以下是稅務稽查績效考核的專題匯報，結合*政策要求與實踐經(jīng)驗，從工作成效、問題分析到改進方向進行系統(tǒng)梳理：
一、工作成效與核心指標完成情況
1.稽查質效雙提升
案件查辦量效：本年度共審理稅務案件102起，查補稅款279,994.14元
以下是稅務稽查績效考核的專題匯報，結合*政策要求與實踐經(jīng)驗，從工作成效、問題分析到改進方向進行系統(tǒng)梳理：
一、工作成效與核心指標完成情況
1. 稽查質效雙提升
案件查辦量效：本年度共審理稅務案件102起，查補稅款279,994.14元，罰款56,236.28元，案件處罰戶次率100%，涉稅罰款率53.06%[[1]]。
重大案件移送：移送重大案件至審委會6件，移送率達11.11%，符合規(guī)范要求[[1]]。
2. 執(zhí)法規(guī)范化水平提升
推行“四級審理制”（審理員初審→組長復審→科長監(jiān)審→局長終審），強化案件質量管控，有效減少執(zhí)法失誤[[1]]。
嚴把“四關”標準：
? 文書關：確?；槲臅暾⒈硎銮逦?、時序合理；
? 證據(jù)關：注重直接證據(jù)與輔助證據(jù)鏈銜接，減少行政訴訟敗訴風險；
? 政策關：精準適用稅收法規(guī)，杜絕定性偏差；
? 數(shù)據(jù)關：多次復核稅款計算，糾正數(shù)字筆誤[[1]]。
3. 數(shù)字化轉型成效
依托“金稅三期”系統(tǒng)，實現(xiàn)稽查選案、實施、審理、執(zhí)行全流程線上管理，提升數(shù)據(jù)整合效率[[16]]。
關鍵績效指標（KPI）達標情況：
| 指標 | 目標值 | 實際值 | 達標率 |
|
| 稽查覆蓋率 | ≥90% | 95% | 105% |
| 稽查準確率 | ≥85% | 89% | 104% |
| 稅款補繳及時率 | 100% | 98% | 98% |
數(shù)據(jù)來源：稅務稽查績效管理實踐[[126]]
二、績效管理實施路徑
1. 指標體系設計
分層分類考核：區(qū)分辦稅服務、稅收管理、稽查三類崗位，設置差異指標。稽查崗側重“查補稅款準確率”“案件移交合規(guī)率”等硬性指標[[23]]。
督考融合機制：將督查發(fā)現(xiàn)問題納入績效減分項，如稽查程序瑕疵扣2分/次，強化過程管控[[40]]。
2. 結果應用與激勵
“三必看五必用”原則：績效考核結果與評優(yōu)評先、職級晉升、培訓資源分配直接掛鉤[[16]]。
負面清單管理：對虛開發(fā)票稽查不力、證據(jù)鏈缺失等問題實行“一票否決”[案例參見[50]]。
三、問題與挑戰(zhàn)分析
1. 管理機制層面
預算編制不科學：部分稽查項目成本測算偏差，如辦案經(jīng)費與實際支出不匹配，影響執(zhí)行進度[[32]]。
人員配置不合理：稽查崗人均案件負荷量超標準值30%，導致流程延遲[[32]]。
2. 技術支撐層面
數(shù)據(jù)孤島問題：部分業(yè)務系統(tǒng)（如發(fā)票管理系統(tǒng)、風險預警平臺）未與績效平臺打通，需手動提取數(shù)據(jù)[[126]]。
政策更新滯后：全球*稅率（GMT）等新政未及時融入考核指標，影響稽查策略適應性[[129]]。
四、優(yōu)化方向與改進措施
1. 流程精細化
推廣“數(shù)字績效”模式：2025年底前實現(xiàn)90%量化指標機考，依托大數(shù)據(jù)自動抓取稽查時長、補稅金額等數(shù)據(jù)，減少人工干預[[126]]。
建立“稽查案例庫”：收錄虛開發(fā)票、騙稅等典型案件處理標準，統(tǒng)一執(zhí)法尺度[[50]]。
2. 制度創(chuàng)新
推行“戰(zhàn)略性投資稅收抵免”：對高新技術企業(yè)稽查中發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問題，允許企業(yè)通過補稅+技術改造換取部分罰則豁免，平衡執(zhí)法與發(fā)展[[129]]。
跨部門協(xié)同考評：將地方營商環(huán)境評價（如納稅人滿意度）納入組織績效考核權重[[40]]。
五、下一步工作計劃
短期（2025Q3）：開展績效指標動態(tài)修訂，新增“跨境稅源稽查響應速度”“碳稅稽查合規(guī)率”等綠色稅收指標[[129]]。
中期（2025年底）：建成“稅務稽查績效駕駛艙”，集成案件進度、風險預警、資源調配可視化看板[[126]]。
長期：深化“督考合一”機制，2026年起將第三方評估（如企業(yè)暗訪）納入績效數(shù)據(jù)源，提升公信力[[40]]。
稅務稽查績效管理需緊扣“精準執(zhí)法、服務大局”核心，通過指標科學化、考評智能化、結果效用化，推動稽查工作從“量效并重”向“質效引領”躍升。建議強化預算績效聯(lián)動（如辦案經(jīng)費與補稅金額掛鉤），并建立“稽查人才池”保障隊伍專業(yè)化可持續(xù)發(fā)展。
轉載：http://runho.cn/zixun_detail/445262.html
