以下是績(jī)效考核個(gè)人自評(píng)的全面框架及核心內(nèi)容要點(diǎn),結(jié)合各地部門的考核標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐案例整理而成,可供參考:
一、思想政治表現(xiàn)(占比約20%)
1.政治理論學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)貫徹*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,參與主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)情況。
是否嚴(yán)格
以下是績(jī)效考核個(gè)人自評(píng)的全面框架及核心內(nèi)容要點(diǎn),結(jié)合各地部門的考核標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐案例整理而成,可供參考:
一、思想政治表現(xiàn)(占比約20%)
1. 政治理論學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)貫徹*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,參與主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)情況。
是否嚴(yán)格遵守《人民警察法》《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》等法規(guī),落實(shí)“立警為公、執(zhí)法為民”要求。
2. 職業(yè)操守與廉政
是否存在群眾投訴的“冷硬橫推”“吃拿卡要”行為。
全年無(wú)違法違紀(jì)記錄(如通報(bào)批評(píng)、誡勉談話等)。
二、工作業(yè)績(jī)(占比約50%)
1. 事故預(yù)防與處理
事故處理數(shù)量、效率及結(jié)案率(如年度處理事故7200起以上為達(dá)標(biāo))。
參與隱患排查、整改建議采納情況(如排查事故多發(fā)路段并推動(dòng)治理)。
2. 交通秩序維護(hù)
糾違數(shù)量與質(zhì)量(如查處酒駕、超載、涉牌涉證等嚴(yán)重違法行為的次數(shù))。
擁堵治理成效(如校園周邊、重點(diǎn)路段疏導(dǎo)效果)。
3. 專項(xiàng)行動(dòng)參與
重大活動(dòng)保障(如大型賽事、節(jié)日安保任務(wù)完成情況)。
專項(xiàng)治理行動(dòng)(如“一盔一帶”“炸街飆車”整治)的貢獻(xiàn)度。
三、執(zhí)法規(guī)范(占比約20%)
1. 執(zhí)法程序合規(guī)性
使用率及數(shù)據(jù)匹配率(要求≥95%)。
法律文書準(zhǔn)確性、涉案財(cái)物管理規(guī)范性。
2. 群眾滿意度
服務(wù)窗口評(píng)價(jià)(如“一次辦結(jié)率”、群眾投訴率)。
事故調(diào)解成功率與群眾反饋(如社會(huì)滿意度達(dá)96%以上)。
四、學(xué)習(xí)與能力提升(占比約10%)
1. 業(yè)務(wù)培訓(xùn)參與
完成年度網(wǎng)校學(xué)習(xí)(如每月登錄260次)及業(yè)務(wù)考試通過(guò)情況。
新法規(guī)掌握程度(如《交通安全法》更新內(nèi)容的應(yīng)用)。
2. 創(chuàng)新與實(shí)踐
提出工作優(yōu)化建議(如信號(hào)燈配時(shí)優(yōu)化、智能設(shè)備應(yīng)用)。
宣傳貢獻(xiàn)(如撰寫交通安全宣傳稿件被市級(jí)以上媒體采用)。
五、紀(jì)律作風(fēng)(一票否決項(xiàng))
出勤與內(nèi)務(wù):遲到早退、著裝不規(guī)范、內(nèi)務(wù)臟亂等扣分情況。
重大失誤:因履職不力被上級(jí)通報(bào)、發(fā)生責(zé)任事故等。
六、自評(píng)表述示例
> 范例:
> 本年度本人參與處理交通事故320起,糾違1500余次,查處酒駕12起,重大活動(dòng)保障任務(wù)5項(xiàng)均圓滿完成。使用率達(dá)98%,無(wú)有效投訴。但理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不足,需加強(qiáng)AI交管技術(shù)學(xué)習(xí)(參考深圳2025年科技賦能要求)。自評(píng)得分92分,等級(jí)“優(yōu)秀”。
附:自評(píng)表參考框架
| 考核維度 | 自評(píng)內(nèi)容 | 證明材料 |
|-|-|-|
| 思想政治 | 參與主題黨日8次,零違紀(jì) | 學(xué)習(xí)記錄、廉政承諾書 |
| 工作業(yè)績(jī) | 超額完成糾違指標(biāo)20% | 執(zhí)法系統(tǒng)數(shù)據(jù)、專項(xiàng)行動(dòng)總結(jié) |
| 執(zhí)法規(guī)范 | 文書零差錯(cuò),群眾滿意度100% | 投訴記錄、滿意度調(diào)查 |
| 能力提升 | 通過(guò)高級(jí)執(zhí)法資格考核 | 證書、培訓(xùn)記錄 |
改進(jìn)方向:
需提升非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法技術(shù)應(yīng)用能力(如監(jiān)控取證效率);
加強(qiáng)跨部門協(xié)同(如與城管、學(xué)校聯(lián)動(dòng)的校園交通治理)。
各地考核細(xì)則可能略有差異,建議結(jié)合本單位*要求調(diào)整(如雙牌大隊(duì)的“非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法60分”“社會(huì)化治理20分”權(quán)重)。
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