在中國很奇怪,幾歲孩子的家長非常重視孩子學習,但,重視自己學習的家長很少,每位家長都重視同學關系,但一聽到參加培訓,就認為沒有用,不喜歡,就算到了現(xiàn)場,跟別的同學也不交往,這樣的人大有人在。現(xiàn)在講2個參加學習的理由
一、讓一個人成功的方法,一定是讓他失敗的方法
以前大家都是打游擊戰(zhàn),一個人注冊一家小公司靠著自己臉皮后,外加上盲目的勤奮都能活得小康水平,運氣好的話,也積累了原始的資金,那種在需求旺盛,每年經濟都在成長的環(huán)境下是可以的,現(xiàn)在這樣的好日子到頭了。市場蛋糕就這么大,甚至會越來越小,但搶得人很多,以前你可能很少關心你的競爭對手,現(xiàn)在你不得不想著如何從競爭對手那里搶得多的生意,你會發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在做生意的方式越來越讓老一輩人看不懂,當然,如果這些老家伙手上有錢,又不用養(yǎng)人,又沒有貸款,這些人是幸福的,反之只有等著虧吧,錢怎么賺來的,最后就怎么還回去,任何一個企業(yè)都會經過創(chuàng)業(yè)期、成長期、成熟期與轉型期面對二次創(chuàng)業(yè),世界上大的企業(yè)都會經過幾輪生死考驗,活下來的百年企業(yè),都是幸運的,中國集團企業(yè)平均壽命也只有7-8年,你今天賺的錢,也只是明天的成本而已,遲早要花掉的,所以,不要驕傲了。
讓一個人成功的方法,一定是讓他失敗的方法,讓一個人改變是痛苦的,你只有看到別人成功了,告訴你應該怎么做,才相信!參加這習,你可以認識到很多這樣的人,看看他們是怎么成功的。
二、有一種關系叫同學
在培訓現(xiàn)場,不管你是什么樣的身份地位、有多少財富,年齡有多大,對別人來講你都叫他同學,你跟他在心里位置上是平等的,也許你當時僅僅只是跟他坐同一桌,也許只是交換了張名片,也許只是說了幾句話,但事后,你們之間如有業(yè)務上的潛在合作,他會很相信你,你們信任的成本很低。同學的關系不是利用關系,而是相互促進的關系,是錦上添花的關系,成全別人的同時也成全自己,所以,認識的人越多,人生越順,但也有人說,我沒能力,我認識他,他看不上我也沒有用,對于這種一夜暴富,希望別人給他成功秘籍的人,我只能說,你有多遠走多遠。
轉載:http://runho.cn/zixun_detail/28729.html