在新時(shí)代的征程上，黨員的執(zhí)行力是推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要力量。為了全面提高黨員隊(duì)伍的執(zhí)行力，2025年，我國(guó)將實(shí)施黨員執(zhí)行力考核卡制度。本文將通過表格形式，詳細(xì)解析黨員執(zhí)行力考核卡的各項(xiàng)指標(biāo)，以期為黨員隊(duì)伍建設(shè)提供有力支撐。
一、黨員執(zhí)行力考核卡指標(biāo)體系
- 政治素質(zhì)
| 指標(biāo) | 分值 | 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) |
|---|---|---|
| 政治覺悟 | 20分 | 能夠堅(jiān)定理想信念，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本方略，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。 |
| 政治紀(jì)律 | 20分 | 嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，嚴(yán)于律己，廉潔自律。 |
| 政治能力 | 20分 | 具備較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力，能夠準(zhǔn)確把握形勢(shì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出解決問題的措施。 |
- 工作能力
| 指標(biāo) | 分值 | 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) |
|---|---|---|
| 業(yè)務(wù)能力 | 20分 | 熟練掌握本職工作所需的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。 |
| 創(chuàng)新能力 | 20分 | 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，能夠提出新思路、新方法，推動(dòng)工作取得新突破。 |
| 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 | 20分 | 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與同事相互支持、相互配合，共同完成工作任務(wù)。 |
- 服務(wù)意識(shí)
| 指標(biāo) | 分值 | 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) |
|---|---|---|
| 服務(wù)態(tài)度 | 20分 | 熱情周到，耐心細(xì)致，關(guān)心群眾，積極為群眾辦實(shí)事、解難事。 |
| 服務(wù)質(zhì)量 | 20分 | 工作效率高，服務(wù)質(zhì)量好，群眾滿意度高。 |
| 服務(wù)創(chuàng)新 | 20分 | 能夠結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)水平。 |
- 綜合素質(zhì)
| 指標(biāo) | 分值 | 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) |
|---|---|---|
| 學(xué)習(xí)能力 | 20分 | 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷充實(shí)自己，提高自身素質(zhì)。 |
| 自我管理能力 | 20分 | 具備良好的自我管理能力，能夠合理安排時(shí)間，提高工作效率。 |
| 應(yīng)變能力 | 20分 | 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，妥善處理問題。 |
二、黨員執(zhí)行力考核卡實(shí)施步驟
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制定考核方案。各級(jí)黨組織要結(jié)合實(shí)際，制定黨員執(zhí)行力考核卡實(shí)施方案，明確考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核程序等。
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組織培訓(xùn)。對(duì)黨員進(jìn)行考核卡相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，確保黨員了解考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
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開展考核。按照考核方案，對(duì)黨員進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入黨員個(gè)人檔案。
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結(jié)果運(yùn)用。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)黨員進(jìn)行獎(jiǎng)懲，對(duì)優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，對(duì)不合格黨員進(jìn)行教育、幫助。
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持續(xù)改進(jìn)。根據(jù)考核情況，不斷優(yōu)化考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，提高考核的科學(xué)性和實(shí)效性。
2025年黨員執(zhí)行力考核卡的實(shí)施，將為提高黨員隊(duì)伍執(zhí)行力提供有力保障。各級(jí)黨組織要高度重視，認(rèn)真組織實(shí)施，確?？己斯ぷ魅〉脤?shí)效。
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