當(dāng)我們回顧所聽過的演講時，心中定會浮現(xiàn)出一些卓越的演講者形象。中國的演講家數(shù)不勝數(shù)，而今天我們就來認(rèn)識其中幾位出類拔萃的演講大師。
張錦貴先生被公認(rèn)為“亞洲第一名嘴”，他擁有超過30年的培訓(xùn)講師經(jīng)驗，是教育培訓(xùn)界的演講大師。他的演講深入問題根本，剖析問題產(chǎn)生的原因，解決問題的源頭，能夠調(diào)動聽眾情緒，使聽眾聽后仍覺意猶未盡。
楊濱先生則是中國十大講師之一，他致力于研究人類的思維方式和思維習(xí)慣，幫助人們追求夢想和提高個人素質(zhì)。他的演講受到國內(nèi)外眾多企業(yè)的邀請，聽眾人數(shù)高達(dá)百萬。
王琳是亞洲八大名師中*的女性講師，她在過去的二十年里不斷超越自我，深入研究如何在事業(yè)和個人之間找到平衡。她的演講不僅能夠幫助人們了解自我，還能夠提升自我。
姜嵐昕是一位在教育培訓(xùn)業(yè)身兼兩所高校的中國杰出講師，他的教學(xué)經(jīng)驗豐富，能夠?qū)?fù)雜的問題簡單化，講課有條理、有重點。他還是一位慈善家，用實際行動回饋社會。
易發(fā)久是一位白手起家的企業(yè)家，他創(chuàng)立的“影響力訓(xùn)練”機(jī)構(gòu)被譽(yù)為中國*影響力的培訓(xùn)公司之一。他的演講不僅具有啟發(fā)性，還充滿了文學(xué)色彩，他的多本暢銷書籍也證明了他在文學(xué)領(lǐng)域的造詣。
林有田是銷售訓(xùn)練大師，擁有二十幾年的演講經(jīng)驗，在亞洲乃至世界各地都有演講的經(jīng)歷。他的演講激情四溢，富有感染力，能夠吸引聽眾的注意力并產(chǎn)生共鳴。
胡謝驊則是一位能夠幫助個人和企業(yè)提升的專家，他主要研究和發(fā)展人的思維方式，國內(nèi)外有超過600家企業(yè)接受過他的培訓(xùn)。他的課程深入淺出，讓聽眾受益匪淺。
江又毅的講課方式非常細(xì)致入微，他通過自己獨特的表達(dá)方式，讓聽者產(chǎn)生深刻的感受并產(chǎn)生強(qiáng)烈的共鳴。他的演講總是能夠讓聽眾從中有所領(lǐng)悟。
余世維則是華人教育的第一人，他榮獲了十大*魅力咨詢師的稱號。他的講課方式不是空洞的大道理，而是通過分析案例來講解問題。他通過豐富的案例支持觀點，使聽眾能夠真正學(xué)到東西。
楊青松則是一位勵志演說家，他通過拜訪成功人士學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗并將其融入到自己的演講中。他的演講風(fēng)趣幽默、富有哲理，聽過他演講的人都會被他的魅力所折服。
二、國內(nèi)知名的企業(yè)培訓(xùn)家
在中國企業(yè)界，有一些培訓(xùn)家憑借其卓越的培訓(xùn)能力和豐富的實踐經(jīng)驗成為了行業(yè)的佼佼者。他們不僅在企業(yè)管理咨詢領(lǐng)域有著深厚的造詣，還創(chuàng)立了多個知名的培訓(xùn)品牌和機(jī)構(gòu)。
首先我們提到的是影響力（香港）國際教育發(fā)展集團(tuán)有限公司董事長、上海影響力企業(yè)管理咨詢有限公司總裁以及北京影響力企業(yè)管理有限公司董事長等人，他們在企業(yè)管理培訓(xùn)和咨詢領(lǐng)域具有廣泛的影響力和卓越的業(yè)績。他們不僅積累了豐富的經(jīng)驗，還為企業(yè)提供了大量的實用解決方案和工具。
易發(fā)久是國內(nèi)*的職業(yè)成功訓(xùn)練師和企業(yè)家之一。他曾親自為數(shù)百家知名企業(yè)提供過專業(yè)訓(xùn)練和管理咨詢服務(wù)并獲得了廣泛的贊譽(yù)和認(rèn)可?！额I(lǐng)袖的風(fēng)采》是易發(fā)久的主講核心課程之一經(jīng)過多年來的打磨和不斷總結(jié)經(jīng)驗形成了完整的知識體系、高滿意度的教學(xué)模式及影響力較大的企業(yè)實戰(zhàn)管理策略成為了業(yè)內(nèi)的一股清流并被廣大的學(xué)員及企業(yè)家們譽(yù)為行業(yè)中的領(lǐng)軍者課程；這個課程連續(xù)多年的滿意率高達(dá)97%以上2003年更是高達(dá)99.37%可見其實力和影響之大難以匹敵此外該課程對解決企業(yè)發(fā)展難題提供了眾多的關(guān)鍵性的答案并且實際的企業(yè)客戶群如華為手機(jī)及蘇寧集團(tuán)等等對此課極其重視由此得以廣泛應(yīng)用于實踐層面產(chǎn)生極好的成果證明了他在企業(yè)培訓(xùn)和訓(xùn)練方面的權(quán)威地位和影響力。
此外還有像華碩電腦、旺旺集團(tuán)、東方航空等知名企業(yè)都曾接受過這些培訓(xùn)家的專業(yè)訓(xùn)練和管理咨詢服務(wù)這些企業(yè)都從中受益匪淺并取得了顯著的業(yè)績增長和業(yè)務(wù)發(fā)展同時也得到了業(yè)界的廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)也正是因為他們的專業(yè)和用心讓更多的企業(yè)能夠快速成長并實現(xiàn)自己的目標(biāo)這些國內(nèi)知名的企業(yè)培訓(xùn)家正是中國企業(yè)界的中流砥柱他們用實際行動詮釋了什么是真正的企業(yè)家精神也為企業(yè)界的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。
除了上述提到的這些培訓(xùn)家之外還有許多其他的優(yōu)秀人才也在為中國企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量他們用自己的智慧和汗水書寫著中國企業(yè)的輝煌篇章也為中國企業(yè)的未來注入了更多的活力和希望。### 首次挫折：房地產(chǎn)項目的黯然退場
1989年，易發(fā)久結(jié)束了其教師生涯并涉足多種職業(yè)。歷經(jīng)一番曲折后，他進(jìn)入珠海市西區(qū)工作。正值當(dāng)?shù)乜焖侔l(fā)展之際，易發(fā)久看到了通過招商引資成為百萬富翁的機(jī)會。于是，他利用手頭的資源，聯(lián)手多方力量，準(zhǔn)備在一片土地上建造一座23層的大廈。項目總投資9000萬元，預(yù)計能為他帶來一兩千萬元的收益。
風(fēng)云突變。1993年的宏觀調(diào)控使內(nèi)地資金凍結(jié)，1994年境外資金也無法流入，項目受到巨大沖擊。由于資金短缺，這個曾夢想成為財富源泉的項目僅完成了兩層建設(shè)就不得不停工。隨后，銀行及債主紛紛催債，易發(fā)久只能變賣財產(chǎn)以償還債務(wù)。這次失敗讓他不僅未能賺取預(yù)期的財富，反而背負(fù)了更多的債務(wù)。
### 背水一戰(zhàn)：上海的重生之路
面對困境，易發(fā)久決定離開珠海，選擇前往上海尋求新的機(jī)遇。雖然上海對他來說是一個未知的世界，但他相信憑借自己的能力一定能夠闖出一片新天地。他懷揣著僅有的3000元人民幣，踏上了前往上海的征程。
### 第二次挑戰(zhàn)：從打工者到創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變受阻
初到上海的易發(fā)久身無分文，為了盡快還清債務(wù)，他決定不再打工，而是選擇重新開始創(chuàng)業(yè)。雖然他已經(jīng)身無分文，但他選擇從智力投資的項目開始。他在珠海受到的熏陶以及新的策劃理念為他提供了創(chuàng)業(yè)的突破口。
他找到一家賣打折優(yōu)惠卡的公司并提出不投資但以自己的營銷方法去運作并占有智力股。易發(fā)久全身心投入工作，不久便取得了一些成果。然而當(dāng)公司運作七八個月后仍未賣出這么多卡時，他的成績受到了質(zhì)疑。盡管他努力拓展業(yè)務(wù)并培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員，但最終合作還是不得不宣告結(jié)束。
### 第三次嘗試：媒體經(jīng)營計劃的挫敗
之后，易發(fā)久又與一位駐上海站的記者達(dá)成合作意向，計劃買下報紙的一個版面設(shè)立房地產(chǎn)專刊。這次合作同樣面臨困境，當(dāng)剛剛拉來廣告費時再次遭遇失敗。這次的失敗讓易發(fā)久深感沮喪并陷入了生活的困境。他曾因公交車票只剩五角錢而不得不步行兩小時回家；也曾因生活窘迫而頻繁搬家。為了生存他不得不應(yīng)聘晚上兼職講課的工作以維持生計。盡管生活艱難但他仍然堅持學(xué)習(xí)并嘗試尋找新的機(jī)遇。他想通過自己的努力改變現(xiàn)狀并取得更大的成功。#第四次波折：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目的失敗與生活的掙扎 初次來到上海的易發(fā)久經(jīng)歷了一次又一次的失敗與挫折之后生活陷入困境面對生活的壓力他不得不尋找兼職工作來維持生計盡管生活艱難但他依然保持著對成功的渴望與追求希望能夠通過自己的努力改變現(xiàn)狀實現(xiàn)自己的夢想生活不易但易發(fā)久從未放棄希望仍然在艱難中尋找希望的光芒前行。易發(fā)久深感此處的老板思維模式與己不合，故而無法預(yù)見未來在培訓(xùn)中心之更深的成就。如此一來，他的逗留不過曇花一現(xiàn)，短暫之后就揮別這家培訓(xùn)中心。他的這次經(jīng)歷遂告一段落，這也是他在上海第三次且最終的創(chuàng)業(yè)敗北。
其后某月，一家保險公司得悉易發(fā)久之才能，遂誠邀其前來開講。預(yù)定酬勞為兩千元。原先，易發(fā)久常赴人才市場，雖非應(yīng)聘，但熱衷于向企業(yè)人事部門展示自己的培訓(xùn)課程。某次，他在人才市場給一家保險公司的人事總監(jiān)留下了深刻印象，并記住了他的聯(lián)系方式。半年后，徐總監(jiān)來電，請他至公司面談。面談后，徐總監(jiān)告知易發(fā)久原定講師因故無法前來，遂請他救場。
徐總監(jiān)對易發(fā)久寄予厚望，只許成功不許失敗。易發(fā)久精心準(zhǔn)備課程。授課之日，他發(fā)揮出色，課程一結(jié)束，徐總監(jiān)上前贊揚有加。由于他超出對方期待，故此番講課后他的酬勞增加到2500元。這個曾被那家培訓(xùn)中心視為不可能的事，他離開后的第二個月便已實現(xiàn)。
此后他邁出的這一步，更是開啟了他作為自由職業(yè)講師的生涯。當(dāng)時他向朋友們透露計劃成為一名自由職業(yè)講師并在三年內(nèi)成為富翁的夢想時，卻遭到了冷嘲熱諷。為了拓展客戶，他每日在公用電話亭忙碌于電話溝通與上門推銷之間。他一天內(nèi)要打上百個電話推銷自己的課程，同時也會選擇幾個寫字樓進(jìn)行上門推銷。這樣的努力使他獲得了不小的收獲，有十多家公司請他去講課。
1998年，他利用朋友的辦公室及三名員工進(jìn)行實體運作，僅用了八個月就賺了十萬塊錢。他利用這筆錢還清了部分欠款。他的業(yè)務(wù)由此一發(fā)不可收拾，先后與11家培訓(xùn)企業(yè)、培訓(xùn)中心簽約合作推廣他的課程。
到了1999年，他正式成立了自己的公司——礪志企業(yè)管理咨詢公司。在教課的他也持續(xù)地學(xué)習(xí)以提升自己的水平。公司的發(fā)展也極為迅速。在2000年時，他的公司還被評為中國十大咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。其個人講課費僅用四年時間就從每小時的30元漲到了每小時的10000元。
當(dāng)被問及成功的秘訣時，易發(fā)久表示：“當(dāng)初在珠海時，像我這樣情況的人很多，有的抱怨、有的等待。而我之所以能夠邁出這一步，‘積極’二字起到了很大的作用?！彼J(rèn)為，“積極”二字背后包含了積極的思考、準(zhǔn)備、尋找方法以及行動等各個環(huán)節(jié)。他深入研究成功學(xué)后發(fā)現(xiàn)成功的本質(zhì)是一種哲學(xué)范疇的思考模式和生活模式。無論成功如何定義，積極的處世態(tài)度對社會總是有益的?！?/p>
他所著的《成功一定有方法》榮獲了“2002年中國成功學(xué)礪志類第一暢銷書”稱號，《不是不可能》則是一本企業(yè)戰(zhàn)術(shù)管理暢銷書，《雙贏的溝通—同理心》與《創(chuàng)造力訓(xùn)練—頭腦風(fēng)暴》是其制作的教學(xué)課件?！惰F營盤》（即將面市）也是他在新華管理網(wǎng)推出的作品之一[1][2]。
此外他也著手規(guī)劃一項新的店面管理與營銷的培訓(xùn)課程需求與提議如下：一、對店面的整體管理和銷售技巧操作的課程訓(xùn)練旨在明確實際操作之精要；二、針對店面管理與銷售技巧內(nèi)訓(xùn)提供經(jīng)典案例進(jìn)行指導(dǎo)分析；三、案例訓(xùn)練掌握提升店面管理與銷售技巧的方法；四、開展實戰(zhàn)模擬練習(xí)強(qiáng)化消費店面管理與銷售技巧的實踐操作；五、為提升店面管理和銷售技巧提出有效的行動和方案建議；六、解答店長與銷售員在角色轉(zhuǎn)換上的不同以及如何高效完成職責(zé)差異問題；七、如何借助軟件的合理配置（例如樣機(jī)陳列）以滿足顧客需求和建立溫馨的店面形象；八、結(jié)合對優(yōu)秀店鋪的形象規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及銷售人員在店面人員管理上的相關(guān)技能學(xué)習(xí)與實踐探討如崗位操作規(guī)范等；九、強(qiáng)調(diào)對員工進(jìn)行積極有效的培訓(xùn)的重要性；十、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)以增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力等要點。
營銷知識概覽與有效溝通特性
一、營銷知識簡介
涵蓋：營銷理論，銷售技巧等。
以案例解析營銷精髓，如楊子榮與座山雕的機(jī)智對話中蘊(yùn)含的營銷策略。
二、掌握有效營銷溝通的六大特性
通過溝通游戲“閉眼撕紙”（第一回合）體驗溝通的樂趣與挑戰(zhàn)。
分享小孩、尼姑及和尚之間的溝通故事，揭示有效溝通的秘訣。
三、掌握封閉式與開放式提問技巧
解析封閉式提問：通過“是”或“否”的答案轉(zhuǎn)移話題方向。
練習(xí)如何將封閉式問題轉(zhuǎn)化為開放式問題，以加深溝通深度。
案例分析：某銷售員失敗的教訓(xùn)——探究肢體語言如何影響溝通效果。
四、對有效營銷溝通的深入理解與實戰(zhàn)演練
溝通游戲“閉眼撕紙”（第二回合），深度挖掘溝通技巧。
運用ROPE技巧全面洞悉顧客需求，結(jié)合實際案例深入剖析。
分享如林肯的葛底斯堡演講詞等案例，探討成功與失敗的原因。
現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)：結(jié)合自身工作，從案例中汲取啟發(fā)。
年輕銷售員如何巧妙推銷信件分投箱的故事，引發(fā)銷售思路。
五、情感驅(qū)動的銷售技巧
如何利用情感色彩的語言激發(fā)客戶興趣。
重點研究動詞和形容詞的使用，增強(qiáng)語言的感染力。
思考女性購買化妝品的心理能否為銷售帶來啟示？
分享如何進(jìn)行直接啟發(fā)和間接啟發(fā)，針對銷售產(chǎn)品實際操作。
練習(xí)如何對銷售的產(chǎn)品進(jìn)行正面、中性和反面啟發(fā)。
演練設(shè)計：“先用鞭子再用紅蘿卜”的銷售策略實踐。
店面管理與店面營銷技巧的培訓(xùn)總結(jié)分享。 ?? 課程的詳細(xì)內(nèi)容可以參考并對比下所提供的課程大綱，如需了解更多請聯(lián)絡(luò)講師助理電話：I5I3.6I09.727。 ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? 本文提供的課程內(nèi)容旨在為大家提供一個大致的參考方向，具體內(nèi)容和教學(xué)方法需要根據(jù)實際情況靈活調(diào)整和應(yīng)用。希望對你的學(xué)習(xí)和進(jìn)步有所幫助！
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