一、云南中煙工業(yè)公司的組織架構都包含哪些部門？
云南中煙工業(yè)公司成立于2003年，如今已發(fā)展成為一個集生產(chǎn)、銷售、物資配套供應等多功能于一體的省級中煙工業(yè)公司。除了紅塔集團、紅云紅河集團等企業(yè)，公司還包含興云公司、云南中煙物資集團、云南研究院和培訓中心等直屬單位，職工人數(shù)超過三萬。
公司的機關部門共設有“12部1室”，具體職責如下：
1. 貫徹執(zhí)行國家的各項行政法規(guī)，制定并監(jiān)督執(zhí)行公司政務管理的規(guī)章制度，維持公司正常的工作秩序，處理公司的日常事務，協(xié)調處理公司機關各部門之間的臨時工作。
2. 負責公司黨組會、經(jīng)理辦公會及公司主要工作會議的組織和記錄，督辦會議決議的執(zhí)行情況，并對公司決定、領導批示和交辦的工作進行督辦。
3. 負責起草公司的重要文件、會議報告及領導講話，組織調研工作，收集和分析生產(chǎn)經(jīng)營情況，為領導決策提供依據(jù)。
4. 負責公司公文、電文的核稿、登記、傳遞、審核、批印、歸檔和處理工作，指導公文處理，管理印章。
5. 負責檔案管理、保密工作。
6. 管理并指導公司外事工作，包括編制和實施外事工作計劃，承辦出國（境）組團審批、護照、簽證等事宜，負責外事信息的采集、整理、交流和咨詢工作。
7. 負責人大代表建議和政協(xié)委員提案工作，群眾來信來訪的協(xié)調、督促、檢查和指導工作。
8. 負責統(tǒng)戰(zhàn)、僑務等工作。
9. 管理駐京辦事處的工作，指導和協(xié)調公司行政管理工作。
還有以下重要部門：
1. 計劃和投資部門：負責編制云南中長期發(fā)展規(guī)劃，制定年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，并平衡與工業(yè)相配套的原輔材料需求計劃。審定出口的生產(chǎn)計劃，審核來牌加工等相關事宜。完成各種統(tǒng)計任務并進行對比分析。
2. 生產(chǎn)經(jīng)營部門：負責生產(chǎn)經(jīng)營的綜合分析、預測監(jiān)控和統(tǒng)一調度，解決生產(chǎn)中的重大問題。起草并下達生產(chǎn)經(jīng)營調度指令。
3. 技術管理部門：組織管理和指導企業(yè)的生產(chǎn)工藝技術，制定產(chǎn)品配方和工藝技術規(guī)范，開展新技術和新材料的推廣應用。
4. 市場管理部門：依法管理制品商標注冊工作，審批新牌號產(chǎn)品，組織名優(yōu)煙評定。
5. 基本建設部門：負責基建項目的立項、初步設計審查等工作，組織招標、評標工作，并控制固定資產(chǎn)投資規(guī)模。
6. 管理部門：負責全省企業(yè)計劃的審批和協(xié)調工作。
7. 安全環(huán)保部門：貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)，制定安全工作管理辦法、規(guī)范及標準，并監(jiān)督執(zhí)行。
8. 科技開發(fā)部：是公司科技管理、質量技術監(jiān)督、信息化建設的職能管理部門。推進科技體制改革，編制科技研發(fā)計劃，組織重大科技項目攻關，培養(yǎng)科技人才，開展科技交流與合作。按照國家及行業(yè)標準，協(xié)助企業(yè)達到質量技術標準，負責信息化建設規(guī)劃和推廣等任務。
以上就是云南中煙工業(yè)公司的主要組織架構和部門職責概述。云南中煙工業(yè)公司的審計部門是一個負責工業(yè)系統(tǒng)內部審計工作的監(jiān)督職能部門。以下是其主要職能和任務：
一、負責貫徹執(zhí)行國家審計工作的方針、政策、法律、法規(guī)以及《審計法》的相關規(guī)定，對工業(yè)公司的經(jīng)營決策和財務制度的執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督。
二、負責組織和實施對系統(tǒng)內部審計工作的宏觀管理，包括指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務等工作。
三、針對工業(yè)公司系統(tǒng)內部重大的、有普遍性或傾向性的財務收支、經(jīng)營活動和經(jīng)濟效益等問題進行審計調查，提出宏觀調控的意見和建議。
四、負責檢查工業(yè)公司系統(tǒng)所屬企業(yè)的基建、技改和固定資產(chǎn)項目投資活動的規(guī)章制度的建立和實施情況。
五、負責組織對工業(yè)公司系統(tǒng)所屬企業(yè)較大的固定資產(chǎn)投資項目和有爭議的一般性固定資產(chǎn)投資項目進行審計和重點抽查抽審。
六、負責對企業(yè)法人代表進行任期、離任經(jīng)濟責任審計，并指導內審部門對其下屬企業(yè)進行深入的經(jīng)濟責任審計工作。
七、對工業(yè)公司系統(tǒng)所屬企業(yè)與境內、境外經(jīng)濟組織合作的項目進行合同執(zhí)行、產(chǎn)權變更和經(jīng)營效益的審計監(jiān)督。
八、負責系統(tǒng)內審人員的專業(yè)知識培訓，加強業(yè)務指導。
九、按照要求匯總報送各類審計統(tǒng)計報表，收集歸檔審計工作資料。
一、貫徹國家和國家局的法律法規(guī)以及經(jīng)濟體制改革的方針政策，并據(jù)此制定公司重要的經(jīng)營管理規(guī)章制度。
二、監(jiān)督、檢查公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況，組織調查并提出貫徹行業(yè)法規(guī)的意見，并對相關規(guī)章進行解釋。
三、負責公司的專賣法律制度的落實、法制建設、執(zhí)法監(jiān)督以及法律顧問的規(guī)范性管理，包括聘請常年法律顧問和應對相關法律事務。
四、研究并制定公司體制改革方案，協(xié)調所屬單位的結構調整，并承辦其設立、分立、合并、變更及撤銷工作，推進現(xiàn)代企業(yè)的制度建設。負責公司的工商登記和年檢工作。
法律與改革部作為云南中煙工業(yè)公司的核心部門之一，主要負責深入研究和制定符合公司發(fā)展的政策和法規(guī)，以及推動經(jīng)濟體制的改革。該部門的工作內容包括：貫徹落實國家和國家局的法律法規(guī)以及經(jīng)濟體制改革的相關政策，并基于這些政策制定公司關鍵的經(jīng)營管理規(guī)章制度。負責監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況，組織調查并提出貫徹行業(yè)法規(guī)的意見。該部門還承擔著公司專賣法律制度的落實、法制建設、執(zhí)法監(jiān)督以及法律顧問的規(guī)范性管理等工作，包括聘請專業(yè)法律顧問應對各類法律事務。
投資管理部門是公司國有資產(chǎn)管理和投資管理的關鍵部門。其主要職責是貫徹執(zhí)行國家和國家局的相關法律法規(guī)和政策，制定公司的國有資產(chǎn)管理和投資管理制度并保障其實施。該部門負責掌握公司的國有資產(chǎn)狀況，進行清產(chǎn)核資、產(chǎn)權界定和評估等工作以確保國有資產(chǎn)的安全并防止流失。同時參與研究和監(jiān)督管理所屬單位的經(jīng)營活動以維護國有資產(chǎn)權益，并對公司的對外投資進行全面管理，包括審查投資項目建議書、論證籌建和實施投資項目等。此外還負責管理云南酒店管理協(xié)會及相關的日常工作。
紀檢監(jiān)察部門是云南中煙工業(yè)公司中負責黨的紀律檢查和行政監(jiān)察的重要職能部門。其主要任務是貫徹執(zhí)行黨的紀律和國家監(jiān)察工作的方針、政策并對公司黨組織和黨員進行全面監(jiān)督。該部門積極開展黨風廉政建設工作并建立監(jiān)督制約機制，負責組織協(xié)調所屬單位的紀檢監(jiān)察和反腐糾風工作。此外還負責對黨員進行宣傳教育提高廉潔自律意識，監(jiān)督領導班子執(zhí)行黨風廉政責任制的情況并加強對財務和對外投資等重大項目的監(jiān)督。對于違反政紀的行為進行調查處理并進行復審復議工作，綜合分析信訪舉報和案件情況及時向領導提供信息和建議。
行政管理部則是承擔公司機關行政管理和生活后勤管理工作的部門。其職責包括貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)的行政后勤管理政策并制定相關管理制度確保公司機關的正常運轉。同時負責機關的內部管理和后勤保障工作如固定資產(chǎn)管理和辦公用品的采購等并利用社會資源做好物業(yè)管理服務、餐飲服務以及醫(yī)療服務等為公司提供全面的后勤保障服務。此外還負責機關的交通運輸和機動車輛的管理和安全協(xié)助辦公室做好對外接待和會議會務工作。云南中煙工業(yè)公司的聯(lián)系方式公開透明，地址位于云南省昆明市世博路6號，郵編為650224。聯(lián)系電話為5017658，傳真號碼為5017919。
接下來，讓我們聚焦于云南輕紡職業(yè)學院的專業(yè)設置。該學院提供多個專業(yè)方向，旨在培養(yǎng)適應數(shù)字經(jīng)濟和社會發(fā)展的高素質人才。
在信息安全領域，學院致力于培養(yǎng)掌握基礎理論知識、具備實戰(zhàn)經(jīng)驗的應用型、復合型技能人才。這些人才能夠從事網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)構架設計、規(guī)劃建設、安全運維和管理等相關工作，滿足國家網(wǎng)絡安全保障需求。
學院還注重管理、經(jīng)濟、法律等方面的知識傳授，以及網(wǎng)絡技術、計算機技術、市場營銷和電子商務等領域的技能培訓。畢業(yè)生可在各類企事業(yè)單位、金融機構及部門從事實際業(yè)務管理、策劃、調研、咨詢和研究工作。
財務管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律和理財、金融等方面知識和能力的高級專門人才。這些人才不僅能在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及部門從事財務、金融管理工作，還能從事教學和科研工作。
在藥品行業(yè)，學院提供藥品經(jīng)營管理等專業(yè)，旨在培養(yǎng)具備藥品經(jīng)營質量管理、藥品購銷、藥品注冊及檢測、藥品銷售企業(yè)培訓等方面知識和技能的高素質人才。
學院還開設中藥制藥專業(yè)，培養(yǎng)掌握中藥制藥基礎理論和技能的人才，他們可從事中藥開發(fā)、生產(chǎn)、儲藏、經(jīng)營、質量控制等工作。
至于員工培訓內容，則包括心態(tài)、思想意識類（占比10%）、技能類（包括基本崗位技能和專業(yè)崗位技能，占比60%）以及知識類（包括公司知識、行業(yè)知識等，占比30%）。針對不同員工分類或工作性質，制定不同的培訓課程。例如新員工入職培訓課程包括誦讀企業(yè)文化類、歌曲企業(yè)文化歌演唱以及手語操等要點內容，同時還要了解崗位業(yè)務職能全過程并進行心態(tài)考察。
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