當(dāng)研發(fā)管理成為企業(yè)剛需，這家咨詢公司正在尋找「破局者」
在科技創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級的2025年，越來越多企業(yè)意識到：研發(fā)管理不是簡單的「管項目」，而是從戰(zhàn)略規(guī)劃到落地執(zhí)行的全鏈條能力。從華為、億陽信通等頭部企業(yè)，到快速成長的創(chuàng)新型公司，都在為「如何讓研發(fā)更高效、更有價值」尋找答案。此時，一家專注產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)管理的咨詢機構(gòu)——華成研發(fā)管理咨詢，正以2000+企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗，向行業(yè)發(fā)出人才邀約。
先了解這家公司：24年深耕，用專業(yè)定義研發(fā)管理價值
自2001年成立以來，華成始終聚焦「產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)管理」賽道，服務(wù)對象覆蓋對創(chuàng)新管理、市場管理、研發(fā)管理、研發(fā)IT實施有迫切需求的中國企業(yè)。不同于泛泛的管理咨詢，華成的專業(yè)深度體現(xiàn)在三個維度：
- 方法論沉淀：團隊深度研究《PDMA新產(chǎn)品開發(fā)手冊》等國際前沿理論，結(jié)合中國企業(yè)實踐，開發(fā)出《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程》《研發(fā)項目管理的工具與模板》《如何打造高效研發(fā)團隊》等系列課程，形成可落地的方法論體系。
- 實戰(zhàn)經(jīng)驗積累：從客戶技術(shù)要求轉(zhuǎn)化到試生產(chǎn)階段管理，從研發(fā)人員考核激勵到「從樣品走向量產(chǎn)」的全流程把控，華成團隊參與過超2000個項目，涵蓋電子、醫(yī)藥、制造等多個行業(yè)。
- 專業(yè)團隊支撐：目前公司擁有30多名資深培訓(xùn)顧問，在深圳、北京設(shè)有辦公室，團隊成員既有來自華為等科技企業(yè)的實戰(zhàn)派，也有深耕管理咨詢的理論專家，形成「理論+實踐」的雙輪驅(qū)動。
這種「專業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新」的核心理念，讓華成不僅是企業(yè)的「咨詢方」，更成為長期陪伴的「研發(fā)管理合伙人」。
這一次招聘，我們在找什么樣的人？
基于業(yè)務(wù)發(fā)展需求，華成2025年重點開放以下幾類崗位，期待與志同道合的伙伴共同成長：
一、研發(fā)管理咨詢顧問（核心崗位）
我們需要這樣的你：
- 專業(yè)背景：理工科（如電子、機械、生物等）或管理類（如工商管理、項目管理）本科及以上學(xué)歷，有跨學(xué)科背景者優(yōu)先；
- 經(jīng)驗要求：3年以上研發(fā)管理相關(guān)經(jīng)驗（如科技企業(yè)研發(fā)項目經(jīng)理、研發(fā)流程優(yōu)化負責(zé)人），或2年以上管理咨詢經(jīng)驗，熟悉研發(fā)全流程管理；
- 核心能力：能獨立完成研發(fā)需求分析、流程診斷、方案設(shè)計，熟練使用Visio、Project等工具，具備優(yōu)秀的溝通能力與客戶服務(wù)意識；
- 加分項：參與過新產(chǎn)品開發(fā)（NPD）項目、熟悉研發(fā)IT系統(tǒng)（如PLM）實施經(jīng)驗、有醫(yī)藥研發(fā)或高端制造行業(yè)背景。
你將負責(zé)：為客戶提供研發(fā)管理體系診斷、流程優(yōu)化、組織架構(gòu)設(shè)計等咨詢服務(wù)，主導(dǎo)項目落地，輸出可執(zhí)行的解決方案。
二、研發(fā)培訓(xùn)講師（課程開發(fā)方向）
我們需要這樣的你：
- 專業(yè)背景：管理類、技術(shù)類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先；
- 經(jīng)驗要求：2年以上企業(yè)培訓(xùn)或課程開發(fā)經(jīng)驗，熟悉研發(fā)管理、項目管理領(lǐng)域，有主導(dǎo)過《研發(fā)人員考核與激勵》《從樣品走向量產(chǎn)》等課程開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 核心能力：擅長將復(fù)雜理論轉(zhuǎn)化為案例化、工具化的課程內(nèi)容，具備良好的PPT制作能力與現(xiàn)場授課技巧，能適應(yīng)全國范圍內(nèi)的企業(yè)培訓(xùn)需求；
- 加分項：持有PMP、ACP等項目管理認證，或有PDMA會員背景。
你將負責(zé)：研發(fā)管理系列課程的迭代升級，包括案例庫更新、工具模板開發(fā)、線上線下培訓(xùn)實施，助力客戶團隊能力提升。
三、項目助理（支持崗，培養(yǎng)方向）
我們需要這樣的你：
- 專業(yè)背景：管理類、理工科相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
- 經(jīng)驗要求：優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗，對研發(fā)管理咨詢有濃厚興趣；
- 核心能力：具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力（如Excel、Python），擅長文檔整理與會議記錄，學(xué)習(xí)能力強，能快速掌握研發(fā)管理領(lǐng)域的專業(yè)術(shù)語；
- 加分項：有咨詢公司實習(xí)經(jīng)歷，或參與過企業(yè)研發(fā)項目相關(guān)課題。
你將獲得：系統(tǒng)的導(dǎo)師帶教，參與真實咨詢項目的機會，快速成長為獨當(dāng)一面的咨詢顧問。
選擇華成，你能獲得什么？
在華成，人才發(fā)展不是口號，而是融入日常的實踐。加入團隊后，你將收獲：
- 高價值的項目平臺：參與華為、億陽信通等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的研發(fā)管理項目，接觸前沿的研發(fā)流程、IT系統(tǒng)實施案例，積累可復(fù)用的行業(yè)經(jīng)驗；
- 體系化的成長路徑：從入職培訓(xùn)到「導(dǎo)師制」帶教，從內(nèi)部方法論學(xué)習(xí)到外部認證（如PDMA）支持，公司提供覆蓋「能力提升-經(jīng)驗積累-職業(yè)晉升」的全周期培養(yǎng)；
- 有溫度的團隊氛圍：團隊成員平均年齡30歲，既有資深顧問分享實戰(zhàn)心得，也有年輕伙伴碰撞創(chuàng)新想法，定期的項目復(fù)盤會、行業(yè)沙龍、戶外團建，讓工作與生活保持平衡；
- 有競爭力的薪酬福利：薪資結(jié)構(gòu)包含基本工資+項目獎金+績效獎勵，繳納六險一金，提供年度體檢、帶薪培訓(xùn)、差旅補貼等福利，優(yōu)秀員工可獲得股權(quán)激勵機會。
最后，給「未來伙伴」的一封信
如果你相信，研發(fā)管理不是「管表格」「盯進度」，而是通過流程優(yōu)化讓創(chuàng)新更高效；如果你期待，在幫助企業(yè)解決真實問題的過程中實現(xiàn)個人價值；如果你愿意，與一群專業(yè)、務(wù)實、有熱情的人共同成長——華成的大門為你敞開。
2025年，我們不僅在招聘「員工」，更在尋找「同路人」。無論你是有經(jīng)驗的咨詢老兵，還是對研發(fā)管理充滿好奇的新人，只要你有學(xué)習(xí)的熱情、解決問題的韌性，這里就有屬于你的舞臺。
（注：具體職位詳情及申請方式，請關(guān)注華成研發(fā)管理咨詢官方招聘平臺，或通過BOSS直聘、百城招聘網(wǎng)等渠道搜索「華成研發(fā)管理咨詢」獲取*信息。）
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/440924.html