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中國企業(yè)培訓講師
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貴陽餐飲企業(yè)高管實戰(zhàn)管理研修班

2025-07-05 16:20:05
 
講師:guwei 瀏覽次數(shù):31
 貴陽作為貴州省會,正以餐飲業(yè)為支點,撬動文旅融合與消費升級的新動能。在“生態(tài)黔菜”品牌戰(zhàn)略引領下,餐飲企業(yè)管理培訓已從單一技能傳授轉(zhuǎn)向系統(tǒng)性能力建設,成為推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。政策賦能、技術(shù)迭代與文化深耕在此交匯,共同塑造了行業(yè)人才

貴陽作為貴州省會,正以餐飲業(yè)為支點,撬動文旅融合與消費升級的新動能。在“生態(tài)黔菜”品牌戰(zhàn)略引領下,餐飲企業(yè)管理培訓已從單一技能傳授轉(zhuǎn)向系統(tǒng)性能力建設,成為推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。政策賦能、技術(shù)迭代與文化深耕在此交匯,共同塑造了行業(yè)人才培養(yǎng)的“貴陽模式”。

政策賦能與產(chǎn)業(yè)融合

政策驅(qū)動下的培訓體系重構(gòu)。2025年貴州省啟動“酒菜聯(lián)動商家餐飲技能提升培訓”,由商務廳、人社廳聯(lián)合指導,覆蓋廚師、服務人員及管理人員三類崗位。培訓以“黔菜+醬酒”融合為核心,通過“醉美黔菜一桌宴”46道經(jīng)典菜品技藝傳承,深化“以菜帶酒、以酒促菜”的消費場景。為參與“酒菜聯(lián)動促消費活動”的企業(yè)提供免費培訓名額,降低企業(yè)成本并激發(fā)參與積極性,目前已有200余名學員結(jié)業(yè)。

產(chǎn)業(yè)協(xié)同的實踐路徑。此類培訓不僅教授技藝,更注重產(chǎn)業(yè)鏈資源整合。例如,貴州貴旅餐飲管理有限公司等承辦方將餐飲服務與旅游消費場景結(jié)合,通過“六心行動”打造“食之爽心”體驗,推動“賣酒向賣生活方式轉(zhuǎn)變”。省商務廳數(shù)據(jù)顯示,此舉已帶動省內(nèi)21家酒旅融合景區(qū)和5條美酒美食街區(qū)的建設,成為“黔貨出山”的重要載體。

職業(yè)技能與品牌建設

技術(shù)傳承與標準化攻堅。培訓課程突出“技藝+文化”雙軌并重。*技能大師團隊親自示范黔菜烹飪技法,并系統(tǒng)解析醬酒文化、宴會擺臺、服務流程等模塊。貴陽新東方職業(yè)技術(shù)學校等機構(gòu)進一步細化標準,開設“金典總廚”“時尚西點”等專業(yè),通過“校企定向班”實現(xiàn)技術(shù)標準化輸出,如與蘭湘子、中庚巨龍酒店合作開發(fā)定制課程。

品牌生態(tài)的可持續(xù)培育?!吧鷳B(tài)黔菜”品牌建設是培訓的核心目標之一。通過菜單優(yōu)化、服務提質(zhì)和品牌IP打造,餐飲企業(yè)被納入省級品牌矩陣。如貴州求是職才職業(yè)培訓學校聯(lián)合企業(yè)研發(fā)“文津湖畔躍龍門”“篤行書香豆腐”等文化主題菜品,在中國貴州“櫻花杯”廚藝大賽中斬獲銀獎,彰顯品牌創(chuàng)新力。省黔菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進會數(shù)據(jù)顯示,2023年“生態(tài)黔菜”相關(guān)企業(yè)營收平均增長12%,品牌溢價效應顯著。

管理創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型

績效管理與運營升級。針對餐飲企業(yè)“人效低、成本高”痛點,貴陽績效管理培訓引入數(shù)字化工具。課程涵蓋目標設定、流程監(jiān)控、評估反饋全鏈條,如使用伙伴云系統(tǒng)優(yōu)化排班和庫存管理,助力企業(yè)提升運營效率。貴州財經(jīng)大學后勤集團的實踐表明,通過績效改革,其食堂人效提升18%,食材損耗率下降7%。

標準化與可復制模式探索。頭部企業(yè)正推動管理經(jīng)驗模塊化。貴陽市投資控股集團酒管公司構(gòu)建“標準化餐飲管理模式”,在貴陽產(chǎn)控科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園食堂項目中試點“全周期管理”,從成本控制、服務標準到供應鏈協(xié)同形成可復制模板。該模式計劃推廣至全省開發(fā)區(qū)食堂項目,支持餐飲規(guī)?;l(fā)展。

培訓模式與資源整合

多元化主體協(xié)同發(fā)力。貴陽培訓生態(tài)呈現(xiàn)“主導+院校支撐+企業(yè)落地”特征。例如,貴州科學院通過招標整合資源,由貴州省機電研究設計院提供“培訓場地+食宿”一體化服務,降低參訓成本;民辦機構(gòu)如創(chuàng)鼎餐飲培訓中心則采用“整店輸出”模式,為學員提供技術(shù)升級、開店策劃、設備采購等全鏈條服務。

實踐導向的教學創(chuàng)新。“理論+場景化實訓”成為主流。楊御櫥餐飲培訓中心在冒菜、火鍋課程中設置“3年內(nèi)免費跟蹤服務”和終身技術(shù)升級;貴名廚餐飲推行“一對一師徒制”,學員全程實操并配套免費開店指導。省人社廳指出,此類實踐型課程使學員創(chuàng)業(yè)成功率提高至65%,遠高于傳統(tǒng)教學模式。

走向可持續(xù)的創(chuàng)新生態(tài)

貴陽餐飲企業(yè)管理培訓通過政策聯(lián)動、技術(shù)深耕與生態(tài)共建,正成為區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級的縮影。其核心價值在于:

  • 產(chǎn)業(yè)融合維度,以“酒菜聯(lián)動”打通餐飲與文旅消費鏈;
  • 管理科學維度,以數(shù)字化和標準化提升企業(yè)抗風險能力;
  • 人才培養(yǎng)維度,以實踐創(chuàng)新支撐“生態(tài)黔菜”品牌溢價。
  • 未來需突破三重挑戰(zhàn):一是強化預制菜、低碳廚房等新課題研發(fā);二是深化“產(chǎn)學研”數(shù)據(jù)共享,如建立黔菜技藝數(shù)據(jù)庫;三是拓展跨境培訓合作,助力黔菜融入“一帶一路”美食文化交流。唯有持續(xù)迭代,方能讓“舌尖上的貴州”在高質(zhì)量發(fā)展中行穩(wěn)致遠。




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