隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,黨委辦公廳室作為黨的核心部門,其執(zhí)行力的高低直接關(guān)系到黨的決策落實和各項工作推進。為提升黨委辦公廳室的執(zhí)行力,本文將從以下幾個方面進行探討。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工
(一)建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系
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成立黨委辦公廳室執(zhí)行力提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長,各部門負責(zé)人為成員。
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明確領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查、考核評估等工作。
(二)明確責(zé)任分工
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各部門負責(zé)人要切實履行“一崗雙責(zé)”,既要抓好本職工作,又要抓好執(zhí)行力提升工作。
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明確各部門、各崗位的職責(zé),確保各項工作有人抓、有人管。
二、強化制度建設(shè),規(guī)范工作流程
(一)完善規(guī)章制度
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制定《黨委辦公廳室執(zhí)行力提升實施方案》,明確工作目標(biāo)、任務(wù)、措施和保障措施。
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制定《黨委辦公廳室工作流程規(guī)范》,規(guī)范各項工作流程,提高工作效率。
(二)加強制度執(zhí)行
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定期開展制度執(zhí)行情況檢查,確保制度落到實處。
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對違反制度的行為進行嚴肅處理,形成制度執(zhí)行的威懾力。
三、提升人員素質(zhì),強化業(yè)務(wù)能力
(一)加強教育培訓(xùn)
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定期組織執(zhí)行力提升專題培訓(xùn),提高全體工作人員的執(zhí)行力意識。
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開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升工作人員的業(yè)務(wù)能力。
(二)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)
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引進一批具有豐富經(jīng)驗和較高素質(zhì)的專業(yè)人才。
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加強內(nèi)部培養(yǎng),選拔優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任重要崗位。
四、創(chuàng)新工作方法,提高工作效率
(一)運用現(xiàn)代科技手段
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推廣使用辦公自動化系統(tǒng),提高工作效率。
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利用大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù),提升決策科學(xué)化水平。
(二)優(yōu)化工作流程
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簡化審批流程,提高工作效率。
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加強部門間協(xié)作,形成工作合力。
五、加強考核評估,強化結(jié)果運用
(一)建立考核評估體系
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制定《黨委辦公廳室執(zhí)行力考核評估辦法》,明確考核指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和程序。
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定期開展考核評估,對各部門、各崗位的執(zhí)行力進行量化考核。
(二)強化結(jié)果運用
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將考核結(jié)果與干部選拔任用、評先評優(yōu)等掛鉤。
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對執(zhí)行力較差的部門和個人進行約談、問責(zé),督促其改進工作。
以下為相關(guān)表格:
表1:黨委辦公廳室執(zhí)行力提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員
序號 | 姓名 | 職務(wù) | 單位 |
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1 | 張三 | 組長 | XX單位 |
2 | 李四 | 副組長 | XX單位 |
3 | 王五 | 成員 | XX單位 |
4 | 趙六 | 成員 | XX單位 |
表2:黨委辦公廳室執(zhí)行力提升實施方案
序號 | 工作目標(biāo) | 任務(wù) | 措施 | 保障措施 |
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1 | 提升執(zhí)行力 | 制定實施方案 | 明確工作目標(biāo)、任務(wù)、措施和保障措施 | 加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工 |
2 | 提升執(zhí)行力 | 完善規(guī)章制度 | 制定《黨委辦公廳室執(zhí)行力提升實施方案》 | 強化制度建設(shè),規(guī)范工作流程 |
3 | 提升執(zhí)行力 | 加強教育培訓(xùn) | 定期組織執(zhí)行力提升專題培訓(xùn) | 提升人員素質(zhì),強化業(yè)務(wù)能力 |
4 | 提升執(zhí)行力 | 創(chuàng)新工作方法 | 運用現(xiàn)代科技手段,優(yōu)化工作流程 | 創(chuàng)新工作方法,提高工作效率 |
5 | 提升執(zhí)行力 | 加強考核評估 | 建立考核評估體系,強化結(jié)果運用 | 加強考核評估,強化結(jié)果運用 |
黨委辦公廳室要緊緊圍繞提升執(zhí)行力這一核心任務(wù),不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化制度建設(shè)、提升人員素質(zhì)、創(chuàng)新工作方法,為推動我國經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。
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