隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，黨的建設新的偉大工程不斷推進，黨支部作為黨的基層組織，其行政執(zhí)行力的高低直接關系到黨的路線方針政策的貫徹落實。2025年，為進一步提升黨支部班子行政執(zhí)行力，本文將從以下幾個方面進行探討。
一、加強組織領導，明確責任分工
（一）建立黨支部班子行政執(zhí)行力提升工作領導小組
| 序號 | 職務 | 姓名 | 負責工作內(nèi)容 |
|---|---|---|---|
| 1 | 組長 | 張三 | 全面負責領導小組工作 |
| 2 | 副組長 | 李四 | 協(xié)助組長工作 |
| 3 | 成員 | 王五 | 負責具體工作落實 |
| 4 | 成員 | 趙六 | 負責監(jiān)督檢查 |
（二）明確責任分工
| 序號 | 職務 | 負責人 | 責任內(nèi)容 |
|---|---|---|---|
| 1 | 書記 | 張三 | 全面負責黨支部工作 |
| 2 | 副書記 | 李四 | 協(xié)助書記工作 |
| 3 | 組織委員 | 王五 | 負責黨員發(fā)展、教育、管理 |
| 4 | 宣傳委員 | 趙六 | 負責宣傳工作 |
| 5 | 紀檢委員 | 孫七 | 負責黨風廉政建設 |
二、強化教育培訓，提升干部素質(zhì)
（一）開展專題培訓
| 序號 | 培訓內(nèi)容 | 培訓時間 | 參訓人員 |
|---|---|---|---|
| 1 | 黨的基本理論 | 2025年1月 | 全體黨員 |
| 2 | 黨的路線方針政策 | 2025年2月 | 全體黨員 |
| 3 | 行政執(zhí)行力提升 | 2025年3月 | 全體干部 |
（二）加強實踐鍛煉
| 序號 | 實踐鍛煉內(nèi)容 | 實踐時間 | 參與人員 |
|---|---|---|---|
| 1 | 黨員志愿服務 | 2025年4月 | 全體黨員 |
| 2 | 黨支部工作調(diào)研 | 2025年5月 | 全體干部 |
| 3 | 黨建工作創(chuàng)新實踐 | 2025年6月 | 全體干部 |
三、完善考核機制，激發(fā)工作動力
（一）建立考核指標體系
| 序號 | 考核指標 | 權重 |
|---|---|---|
| 1 | 黨建工作完成情況 | 30% |
| 2 | 行政執(zhí)行力提升 | 40% |
| 3 | 黨員隊伍建設 | 20% |
| 4 | 黨風廉政建設 | 10% |
（二）實施考核評價
| 序號 | 考核方式 | 考核時間 | 考核結果 |
|---|---|---|---|
| 1 | 自我評價 | 2025年7月 | |
| 2 | 同級評價 | 2025年8月 | |
| 3 | 上級評價 | 2025年9月 |
四、加強監(jiān)督檢查，確保工作落實
（一）建立監(jiān)督檢查機制
| 序號 | 監(jiān)督檢查內(nèi)容 | 監(jiān)督檢查時間 | 監(jiān)督檢查方式 |
|---|---|---|---|
| 1 | 黨建工作落實情況 | 2025年10月 | 檢查、調(diào)研 |
| 2 | 行政執(zhí)行力提升情況 | 2025年11月 | 檢查、調(diào)研 |
| 3 | 黨員隊伍建設情況 | 2025年12月 | 檢查、調(diào)研 |
（二）嚴肅問責追責
| 序號 | 違規(guī)行為 | 處理措施 |
|---|---|---|
| 1 | 工作不力 | 警告、通報批評 |
| 2 | 違反紀律 | 紀律處分 |
| 3 | 拖延推諉 | 調(diào)離崗位 |
2025年黨支部班子行政執(zhí)行力提升策略的實施，需要從組織領導、教育培訓、考核機制和監(jiān)督檢查等方面入手，全面提升黨支部班子的行政執(zhí)行力，為黨的事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
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