隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,黨員干部在行政執(zhí)行力的提升上面臨著新的挑戰(zhàn)。為了更好地適應(yīng)新時代的發(fā)展要求,本文將從以下幾個方面探討2025年黨員干部行政執(zhí)行力提升策略。
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
政治理論學(xué)習(xí)是黨員干部提升行政執(zhí)行力的基礎(chǔ)。以下表格展示了不同層級黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的時間安排。
層級 | 學(xué)習(xí)時間(每周) | 學(xué)習(xí)內(nèi)容 |
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市級 | 4小時 | 黨的二十大精神、新時代中國特色社會主義思想等 |
縣級 | 3小時 | 黨的二十大精神、新時代中國特色社會主義思想等 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)級 | 2小時 | 黨的二十大精神、新時代中國特色社會主義思想等 |
村級 | 1小時 | 黨的二十大精神、新時代中國特色社會主義思想等 |
二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)
業(yè)務(wù)能力是黨員干部行政執(zhí)行力提升的關(guān)鍵。以下表格展示了不同層級黨員干部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)的內(nèi)容和時長。
層級 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)時長(每月) |
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市級 | 政策法規(guī)、項目管理、財務(wù)管理等 | 8小時 |
縣級 | 政策法規(guī)、項目管理、財務(wù)管理等 | 6小時 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)級 | 政策法規(guī)、項目管理、財務(wù)管理等 | 4小時 |
村級 | 政策法規(guī)、項目管理、財務(wù)管理等 | 2小時 |
三、完善考核評價體系
考核評價體系是檢驗黨員干部行政執(zhí)行力的重要手段。以下表格展示了不同層級黨員干部考核評價體系的指標(biāo)和權(quán)重。
層級 | 考核指標(biāo) | 權(quán)重 |
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市級 | 政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等 | 60% |
縣級 | 政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等 | 60% |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)級 | 政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等 | 60% |
村級 | 政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等 | 60% |
四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨員干部行政執(zhí)行力提升的保障。以下表格展示了不同層級黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點內(nèi)容。
層級 | 黨風(fēng)廉政建設(shè)重點 |
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市級 | 嚴(yán)格執(zhí)行*八項規(guī)定精神,加強(qiáng)廉潔自律 |
縣級 | 嚴(yán)格執(zhí)行*八項規(guī)定精神,加強(qiáng)廉潔自律 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)級 | 嚴(yán)格執(zhí)行*八項規(guī)定精神,加強(qiáng)廉潔自律 |
村級 | 嚴(yán)格執(zhí)行*八項規(guī)定精神,加強(qiáng)廉潔自律 |
2025年黨員干部行政執(zhí)行力提升策略應(yīng)從加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、完善考核評價體系和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面入手。通過這些措施,不斷提高黨員干部的行政執(zhí)行力,為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力保障。
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