隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)培訓(xùn)師在提升企業(yè)核心競爭力、培養(yǎng)優(yōu)秀人才方面發(fā)揮著越來越重要的作用。為了進(jìn)一步提高安徽省企業(yè)培訓(xùn)師的整體素質(zhì)，推動企業(yè)培訓(xùn)工作邁向新高度，安徽省人力資源和社會保障廳于2025年啟動了“安徽省企業(yè)培訓(xùn)師提升計(jì)劃”。本文將通過表格形式，詳細(xì)解讀該計(jì)劃的主要內(nèi)容。
一、培訓(xùn)對象
| 培訓(xùn)對象 | 占比 |
|---|---|
| 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 | 60% |
| 企業(yè)外部培訓(xùn)師 | 20% |
| 企業(yè)人力資源管理人員 | 10% |
| 企業(yè)高層管理人員 | 10% |
二、培訓(xùn)內(nèi)容
| 培訓(xùn)內(nèi)容 | 占比 |
|---|---|
| 企業(yè)培訓(xùn)理論 | 30% |
| 企業(yè)培訓(xùn)方法 | 40% |
| 企業(yè)培訓(xùn)技巧 | 20% |
| 企業(yè)培訓(xùn)評估 | 10% |
三、培訓(xùn)方式
| 培訓(xùn)方式 | 占比 |
|---|---|
| 線上培訓(xùn) | 40% |
| 線下培訓(xùn) | 60% |
四、培訓(xùn)時(shí)間
| 培訓(xùn)時(shí)間 | 占比 |
|---|---|
| 2025年1月至3月 | 20% |
| 2025年4月至6月 | 30% |
| 2025年7月至9月 | 30% |
| 2025年10月至12月 | 20% |
五、培訓(xùn)考核
| 考核方式 | 占比 |
|---|---|
| 理論考核 | 40% |
| 實(shí)踐考核 | 60% |
六、培訓(xùn)成果
| 培訓(xùn)成果 | 占比 |
|---|---|
| 提升企業(yè)培訓(xùn)師綜合素質(zhì) | 80% |
| 提高企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量 | 70% |
| 培養(yǎng)優(yōu)秀人才 | 60% |
| 推動企業(yè)核心競爭力提升 | 50% |
通過以上表格，我們可以看出，2025年安徽省企業(yè)培訓(xùn)師提升計(jì)劃旨在全面提升企業(yè)培訓(xùn)師的素質(zhì)，提高企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，為企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。相信在各方共同努力下，該計(jì)劃必將取得圓滿成功，為安徽省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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