隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)培訓(xùn)講師在提升企業(yè)競爭力、培養(yǎng)人才方面發(fā)揮著越來越重要的作用。為了適應(yīng)新時代的發(fā)展需求，2025年，甘肅省將全面實施企業(yè)培訓(xùn)講師能力提升計劃。本文將通過表格形式，詳細解析該計劃的主要內(nèi)容。
一、培訓(xùn)對象
| 培訓(xùn)對象 | 占比 |
|---|---|
| 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師 | 60% |
| 企業(yè)外部培訓(xùn)講師 | 20% |
| 企業(yè)培訓(xùn)管理人員 | 10% |
| 企業(yè)員工 | 10% |
二、培訓(xùn)內(nèi)容
| 培訓(xùn)內(nèi)容 | 占比 |
|---|---|
| 培訓(xùn)方法與技巧 | 40% |
| 企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略 | 30% |
| 人力資源管理 | 20% |
| 行業(yè)發(fā)展趨勢 | 10% |
三、培訓(xùn)方式
| 培訓(xùn)方式 | 占比 |
|---|---|
| 線上培訓(xùn) | 50% |
| 線下培訓(xùn) | 30% |
| 混合式培訓(xùn) | 20% |
四、培訓(xùn)時間
| 培訓(xùn)時間 | 占比 |
|---|---|
| 1天 | 20% |
| 3天 | 40% |
| 5天 | 30% |
| 7天 | 10% |
五、培訓(xùn)考核
| 考核方式 | 占比 |
|---|---|
| 理論考核 | 40% |
| 實踐考核 | 60% |
六、培訓(xùn)效果評估
| 評估方式 | 占比 |
|---|---|
| 培訓(xùn)滿意度調(diào)查 | 50% |
| 培訓(xùn)效果跟蹤 | 30% |
| 企業(yè)業(yè)績提升 | 20% |
通過以上表格，我們可以看出，2025年甘肅企業(yè)培訓(xùn)講師能力提升計劃將全面覆蓋培訓(xùn)對象、內(nèi)容、方式、時間、考核和效果評估等方面。該計劃旨在提高企業(yè)培訓(xùn)講師的綜合素質(zhì)，為企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，助力企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
2025年甘肅企業(yè)培訓(xùn)講師能力提升計劃將為甘肅省的企業(yè)培訓(xùn)事業(yè)注入新的活力，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支撐。讓我們共同期待這一計劃的實施，為企業(yè)培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/261757.html