一、黨組織與黨員的積極作用
（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，保障企業(yè)正確發(fā)展
在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中，黨組織積極發(fā)揮其政治優(yōu)勢(shì)，將黨和國(guó)家的方針政策傳遞給企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)遵循黨的指導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)。這種引導(dǎo)不僅督促企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)，也保障了企業(yè)的健康有序發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容，通過(guò)社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)，加強(qiáng)了員工的理想信念、社會(huì)公德和職業(yè)道德教育。黨組織還引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。
（二）結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展
黨組織創(chuàng)新活動(dòng)方式，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，提高員工工作技能。例如，通過(guò)創(chuàng)辦企業(yè)報(bào)、刊物和網(wǎng)站，開(kāi)展各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)。一些企業(yè)還開(kāi)展了“三講三比”活動(dòng)，即講服務(wù)、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，比質(zhì)量、比效率、比貢獻(xiàn)，有效提高了員工的工作熱情和企業(yè)的生產(chǎn)效率。
（三）黨員發(fā)揮先鋒模范作用
在黨組織的引導(dǎo)下，非公有制企業(yè)的黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)更多員工為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)出力。許多企業(yè)設(shè)立了“黨員示范崗”和“黨員責(zé)任區(qū)”，讓黨員站在前臺(tái)，唱主角，有效體現(xiàn)了黨組織的力量與作用。
（四）發(fā)揮教育引導(dǎo)作用，培養(yǎng)管理人才
黨建指導(dǎo)員等黨務(wù)工作者通過(guò)給黨員職工講黨課、學(xué)黨章等活動(dòng)，提高了黨性觀念和組織紀(jì)律觀念。這些活動(dòng)豐富了企業(yè)黨組織的活動(dòng)內(nèi)容和形式，加強(qiáng)了非公有制企業(yè)黨員的思想建設(shè)，調(diào)動(dòng)了廣大黨員的工作積極性。
（五）發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，構(gòu)建和諧企業(yè)
黨組織積極參與對(duì)外協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取企業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)。協(xié)調(diào)好黨組織與行政組織、群團(tuán)組織的關(guān)系，職工與業(yè)主的關(guān)系，非公有制經(jīng)濟(jì)組織與的關(guān)系，為企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
二、非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用面臨的困難
（一）對(duì)黨建工作重視不足
部分管理部門(mén)和企業(yè)主認(rèn)為黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展影響不大，對(duì)黨建工作支持不足。部分黨員存在雇員心態(tài)，不愿意暴露黨員身份。
（二）黨務(wù)工作人才匱乏
非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者來(lái)自社會(huì)各方面，個(gè)人經(jīng)歷、文化程度和思想覺(jué)悟差別較大，缺乏相應(yīng)黨務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。黨務(wù)工作者兼職多，專(zhuān)職少，對(duì)黨務(wù)工作的精力投入不足。
（三）企業(yè)的不穩(wěn)定性影響黨建工作開(kāi)展
小企業(yè)在非公有制企業(yè)中占比較大，注冊(cè)和關(guān)門(mén)速度快，導(dǎo)致黨建工作存在空白點(diǎn)。企業(yè)分布和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的分散性也制約了黨建工作。企業(yè)用工制度的靈活性和人員流動(dòng)性大，也使企業(yè)黨組織難以實(shí)施有效的教育管理。
（四）活動(dòng)經(jīng)費(fèi)沒(méi)有保障
黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要由企業(yè)自行承擔(dān)，沒(méi)有明確規(guī)定。缺乏經(jīng)費(fèi)導(dǎo)致一些本應(yīng)開(kāi)展但支出較大的活動(dòng)無(wú)法開(kāi)展。
三、充分發(fā)揮黨組織作用，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展
（一）建立完善相關(guān)制度，密切聯(lián)系群眾
建立黨組織參與企業(yè)重大事項(xiàng)制度、與企業(yè)主溝通交流制度、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和職工約談制度等，加強(qiáng)黨組織與各方之間的聯(lián)系和溝通。
（二）完善黨員教育、管理、服務(wù)機(jī)制
選配好黨組織負(fù)責(zé)人，按照黨章要求發(fā)展黨員，加強(qiáng)黨員管理。確保每個(gè)黨員都能夠參加組織活動(dòng)。
（三）結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求開(kāi)展黨組織活動(dòng)
黨組織活動(dòng)應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求，創(chuàng)新活動(dòng)方式，提高員工工作技能和企業(yè)效益。例如，可以開(kāi)展技能競(jìng)賽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新能力。同時(shí)也可以定期組織員工參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和員工團(tuán)隊(duì)凝聚力培養(yǎng)可以針對(duì)本地的文化和傳統(tǒng)或者具體的行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r制定相關(guān)活動(dòng)和主題激發(fā)員工參與活動(dòng)的積極性和對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感這都可以為企業(yè)健康有序的發(fā)展提供有力的支持。一、非公有制企業(yè)黨組織的定位與作用
非公有制企業(yè)黨組織的職責(zé)是構(gòu)建和諧的政企關(guān)系、黨群關(guān)系以及勞資關(guān)系，從而推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，黨組織的著力點(diǎn)應(yīng)放在發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用上。探索靈活多樣、務(wù)實(shí)有效的活動(dòng)方式，確保工作能夠高效、富有成效地開(kāi)展。
非公有制企業(yè)黨組織在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，靈活調(diào)整活動(dòng)時(shí)間。精心預(yù)備活動(dòng)內(nèi)容，選擇合適的活動(dòng)載體。將組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論和路線方針政策與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí)相結(jié)合，從而不斷提升非公有制企業(yè)中黨員的思想政治素質(zhì)和技術(shù)管理水平。
黨組織的工作要堅(jiān)持原則性與靈活性的統(tǒng)一。對(duì)于日常工作中非原則性的事務(wù)，不必過(guò)于糾纏；但對(duì)于涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向和職工權(quán)益的重大問(wèn)題，需通過(guò)適當(dāng)途徑，有理有節(jié)地堅(jiān)持和爭(zhēng)取。引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，贏得出資人的支持。
二、進(jìn)一步完善黨建指導(dǎo)員制度
一方面，要擇優(yōu)選派黨建指導(dǎo)員。主要在規(guī)模較大、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定、職工人數(shù)較多的非公有制企業(yè)中選派黨建工作指導(dǎo)員，協(xié)助企業(yè)成立黨組織，確保有企業(yè)員工的地方就有黨員，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就能開(kāi)展正常的組織活動(dòng)。
要明確黨建指導(dǎo)員的職責(zé)。黨建指導(dǎo)員應(yīng)重點(diǎn)做好發(fā)展黨員和組建黨組織工作，引導(dǎo)并監(jiān)督企業(yè)中的黨員履行黨員義務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織按照各自章程開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面關(guān)系，保障職工合法權(quán)益，為企業(yè)發(fā)展提供良好的環(huán)境。
三、監(jiān)督與考核黨建指導(dǎo)員的工作
在監(jiān)督與考核黨建指導(dǎo)員的工作時(shí)，應(yīng)借助多種形式進(jìn)行。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的黨建指導(dǎo)員，應(yīng)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于工作敷衍的黨建指導(dǎo)員，應(yīng)給予批評(píng)教育并視情況取消其資格；對(duì)于違反規(guī)定和工作紀(jì)律、造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分并依法處理。
四、關(guān)于心理咨詢(xún)師報(bào)考的相關(guān)信息
目前報(bào)考心理咨詢(xún)師需通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)名與培訓(xùn)。個(gè)人無(wú)法直接報(bào)考心理咨詢(xún)師證書(shū)。只要符合報(bào)考條件，如專(zhuān)業(yè)不限、本科及以上學(xué)歷并經(jīng)過(guò)心理咨詢(xún)師培訓(xùn)等，即可在網(wǎng)上報(bào)名參加考試?？荚噧?nèi)容涵蓋普通心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、異常心理學(xué)以及健康心理學(xué)等多個(gè)方面?？荚嚂r(shí)間為每年的3月、6月、9月和12月。想要了解更多關(guān)于心理咨詢(xún)師的報(bào)考信息，可以查閱相關(guān)問(wèn)答或咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。
以上內(nèi)容涵蓋了非公有制企業(yè)黨組織的工作定位與作用、黨建指導(dǎo)員制度的完善以及心理咨詢(xún)師的報(bào)考相關(guān)信息。希望對(duì)大家有所幫助。
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