隨著我國建筑業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)對員工培訓的需求日益增長。為了提高培訓效果，規(guī)范培訓記錄管理，本文將根據(jù)2025年建筑業(yè)企業(yè)培訓記錄管理指南，對相關內(nèi)容進行詳細闡述。
一、培訓記錄管理的重要性
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培訓記錄是衡量培訓效果的重要依據(jù)。
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培訓記錄有助于企業(yè)了解員工培訓需求，優(yōu)化培訓計劃。
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培訓記錄是企業(yè)人力資源管理的重要組成部分。
二、培訓記錄管理指南
- 培訓記錄的內(nèi)容
（1）培訓對象：姓名、職務、部門等。
（2）培訓時間：開始時間、結束時間。
（3）培訓課程：課程名稱、課程代碼、學分等。
（4）培訓講師：姓名、職稱、授課方式等。
（5）培訓考核：考核方式、考核結果等。
（6）培訓反饋：學員反饋、講師評價等。
（7）培訓培訓效果、改進措施等。
- 培訓記錄的格式
（1）表格形式：采用統(tǒng)一的表格格式，便于查閱和管理。
（2）電子文檔：將培訓記錄整理成電子文檔，便于存儲和傳輸。
- 培訓記錄的歸檔
（1）按年度歸檔：將每年的培訓記錄整理成冊，便于查閱。
（2）按部門歸檔：將各部門的培訓記錄分別歸檔，便于部門內(nèi)部管理。
（3）按培訓課程歸檔：將同一課程的培訓記錄歸檔，便于課程管理。
三、培訓記錄管理表格示例
以下為2025年建筑業(yè)企業(yè)培訓記錄管理指南中的部分表格示例：
表1：培訓對象信息表
| 序號 | 姓名 | 職務 | 部門 | 培訓時間 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 張三 | 工程師 | 工程部 | 2025-01-01至2025-01-05 |
| 2 | 李四 | 技術員 | 技術部 | 2025-02-01至2025-02-05 |
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表2：培訓課程信息表
| 序號 | 課程名稱 | 課程代碼 | 學分 | 培訓講師 | 授課方式 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 建筑施工技術 | 001 | 4 | 王老師 | 線下授課 |
| 2 | 質(zhì)量管理 | 002 | 3 | 趙老師 | 線上授課 |
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表3：培訓考核信息表
| 序號 | 姓名 | 考核方式 | 考核結果 |
|---|---|---|---|
| 1 | 張三 | 筆試 | 合格 |
| 2 | 李四 | 實操 | 合格 |
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四、總結
2025年建筑業(yè)企業(yè)培訓記錄管理指南為我國建筑業(yè)企業(yè)提供了明確的培訓記錄管理規(guī)范。企業(yè)應嚴格按照指南要求，加強培訓記錄管理，提高培訓效果，為我國建筑業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
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