在新時代的征程中,黨員的執(zhí)行力是推動黨的事業(yè)不斷發(fā)展的重要力量。為了全面提高黨員隊伍的執(zhí)行力,確保2025年各項任務目標的順利實現(xiàn),某市黨委決定制定并實施黨員執(zhí)行力考核方案。以下是對該實施方案的詳細闡述。
一、考核目標
通過實施黨員執(zhí)行力考核,旨在全面提高黨員的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和服務水平,確保黨員在新時代新征程中發(fā)揮先鋒模范作用。
二、考核內(nèi)容
- 政治素質(zhì)
(1)政治立場堅定,堅決擁護黨的基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗。
(2)認真學習黨的理論知識,不斷提高政治覺悟。
(3)嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
- 業(yè)務能力
(1)熟悉本職工作,具備較強的業(yè)務水平。
(2)善于創(chuàng)新,不斷提高工作效率。
(3)具備較強的團隊協(xié)作能力。
- 服務水平
(1)關(guān)心群眾,積極為群眾辦實事、解難事。
(2)廉潔自律,樹立良好的形象。
(3)積極參加志愿服務活動。
三、考核方法
- 定量考核
(1)政治素質(zhì):根據(jù)黨員參加黨的活動、學習黨的理論知識等情況進行評分。
(2)業(yè)務能力:根據(jù)黨員在本職工作中的表現(xiàn)進行評分。
(3)服務水平:根據(jù)黨員在服務群眾、參與志愿服務活動等情況進行評分。
- 定性考核
(1)民主評議:由黨員所在黨支部進行民主評議,對黨員的執(zhí)行力進行綜合評價。
(2)領導評價:由黨員所在單位領導對黨員的執(zhí)行力進行評價。
四、考核結(jié)果運用
-
考核結(jié)果作為黨員評優(yōu)評先、選拔任用的重要依據(jù)。
-
對考核不合格的黨員,進行談話提醒、教育培訓等。
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對考核優(yōu)秀的黨員,給予表彰和獎勵。
以下是對黨員執(zhí)行力考核實施方案的具體表格展示:
考核內(nèi)容 | 考核指標 | 分值 | 考核方法 |
---|---|---|---|
政治素質(zhì) | 參加黨的活動 | 10分 | 定量考核 |
學習黨的理論知識 | 10分 | 定量考核 | |
嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩 | 10分 | 定量考核 | |
業(yè)務能力 | 熟悉本職工作 | 20分 | 定量考核 |
善于創(chuàng)新 | 20分 | 定量考核 | |
團隊協(xié)作能力 | 20分 | 定量考核 | |
服務水平 | 關(guān)心群眾 | 10分 | 定量考核 |
廉潔自律 | 10分 | 定量考核 | |
參與志愿服務活動 | 10分 | 定量考核 | |
民主評議 | 黨員所在黨支部評價 | 20分 | 定性考核 |
領導評價 | 黨員所在單位領導評價 | 20分 | 定性考核 |
通過以上考核方案的實施,相信黨員的執(zhí)行力將得到全面提升,為推動黨的事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
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