隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，干部執(zhí)行力在推動(dòng)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中扮演著至關(guān)重要的角色。2025年，為進(jìn)一步提升黨校干部執(zhí)行力，本文將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行探討。
一、加強(qiáng)黨性教育，提高干部政治素養(yǎng)
（1）加強(qiáng)黨性教育，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”
| 黨性教育內(nèi)容 | 比例 |
|---|---|
| 黨史學(xué)習(xí) | 40% |
| 黨章黨規(guī)學(xué)習(xí) | 30% |
| 黨風(fēng)廉政建設(shè) | 20% |
| 黨性修養(yǎng) | 10% |
（2）開展黨性分析，查找不足
| 黨性分析內(nèi)容 | 比例 |
|---|---|
| 思想認(rèn)識(shí) | 40% |
| 工作作風(fēng) | 30% |
| 作風(fēng)建設(shè) | 20% |
| 黨性修養(yǎng) | 10% |
二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升干部專業(yè)能力
（1）開展針對性業(yè)務(wù)培訓(xùn)
| 業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容 | 比例 |
|---|---|
| 政策法規(guī) | 40% |
| 業(yè)務(wù)技能 | 30% |
| 案例分析 | 20% |
| 創(chuàng)新能力 | 10% |
（2）組織干部參加各類業(yè)務(wù)競賽
| 業(yè)務(wù)競賽內(nèi)容 | 比例 |
|---|---|
| 政策法規(guī)知識(shí)競賽 | 40% |
| 業(yè)務(wù)技能競賽 | 30% |
| 案例分析競賽 | 20% |
| 創(chuàng)新能力競賽 | 10% |
三、優(yōu)化考核評價(jià)，激發(fā)干部工作積極性
（1）完善考核評價(jià)體系
| 考核評價(jià)內(nèi)容 | 比例 |
|---|---|
| 工作實(shí)績 | 50% |
| 業(yè)務(wù)能力 | 30% |
| 黨性修養(yǎng) | 20% |
（2）實(shí)施差異化考核
| 差異化考核內(nèi)容 | 比例 |
|---|---|
| 領(lǐng)導(dǎo)干部 | 40% |
| 中層干部 | 30% |
| 基層干部 | 30% |
四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象
（1）開展黨風(fēng)廉政建設(shè)
| 黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容 | 比例 |
|---|---|
| 嚴(yán)明紀(jì)律 | 40% |
| 嚴(yán)于律己 | 30% |
| 嚴(yán)于用權(quán) | 20% |
| 嚴(yán)于修身 | 10% |
（2）加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)
| 干部作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容 | 比例 |
|---|---|
| 謙虛謹(jǐn)慎 | 40% |
| 勤奮敬業(yè) | 30% |
| 嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí) | 20% |
| 團(tuán)結(jié)協(xié)作 | 10% |
2025年黨校干部執(zhí)行力提升策略應(yīng)從加強(qiáng)黨性教育、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、優(yōu)化考核評價(jià)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等方面入手，全面提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力保障。
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