在新時(shí)代的征程中,黨建工作作為黨的事業(yè)發(fā)展的基石,其執(zhí)行力的高低直接關(guān)系到黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)。2025年,面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),如何強(qiáng)化黨建工作的執(zhí)行力,成為各級(jí)黨組織亟待解決的問題。以下將從多個(gè)維度探討黨建工作執(zhí)行力強(qiáng)化的路徑。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提升執(zhí)行力
(一)完善組織架構(gòu)
組織架構(gòu) | 職責(zé) |
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黨委 | 負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)黨建工作 |
支部 | 負(fù)責(zé)具體實(shí)施黨建工作 |
黨小組 | 負(fù)責(zé)黨員日常教育管理 |
(二)明確責(zé)任分工
職責(zé)分工 | 負(fù)責(zé)人 |
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黨建工作規(guī)劃 | 黨委書記 |
黨員教育培訓(xùn) | 支部書記 |
黨風(fēng)廉政建設(shè) | 紀(jì)檢書記 |
二、強(qiáng)化教育培訓(xùn),提高執(zhí)行力
(一)開展黨員教育培訓(xùn)
培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)對(duì)象 |
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黨的基本理論 | 全體黨員 |
黨的政策法規(guī) | 全體黨員 |
黨風(fēng)廉政教育 | 全體黨員 |
(二)創(chuàng)新培訓(xùn)方式
培訓(xùn)方式 | 優(yōu)點(diǎn) |
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線上培訓(xùn) | 節(jié)省時(shí)間,提高效率 |
線下培訓(xùn) | 互動(dòng)性強(qiáng),效果顯著 |
案例教學(xué) | 增強(qiáng)實(shí)踐能力 |
三、嚴(yán)格考核評(píng)價(jià),確保執(zhí)行力
(一)建立考核評(píng)價(jià)體系
考核指標(biāo) | 權(quán)重 |
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黨建工作規(guī)劃落實(shí)情況 | 30% |
黨員教育培訓(xùn)效果 | 20% |
黨風(fēng)廉政建設(shè)成效 | 20% |
黨組織凝聚力 | 15% |
黨員先鋒模范作用 | 15% |
(二)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理
管理措施 | 目的 |
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定期檢查 | 及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題 |
通報(bào)表揚(yáng) | 營(yíng)造良好氛圍 |
嚴(yán)肅問責(zé) | 確保工作落實(shí) |
四、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范執(zhí)行力
(一)完善黨建工作制度
制度名稱 | 內(nèi)容 |
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黨員發(fā)展制度 | 規(guī)范黨員發(fā)展程序 |
黨員教育管理制度 | 規(guī)范黨員教育培訓(xùn) |
黨風(fēng)廉政建設(shè)制度 | 規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè) |
黨組織生活制度 | 規(guī)范黨組織生活 |
(二)強(qiáng)化制度執(zhí)行
執(zhí)行措施 | 目的 |
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定期檢查 | 確保制度落實(shí) |
嚴(yán)肅問責(zé) | 確保制度專業(yè) |
優(yōu)化制度 | 提高制度執(zhí)行力 |
2025年黨建工作執(zhí)行力強(qiáng)化路徑需要從組織領(lǐng)導(dǎo)、教育培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)和制度建設(shè)等多個(gè)方面入手,全面提升黨建工作水平,為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
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