以下是績(jī)效考核中常用的Excel函數(shù)分類及說(shuō)明，涵蓋數(shù)據(jù)計(jì)算、條件判斷、統(tǒng)計(jì)分析等場(chǎng)景，幫助高效完成績(jī)效評(píng)估：
一、基礎(chǔ)計(jì)算函數(shù)
1.SUM
功能：計(jì)算績(jī)效指標(biāo)總和（如銷售額、任務(wù)完成量）。
示例：`=SUM(C2:C10)`
以下是績(jī)效考核中常用的Excel函數(shù)分類及說(shuō)明，涵蓋數(shù)據(jù)計(jì)算、條件判斷、統(tǒng)計(jì)分析等場(chǎng)景，幫助高效完成績(jī)效評(píng)估：
一、基礎(chǔ)計(jì)算函數(shù)
1. SUM
功能：計(jì)算績(jī)效指標(biāo)總和（如銷售額、任務(wù)完成量）。
示例：`=SUM(C2:C10)` 統(tǒng)計(jì)所有員工的銷售額總和。
適用場(chǎng)景：匯總部門整體業(yè)績(jī)。
2. AVERAGE
功能：計(jì)算平均績(jī)效得分（如平均滿意度、平均完成率）。
示例：`=AVERAGE(D2:D10)` 計(jì)算團(tuán)隊(duì)平均績(jī)效分。
3. MAX/MIN
功能：篩選最高/*績(jī)效值，用于標(biāo)桿對(duì)比或預(yù)警。
示例：`=MAX(E2:E10)` 找出最高績(jī)效得分員工。
?? 二、條件判斷函數(shù)
1. IF / IFS
功能：根據(jù)績(jī)效分?jǐn)?shù)返回不同評(píng)級(jí)或獎(jiǎng)金。
示例：
excel
=IF(H5>=90, "優(yōu)秀", IF(H5>=80, "良好", "及格")) 三級(jí)評(píng)級(jí)
=IFS(B2>1000, (B2-1000)0.1, B2<=1000, 0) 超額獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算
2. SUMIFS / AVERAGEIFS
功能：多條件求和或平均（如按部門+日期統(tǒng)計(jì)）。
示例：
excel
=SUMIFS(C:C, A:A, "銷售部", D:D, "2025-06-01") 統(tǒng)計(jì)銷售部某日總業(yè)績(jī)
=AVERAGEIFS(E:E, B:B, ">80", C:C, "技術(shù)部") 計(jì)算技術(shù)部80分以上員工平均分
3. COUNTIFS
功能：統(tǒng)計(jì)滿足條件的員工數(shù)量（如優(yōu)秀評(píng)級(jí)人數(shù)）。
示例：`=COUNTIFS(F:F, ">90")` 統(tǒng)計(jì)績(jī)效90分以上人數(shù)。
三、查找與引用函數(shù)
1. VLOOKUP / XLOOKUP
功能：根據(jù)員工ID匹配績(jī)效數(shù)據(jù)（如從另一表調(diào)取歷史績(jī)效）。
示例：
excel
=VLOOKUP(A2, 績(jī)效表!A:D, 4, FALSE) *匹配員工績(jī)效等級(jí)
=XLOOKUP(A2, 員工表!A:A, 績(jī)效表!B:B) 更靈活的替代方案
2. INDEX + MATCH
功能：雙向查找（如按姓名+日期查特定績(jī)效分）。
示例：`=INDEX(C:C, MATCH("張三", A:A, 0))` 查找張三的績(jī)效分。
四、統(tǒng)計(jì)與排名函數(shù)
1. RANK
功能：計(jì)算員工績(jī)效排名（支持升序/降序）。
示例：`=RANK(H5, $H$5:$H$11, 0)` 對(duì)H列分?jǐn)?shù)降序排名。
2. SUMPRODUCT
功能：計(jì)算加權(quán)績(jī)效總分（如KPI權(quán)重×得分）。
示例：`=SUMPRODUCT($B$2:$D$2, B3:D3)` 權(quán)重行×得分行。
3. PERCENTILE / QUARTILE
功能：分析績(jī)效分布（如前10%分?jǐn)?shù)線）。
示例：`=PERCENTILE.INC(E2:E20, 0.9)` 計(jì)算90分位值。
五、進(jìn)階數(shù)據(jù)處理函數(shù)
1. FILTER
功能：動(dòng)態(tài)篩選符合條件的數(shù)據(jù)（如某部門績(jī)效達(dá)標(biāo)名單）。
示例：`=FILTER(A2:D10, (D2:D10>80)(B2:B10="技術(shù)部"))`。
2. SORT / UNIQUE
功能：自動(dòng)排序或去重（如按績(jī)效分從高到低排列）。
示例：`=SORT(A2:B10, 2, -1)` 按B列績(jī)效分降序排序。
綜合應(yīng)用示例
場(chǎng)景：計(jì)算銷售團(tuán)隊(duì)單日超額獎(jiǎng)金（>1000部分按10%提成）
excel
=IF(SUMIFS($C:$C, $A:$A, $G$1, $D:$D, G2)>1000,
(SUMIFS($C:$C, $A:$A, $G$1, $D:$D, G2)-1000)0.1,
)
說(shuō)明：
`SUMIFS`匯總指定員工（`$G$1`）單日（`G2`）業(yè)績(jī)；
`IF`判斷是否超1000元，滿足則計(jì)算超額獎(jiǎng)金。
? 實(shí)操建議
數(shù)據(jù)驗(yàn)證：用 數(shù)據(jù)驗(yàn)證（Data Validation） 限制分?jǐn)?shù)輸入范圍（如0-100），避免錯(cuò)誤。
條件格式：用 條件格式（Conditional Formatting） 自動(dòng)高亮低績(jī)效數(shù)據(jù)（如<60分標(biāo)紅）。
模板推薦：
[績(jī)效統(tǒng)計(jì)表]（自動(dòng)計(jì)算排名）
[KPI考核表]（權(quán)重+評(píng)分）
掌握這些函數(shù)可覆蓋90%的績(jī)效考核場(chǎng)景，結(jié)合透視表+圖表還能實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)看板分析（參考：[績(jī)效管理系統(tǒng)函數(shù)]）。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/410453.html
