一、電梯基本知識(shí)教育
1. 電梯的結(jié)構(gòu)與工作原理：詳細(xì)闡述電梯的構(gòu)造、各部件的功能及工作機(jī)制。
2. 電梯的分類(lèi)與特點(diǎn)：根據(jù)不同標(biāo)準(zhǔn)對(duì)電梯進(jìn)行分類(lèi)，并簡(jiǎn)要介紹各類(lèi)電梯的特點(diǎn)。
二、電梯安全與預(yù)防措施培訓(xùn)
1. 電梯的日常維護(hù)與保養(yǎng)：講解電梯的常規(guī)保養(yǎng)流程及注意事項(xiàng)。
2. 電梯安全事項(xiàng)：介紹乘坐電梯的注意事項(xiàng)，以及應(yīng)對(duì)電梯突發(fā)狀況的技巧。
三、電梯事故處理與應(yīng)對(duì)指導(dǎo)
1. 電梯事故分類(lèi)及處理流程：分析各類(lèi)電梯事故的成因及處理方法。
2. 疏散乘客的正確方式：學(xué)習(xí)在電梯出現(xiàn)異常時(shí)，如何正確地疏散乘客，防止二次事故的發(fā)生。
四、電梯管理制度學(xué)習(xí)
1. 電梯管理要求：詳解電梯管理的各項(xiàng)規(guī)定及要求。
2. 監(jiān)管措施與責(zé)任制：介紹電梯的監(jiān)管措施及責(zé)任追究制度。
五、其他相關(guān)內(nèi)容教育
1. 電梯監(jiān)測(cè)設(shè)備的使用：教授如何使用電梯的監(jiān)測(cè)設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。
2. 上下電梯的安全操作：強(qiáng)調(diào)上下電梯的安全規(guī)范及操作要點(diǎn)。
六、電梯的維護(hù)與保養(yǎng)培訓(xùn)
1. 電梯運(yùn)行參數(shù)的檢查：學(xué)習(xí)如何檢查電梯的各項(xiàng)運(yùn)行參數(shù)，確保其正常運(yùn)行。
2. 電梯部件的清潔與維護(hù)：講解如何對(duì)電梯的各個(gè)部件進(jìn)行清潔和維護(hù)，延長(zhǎng)其使用壽命。
七、電梯故障排除及安全防范意識(shí)培養(yǎng)
1. 電梯故障的原因及處理方法：分析電梯故障的常見(jiàn)原因，并教授相應(yīng)的處理方法。
2. 安全防范意識(shí)教育：加強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)，提高對(duì)電梯安全重要性的認(rèn)識(shí)。
八、電腦安全與防護(hù)知識(shí)普及
一、電腦安全概述
1. 電腦安全的重要性：闡述電腦安全對(duì)我們個(gè)人信息的重要性。
2. 電腦攻擊的種類(lèi)與影響：介紹常見(jiàn)的電腦攻擊方式及其對(duì)我們個(gè)人信息和企業(yè)的危害。
二、電腦安全防護(hù)措施
1. 防病毒與防黑客攻擊：講解如何防范電腦病毒和黑客攻擊，保護(hù)電腦性能和穩(wěn)定性。
2. 數(shù)據(jù)保護(hù)與備份：強(qiáng)調(diào)保護(hù)數(shù)據(jù)的重要性，并教授如何進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，防止數(shù)據(jù)丟失。
九、電梯銷(xiāo)售人員的績(jī)效考核方法探討
一、績(jī)效考核基本概念及重要性
1. 績(jī)效考核的定義與目的：介紹績(jī)效考核的基本概念及對(duì)企業(yè)和員工的重要性。
2. 績(jī)效考核的方法與流程：詳解績(jī)效考核的常見(jiàn)方法及流程。
二、銷(xiāo)售人員績(jī)效考核要點(diǎn)
1. 銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的衡量：如何根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)對(duì)銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行衡量。
2. 工作態(tài)度的評(píng)估：評(píng)價(jià)銷(xiāo)售人員的工作態(tài)度，如責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作等。
三、績(jī)效考核的實(shí)施與調(diào)整
1. PBC推行及注意事項(xiàng)：介紹PBC的概念及推行過(guò)程中需要注意的問(wèn)題。
2. 考核周期及評(píng)估原則：詳解績(jī)效考核的周期及評(píng)估原則，確保公平公正。
四、團(tuán)隊(duì)及個(gè)人績(jī)效管理
1. 團(tuán)隊(duì)KPI分解與PBC制定：將部門(mén)及團(tuán)隊(duì)的KPI分解為個(gè)人的PBC，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 個(gè)人績(jī)效目標(biāo)的制定與調(diào)整：指導(dǎo)銷(xiāo)售人員如何制定個(gè)人績(jī)效目標(biāo)，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
五、績(jī)效反饋與溝通
1. 績(jī)效反饋的重要性：強(qiáng)調(diào)績(jī)效反饋在績(jī)效管理中的重要性。
2. 有效溝通的原則與方法：教授如何進(jìn)行有效溝通，建立融洽的面談氣氛，引導(dǎo)被考核者制定改進(jìn)計(jì)劃。
六、電梯安裝資質(zhì)及要求解析
一、電梯安裝資質(zhì)概述
1. 電梯安裝資質(zhì)的分類(lèi)與等級(jí)：介紹電梯安裝資質(zhì)的分類(lèi)及各級(jí)別的要求。
2. A級(jí)資質(zhì)辦理的要求與流程：詳解A級(jí)電梯安裝資質(zhì)的辦理要求及流程。
二、技術(shù)及人員要求
1. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的要求：介紹簽訂全職聘用合同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的要求及數(shù)量。
2. 技術(shù)負(fù)責(zé)人的資格與職責(zé)：詳解技術(shù)負(fù)責(zé)人的資格及職責(zé)要求。
三、質(zhì)量保證措施及其他要求
1. 質(zhì)量保證體系的建立與實(shí)施：介紹如何建立質(zhì)量保證體系，確保電梯安裝質(zhì)量。
2. 其他相關(guān)要求與規(guī)定：詳解辦理電梯安裝資質(zhì)的其他相關(guān)要求及規(guī)定。
一、企業(yè)注冊(cè)資金要求達(dá)到或超過(guò)300萬(wàn)元以上。近五年來(lái)，安裝申請(qǐng)的特種設(shè)備數(shù)量方面，至少需安裝電梯150臺(tái)套、起重機(jī)械60臺(tái)套、客運(yùn)索道或大型游樂(lè)設(shè)施20臺(tái)套。
二、對(duì)于承接電梯安裝業(yè)務(wù)的企業(yè)，必須擁有相關(guān)的電梯安裝資質(zhì)等級(jí)證書(shū)，也就是《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安裝改造維修許可證》。該許可證分為A、B、C三個(gè)等級(jí)：
1. A級(jí)：可安裝改造維修各類(lèi)電梯，包括乘客電梯、載貨電梯、液壓電梯、雜物電梯、自動(dòng)扶梯和自動(dòng)人行道，不受任何技術(shù)參數(shù)的限制。
2. B級(jí)：可安裝改造維修額定速度不大于2.5m/s、額定載重量不大于5t的乘客電梯，載貨電梯、液壓電梯、雜物電梯，以及所有技術(shù)參數(shù)等級(jí)的自動(dòng)人行道和自動(dòng)扶梯。
3. C級(jí)：可安裝改造維修額定速度不大于1.75m/s、額定載重量不大于3t的乘客電梯，載貨電梯，以及所有技術(shù)參數(shù)等級(jí)的雜物電梯、自動(dòng)人行道和提升高度不大于6m的自動(dòng)扶梯。
三、關(guān)于企業(yè)承擔(dān)特定電梯安裝業(yè)務(wù)的資格條件如下：
1. 對(duì)于安裝速度低于或等于1.6m/s的交流調(diào)速電梯的銷(xiāo)售、安裝與維修業(yè)務(wù)，企業(yè)需滿(mǎn)足以下條件：從事電梯安裝維修工作至少五年，注冊(cè)資金超過(guò)200萬(wàn)元；具備豐富的電梯安裝維修經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)人員；企業(yè)經(jīng)理需具備至少三年的電梯安裝維修管理經(jīng)驗(yàn)；技術(shù)負(fù)責(zé)人需具備機(jī)電專(zhuān)業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)，并有三年以上的電梯安裝維修經(jīng)驗(yàn)；職工中應(yīng)具備一定數(shù)量的機(jī)電專(zhuān)業(yè)工程師和熟悉電梯安全質(zhì)量及技術(shù)的技工。
2. 對(duì)于安裝速度低于或等于1.0m/s的電梯（含PC機(jī)）的銷(xiāo)售、安裝與維修業(yè)務(wù)，企業(yè)需要具備兩年以上電梯安裝維修經(jīng)驗(yàn)，注冊(cè)資金至少50萬(wàn)元；同時(shí)需要具備相應(yīng)的技術(shù)和管理人員，以及必要的設(shè)備設(shè)施。
四、根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，未經(jīng)許可擅自從事電梯制造、安裝、改造的企業(yè)將面臨嚴(yán)重的法律后果。電梯安裝改造維修許可證的評(píng)審涉及多個(gè)方面，包括企業(yè)執(zhí)證人員數(shù)量、電梯的安裝維保量以及各種相關(guān)資質(zhì)等。許可證分為A級(jí)、B級(jí)和C級(jí)三個(gè)級(jí)別。各級(jí)別的企業(yè)需滿(mǎn)足不同的人員、技術(shù)和設(shè)備要求。例如，簽訂全職聘用合同的電氣或機(jī)械專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不少于6人，其中高級(jí)工程師不少于1人，工程師不少于3人；持相應(yīng)作業(yè)項(xiàng)目資格證書(shū)的特種設(shè)備作業(yè)技術(shù)工人不少于20人，各工種人員比例需合理；技術(shù)負(fù)責(zé)人必須具有電氣或機(jī)械專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師以上職稱(chēng)，且從事特種設(shè)備技術(shù)和施工管理工作年限及勞動(dòng)合同期限也有具體要求。企業(yè)還需滿(mǎn)足其他如廠房、設(shè)備、質(zhì)量檢驗(yàn)人員等方面的要求。成功取證的企業(yè)可以獲得行業(yè)影響力品牌認(rèn)證等榮譽(yù)。我們的咨詢(xún)服務(wù)旨在幫助特種設(shè)備相關(guān)的企業(yè)順利獲得許可證，從申請(qǐng)受理到取得證書(shū)通常需要4-6個(gè)月的時(shí)間。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/284503.html