在新時(shí)代的征程中，黨員的執(zhí)行力是推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要力量。為了更好地了解2025年黨員執(zhí)行力存在的問(wèn)題，廣泛征集各方意見(jiàn)，以下是對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的整理與分析。
| 序號(hào) | 問(wèn)題類別 | 主要問(wèn)題 | 比例（%） |
|---|---|---|---|
| 1 | 思想認(rèn)識(shí) | 對(duì)新時(shí)代要求理解不深 | 35 |
| 2 | 能力素質(zhì) | 業(yè)務(wù)能力不足 | 25 |
| 3 | 工作作風(fēng) | 形式主義、官僚主義 | 20 |
| 4 | 創(chuàng)新意識(shí) | 創(chuàng)新能力不足 | 15 |
| 5 | 組織紀(jì)律 | 組織觀念不強(qiáng) | 5 |
從上表可以看出，黨員在思想認(rèn)識(shí)、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、創(chuàng)新意識(shí)和組織紀(jì)律等方面存在一定的問(wèn)題。以下是對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行的具體分析。
一、思想認(rèn)識(shí)方面
黨員對(duì)新時(shí)代要求理解不深，主要表現(xiàn)在對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略掌握不夠，對(duì)新時(shí)代我國(guó)社會(huì)主要矛盾的認(rèn)識(shí)不夠清晰。這一問(wèn)題占比35%，說(shuō)明黨員在思想認(rèn)識(shí)方面還有很大的提升空間。
二、能力素質(zhì)方面
業(yè)務(wù)能力不足是黨員面臨的主要問(wèn)題之一，占比25%。這主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
| 序號(hào) | 具體問(wèn)題 | 比例（%） |
|---|---|---|
| 1 | 政策法規(guī)掌握不全面 | 15 |
| 2 | 業(yè)務(wù)技能不熟練 | 10 |
| 3 | 溝通協(xié)調(diào)能力不足 | 5 |
| 4 | 應(yīng)急處理能力不足 | 5 |
三、工作作風(fēng)方面
形式主義、官僚主義是黨員工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，占比20%。這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
| 序號(hào) | 具體問(wèn)題 | 比例（%） |
|---|---|---|
| 1 | 文山會(huì)海 | 10 |
| 2 | 脫離群眾 | 5 |
| 3 | 5 |
四、創(chuàng)新意識(shí)方面
創(chuàng)新能力不足是黨員面臨的問(wèn)題之一，占比15%。這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
| 序號(hào) | 具體問(wèn)題 | 比例（%） |
|---|---|---|
| 1 | 缺乏創(chuàng)新思維 | 10 |
| 2 | 創(chuàng)新手段不足 | 5 |
| 3 | 創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率低 | 5 |
五、組織紀(jì)律方面
組織觀念不強(qiáng)是黨員面臨的問(wèn)題之一，占比5%。這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
| 序號(hào) | 具體問(wèn)題 | 比例（%） |
|---|---|---|
| 1 | 違反組織紀(jì)律 | 3 |
| 2 | 缺乏集體榮譽(yù)感 | 2 |
黨員在2025年執(zhí)行力方面存在的問(wèn)題較為突出。為了提高黨員執(zhí)行力，我們需要從以下幾個(gè)方面著手：
- 加強(qiáng)思想教育，提高黨員對(duì)新時(shí)代要求的認(rèn)識(shí)；
- 加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；
- 改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義；
- 鼓勵(lì)創(chuàng)新，激發(fā)黨員的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力；
- 嚴(yán)明組織紀(jì)律，加強(qiáng)黨員的組織觀念。
通過(guò)以上措施，相信黨員的執(zhí)行力將得到有效提升，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/309920.html