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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

2025企業(yè)拓展培訓(xùn)崗位招聘

2025-07-05 02:43:55
 
講師:tutu 瀏覽次數(shù):64
 在當(dāng)今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)對(duì)于拓展培訓(xùn)崗位的需求日益增長(zhǎng)。為了滿(mǎn)足這一需求,眾多企業(yè)紛紛開(kāi)啟2025年的招聘計(jì)劃。以下是一份關(guān)于企業(yè)拓展培訓(xùn)崗位招聘的詳細(xì)分析,通過(guò)表格形式呈現(xiàn),以供參考。 序號(hào) 招聘崗位 崗位職責(zé)

在當(dāng)今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)對(duì)于拓展培訓(xùn)崗位的需求日益增長(zhǎng)。為了滿(mǎn)足這一需求,眾多企業(yè)紛紛開(kāi)啟2025年的招聘計(jì)劃。以下是一份關(guān)于企業(yè)拓展培訓(xùn)崗位招聘的詳細(xì)分析,通過(guò)表格形式呈現(xiàn),以供參考。

序號(hào) 招聘崗位 崗位職責(zé) 任職要求 招聘人數(shù)
1 拓展培訓(xùn)專(zhuān)員 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程的策劃、實(shí)施與跟蹤,提升員工綜合素質(zhì)。 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2. 具備2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);3. 熟悉培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施流程。 2
2 培訓(xùn)講師 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部及外部培訓(xùn)課程的授課,提升員工專(zhuān)業(yè)技能。 1. 本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;2. 具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);3. 具有良好的溝通能力和授課技巧。 3
3 培訓(xùn)項(xiàng)目管理 負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、實(shí)施與監(jiān)控,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 1. 本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2. 具備3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3. 熟悉培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作流程。 1
4 培訓(xùn)評(píng)估專(zhuān)員 負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估與分析,為培訓(xùn)改進(jìn)提供依據(jù)。 1. 本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2. 具備2年以上培訓(xùn)評(píng)估經(jīng)驗(yàn);3. 熟悉培訓(xùn)效果評(píng)估方法。 1
5 培訓(xùn)行政助理 負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門(mén)的日常行政工作,包括資料整理、會(huì)議組織等。 1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2. 具備1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn);3. 具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 2

從上述表格可以看出,企業(yè)對(duì)于拓展培訓(xùn)崗位的需求主要集中在以下幾個(gè)方面:

  1. 拓展培訓(xùn)專(zhuān)員:負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的策劃、實(shí)施與跟蹤,提升員工綜合素質(zhì)。此崗位要求應(yīng)聘者具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

  2. 培訓(xùn)講師:負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部及外部培訓(xùn)課程的授課,提升員工專(zhuān)業(yè)技能。此崗位要求應(yīng)聘者具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和授課技巧。

  3. 培訓(xùn)項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、實(shí)施與監(jiān)控,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。此崗位要求應(yīng)聘者具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作流程的熟悉程度。

  4. 培訓(xùn)評(píng)估專(zhuān)員:負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估與分析,為培訓(xùn)改進(jìn)提供依據(jù)。此崗位要求應(yīng)聘者具備統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)。

  5. 培訓(xùn)行政助理:負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門(mén)的日常行政工作,包括資料整理、會(huì)議組織等。此崗位要求應(yīng)聘者具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

企業(yè)拓展培訓(xùn)崗位招聘的關(guān)鍵在于尋找具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景、豐富經(jīng)驗(yàn)和良好溝通能力的優(yōu)秀人才。通過(guò)以上表格,企業(yè)可以更好地了解招聘需求,為2025年的招聘工作做好準(zhǔn)備。




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