一、企業(yè)管理綜合培訓
1.楚雄蘭德企業(yè)管理咨詢有限公司
培訓內(nèi)容：企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓、人才測評、項目可行性研究、營銷策劃、計算機軟件設計等。
特色：深耕本地近20年，專注企業(yè)全鏈條管理服務，覆蓋從人才引進到技術(shù)應用。
地址：楚
一、企業(yè)管理綜合培訓
1. 楚雄蘭德企業(yè)管理咨詢有限公司
培訓內(nèi)容：企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓、人才測評、項目可行性研究、營銷策劃、計算機軟件設計等。
特色：深耕本地近20年，專注企業(yè)全鏈條管理服務，覆蓋從人才引進到技術(shù)應用。
地址：楚雄市文鼎路世紀經(jīng)典小區(qū)。
2. 企業(yè)人力資源管理師認證培訓
主辦方：楚雄州人社局
培訓內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、勞動關系管理、勞務派遣法規(guī)、薪酬績效體系等，通過考試可獲國家職業(yè)技能等級證書（四級/三級）。
政策支持：免收培訓費和評價費，針對企業(yè)HR人員。
?? 二、行業(yè)專項技能培訓
1. 安全生產(chǎn)管理培訓
機構(gòu)名單：
云南凱風安全環(huán)保技術(shù)工程有限公司（特種作業(yè)、高危行業(yè)安全管理）
楚雄宇順職業(yè)安全技能培訓公司（電工、焊接、登高作業(yè)等）
祿豐恒遠職業(yè)技能培訓學校（覆蓋多領域安全培訓）
內(nèi)容：金屬冶煉、化工企業(yè)安全規(guī)范、應急處理等，經(jīng)州應急管理局認證。
2. 生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)培訓
案例：萬名生物醫(yī)藥企業(yè)在崗職工培訓項目，開設藥物制劑生產(chǎn)、合劑/膠囊技術(shù)等實操課程，提升崗位技能。
? 三、及公共機構(gòu)培訓
1. 應急管理能力提升
對象：縣鄉(xiāng)級領導干部、企業(yè)安全負責人。
內(nèi)容：災害預警、指揮調(diào)度、森林火災撲救等，結(jié)合案例演練。
2. 市場監(jiān)管系統(tǒng)培訓
課程：公文處理、政務信息、保密工作等，強化辦公室人員綜合能力。
3. 社保政策與經(jīng)辦培訓
重點：全民參保政策、延遲退休改革、基金安全管理，面向社保系統(tǒng)工作人員。
四、新業(yè)態(tài)與創(chuàng)業(yè)培訓
1. 網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)與直播電商
主辦方：楚雄市人社局
內(nèi)容：短視頻制作、直播帶貨、農(nóng)產(chǎn)品電商運營，免費提供直播間及創(chuàng)業(yè)孵化支持。
對象：返鄉(xiāng)青年、高校畢業(yè)生、脫貧勞動力。
2. 非遺工坊經(jīng)營培訓
特色：融合彝繡、彝醫(yī)等非遺技藝，教授“工坊+合作社+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)鏈模式，助力鄉(xiāng)村振興。
五、高端人才培養(yǎng)項目
1. 國企高管能力提升
案例：楚雄州國有資本運營集團在深圳大學開展培訓，聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力、股權(quán)激勵、大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略等。
2. 企業(yè)新型學徒制
模式：企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)（如元謀縣），針對技術(shù)崗位開展“工學交替”，補貼支持企業(yè)成本。
總結(jié)
楚雄企業(yè)管理培訓覆蓋傳統(tǒng)管理技能（人力資源、安全生產(chǎn)）、政策適配（社保、市場監(jiān)管）、產(chǎn)業(yè)專項（生物醫(yī)藥、非遺工坊）及新興領域（電商、數(shù)字人才），形成“主導+機構(gòu)協(xié)同+企業(yè)參與”的多元體系。企業(yè)可根據(jù)需求選擇市場化機構(gòu)（如蘭德咨詢）或申報補貼項目（如新型學徒制）。
建議通過[楚雄州人社局官網(wǎng)]獲取*培訓動態(tài)及政策細則。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/442522.html
