一、員工基礎素質培訓課程：
1. 《員工個人發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃》及《企業(yè)信息化建設初探》
2. 《積極心態(tài)塑造與團隊建設》與《員工壓力應對與管理》
3. 《員工組織紀律性培養(yǎng)》及《5S管理知識普及》
4. 《商務禮儀在日常工作中的運用》與《企業(yè)危機預防及管理》
5. 《溝通技巧與員工關系和諧構建》及《高效團隊建設與協(xié)作》
6. 《公文寫作與文檔管理基礎》及《管理學基礎理論實踐》
7. 《目標設定與工作計劃性實施》與《非財務人員財務管理導覽》
8. 《時間管理與工作效率提升》及《市場營銷基礎理論入門》
9. 《會議組織與管理技巧》及《知識管理在現(xiàn)代企業(yè)中的應用》
二、中高層干部領導力提升課程：
1. 《建立學習型組織的策略與實踐》及《領導學基礎理論與實踐》
2. 《基層人員督導與激勵機制》與《授權與控權藝術探索》
3. 《部門經(jīng)理的領導力修煉》及《中高層人員卓越領導藝術》
4. 《情商(EQ)在領導角色中的應用》與《企業(yè)高層戰(zhàn)略決策藝術》
5. 《企業(yè)制度化建設與管理規(guī)范》及《企業(yè)價值鏈優(yōu)化與流程管理》
6. 《企業(yè)文化建設與發(fā)展策略》及《企業(yè)成本效益優(yōu)化分析》
7. 《員工心理剖析與團隊凝聚力提升》及《企業(yè)變革與管理機制創(chuàng)新》
8. 《市場競爭態(tài)勢下的企業(yè)管理策略調(diào)整》及《資本運營與兼并收購實戰(zhàn)解析》
9. 《組織行為學在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應用》及《企業(yè)發(fā)展與管理戰(zhàn)略規(guī)劃制定》
三、人力資源經(jīng)理職業(yè)培訓課程：
1. 《戰(zhàn)略化人力資源管理的核心要素》及《基于戰(zhàn)略的員工培訓規(guī)劃與設計》
2. 《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實施》與《薪酬體系設計及福利管理優(yōu)化》
3. 《組織結構調(diào)整與部門職能優(yōu)化》及《工作考核與績效管理體系構建》
4. 《工作分析與職位說明書編寫》與《員工激勵與精神管理策略》
5. 《人才素質綜合測評方法與應用》及《電子化人力資源(E-HR)系統(tǒng)應用》
6. 《招聘策略及面試技巧分享》及《企業(yè)內(nèi)部培訓師培養(yǎng)與認證》
7. 人力資源測評技術深入解析與實踐應用
8. 績效管理體系實操指南與企業(yè)案例分享
9. 職位分析、薪酬福利體系設計與調(diào)整策略
10.《職業(yè)生涯規(guī)劃與員工個人發(fā)展輔導》等課程
企業(yè)管理課程概覽：
一、員工基礎素質提升課程
1. 員工個人發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃指南
2. 積極心態(tài)培養(yǎng)與建設課程
3. 員工組織紀律訓練及規(guī)章制度的理解
4. 員工商務禮儀與職業(yè)素養(yǎng)培訓
5. 溝通技巧與員工關系和諧建設
6. 公文寫作和文檔管理基礎培訓
7. 目標管理與計劃性工作方法
8. 時間管理技巧與統(tǒng)籌工作方法
9. 會議組織與管理技能提升
10. 企業(yè)信息化建設及其影響
二、中高層領導干部領導力進階課程
1. 建立學習型組織的藝術與實踐
2. 基層人員的督導管理與領導力培養(yǎng)
3. 部門經(jīng)理的核心能力修煉與提升
4. 情商管理在領導力中的運用
5. 企業(yè)制度化建設的深度解析
6. 企業(yè)文化建設及其推動力
7. 員工心理洞察與掌控技巧
8. 市場競爭下的企業(yè)管理變革策略
9. 組織行為學基礎培訓與應用實踐
10. 企業(yè)危機管理的導入與實施
11. 醫(yī)院企業(yè)化經(jīng)營的特色與策略
12. 基于戰(zhàn)略的企業(yè)培訓與發(fā)展體系建設。
三、人力資源經(jīng)理專業(yè)培訓課程
1. 戰(zhàn)略化人力資源管理的戰(zhàn)略角色與應用
2. 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的編制與執(zhí)行
3. 組織結構與部門設計優(yōu)化流程
4. 工作分析與職位說明書的編寫技巧
5. 人才素質的綜合測評方法與應用
6. 招聘與面試技巧的專業(yè)培訓
7. 人力資源測評技術與方法的實戰(zhàn)應用
8. 績效管理體系的建立與實施操作指南
9. 薪酬福利體系設計與職位分析實務操作指南
10. 高績效團隊建設與管理策略實踐。此外還包括員工考核與績效評估、職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導、工作分析與目標管理等課程。針對IT企業(yè)的人力資源管理特點，提供專門的培訓課程，包括E-HR電子化人力資源管理的應用等。
轉載：http://runho.cn/zixun_detail/220960.html