在鼓里。造假評來的證書不僅影響以后的工程師或其他建筑證書的評審，一旦被查出，還將不得參與任何證書的評審，個人征信也會受到影響。
在中國，有很多優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓機構。例如：廣州市中大管理咨詢有限公司是中國最早的一批咨詢公司之一，經(jīng)過20年的發(fā)展已成為南方*的管理咨詢公司；怡安翰威特咨詢公司具有六十多年的豐富經(jīng)驗，是全球最早提供人力資源外包與咨詢服務的公司；大縱橫管理咨詢公司是國內(nèi)第一家由公司法成立的管理咨詢公司等等。
還有企業(yè)培訓機構是專門為企事業(yè)單位提供企業(yè)培訓咨詢、課程方案設計呈現(xiàn)、培訓組織實施、培訓服務的專業(yè)公司機構。這些機構主要分布在北京、上海、廣州等一線城市，中西部地區(qū)的成都、重慶等地區(qū)也有分布。
對于想要報考人力資源管理師的人，可以登錄重慶市鑒定中心官網(wǎng)查看官方報考條件。如果符合條件，可以個人直接去鑒定中心申報。如果不符合官方報考條件，可以聯(lián)系各地鑒定中心了解報名情況，或者找代報名機構進行代報。
7. 職業(yè)資格要求概述
一、具備大學本科學歷，獲得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師資格證書后，需持續(xù)從事本職業(yè)工作三年以上。在此期間，應接受二級企業(yè)人力資源管理師的正規(guī)培訓，達到規(guī)定的標準學時數(shù)，并成功獲得結業(yè)證書。
二、在獲得碩士研究生及以上后，需連續(xù)從事本職業(yè)工作兩年以上，以提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗。
三、一級企業(yè)人力資源管理師的職業(yè)資格要求
1. 長期從事本職業(yè)工作，累積經(jīng)驗達到十九年以上，將更有利于在人力資源管理領域取得更高的成就。
2. 獲得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，還需持續(xù)從事本職業(yè)工作四年以上，不斷深化專業(yè)知識與技能。
3. 對于已經(jīng)取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書的專業(yè)人士，若能在其后的三年內(nèi)接受一級企業(yè)人力資源管理師的正規(guī)培訓，并達到規(guī)定的標準學時數(shù)，同時取得畢（結）業(yè)證書，將更有資格擔任一級企業(yè)人力資源管理師。
4. 博士學位（或同等學歷）獲得者，在從事本職業(yè)工作滿三年后，通過一級企業(yè)人力資源管理師的正規(guī)培訓，可申請擔任此職位。
5. 對于碩士學位（或同等學歷）持有者，持續(xù)從事本職業(yè)工作六年以上，并經(jīng)過一級企業(yè)人力資源管理師的正規(guī)培訓及考核，取得畢（結）業(yè)證書后，將更有可能晉升為一級企業(yè)人力資源管理師。
6. 學士學位（或同等學歷）持有者，若能持續(xù)從事本職業(yè)工作九年以上，并經(jīng)過一級企業(yè)人力資源管理師的正規(guī)培訓及考核，成功獲得畢（結）業(yè)證書，將具備擔任此職位的資格。
參考資料：
以上內(nèi)容僅供參考，具體要求請以重慶市職業(yè)技能鑒定指導中心發(fā)布的“重慶市2018下半年全國統(tǒng)一鑒定”相關文件為準。
轉載：http://runho.cn/zixun_detail/218296.html