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以下為設(shè)備績(jī)效考核制度模板，整合了設(shè)備管理、維修、運(yùn)行等多維度指標(biāo)，適用于制造、電力、能源等行業(yè)設(shè)備管理部門使用。模板基于行業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整指標(biāo)權(quán)重及考核周期。

設(shè)備績(jī)效考核制度模板

一、總則

1. 目的

2. 適用范圍

3. 考核原則

二、考核指標(biāo)體系

設(shè)備管理核心指標(biāo)（權(quán)重70%）

| 指標(biāo)類別 | 指標(biāo)名稱 | 權(quán)重 | 定義/公式 | 考核標(biāo)準(zhǔn) |

|--|--|-|-|--|

| 運(yùn)行效率 | 設(shè)備故障率 | 15% | 故障停機(jī)臺(tái)時(shí) ÷ 設(shè)備實(shí)際開動(dòng)臺(tái)時(shí) × 100% | ≤1.2%達(dá)標(biāo)，每降0.2%加1分 |

| | 設(shè)備綜合效率（OEE） | 10% | 時(shí)間開動(dòng)率 × 性能開動(dòng)率 × 合格品率 | ≥85%優(yōu)秀，70%-84%合格 |

| 維護(hù)質(zhì)量 | 維修計(jì)劃完成率 | 15% | 實(shí)際完成維修臺(tái)數(shù) ÷ 計(jì)劃維修臺(tái)數(shù) × 100% | 100%滿分，每降1%扣2分 |

| | 返修率 | 10% | 返修次數(shù) ÷ 總維修次數(shù) × 100% | ≤5%達(dá)標(biāo)，每超1%扣3分 |

| 成本控制 | 萬元產(chǎn)值維修費(fèi)用率 | 10% | 維修費(fèi)用總額 ÷ 總產(chǎn)值（萬元） × 100% | 低于預(yù)算值滿分，每超1%扣1分 |

| 基礎(chǔ)管理 | 設(shè)備檔案歸檔率 | 10% | 已歸檔設(shè)備數(shù) ÷ 應(yīng)歸檔設(shè)備數(shù) × 100% | 100%滿分，每缺1份扣2分 |

人員績(jī)效指標(biāo)（權(quán)重30%）

| 維度 | 考核內(nèi)容 | 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) |

|--|--|--|

| 工作能力 | 專業(yè)技能（15%） | 獨(dú)立解決復(fù)雜問題（12-15分）；處理一般問題（8-11分）；能力不足（0-7分） |

| | 溝通協(xié)調(diào)（10%） | 高效跨部門協(xié)作（8-10分）；需指導(dǎo)協(xié)調(diào)（5-7分）；協(xié)作差（0-4分） |

| 工作態(tài)度 | 責(zé)任心（5%） | 無失誤（5分）；偶發(fā)小失誤（3分）；頻繁失誤（0分） |

| | 6S管理（10%） | 工具歸位、現(xiàn)場(chǎng)清潔（10分）；未清理扣3分/次 |

三、考核實(shí)施流程

1. 周期與主體

2. 數(shù)據(jù)來源

3. 申訴機(jī)制

四、考核結(jié)果應(yīng)用

| 得分等級(jí) | 績(jī)效獎(jiǎng)金 | 職業(yè)發(fā)展 | 改進(jìn)措施 |

|--|---|

| ≥90分（優(yōu)秀） | 季度獎(jiǎng)100% + 年終獎(jiǎng)上浮20% | 優(yōu)先晉升、外訓(xùn)機(jī)會(huì) | 標(biāo)桿案例分享 |

| 70-89分（合格）| 季度獎(jiǎng)80%-100% | 保留原崗 | 針對(duì)性能力提升培訓(xùn) |

| 60-69分（基本合格）| 季度獎(jiǎng)60% | 警告觀察 | 制定改進(jìn)計(jì)劃+導(dǎo)師幫扶 |

| ＜60分（不合格） | 無獎(jiǎng)金 | 調(diào)崗或辭退 | 降級(jí)/待崗培訓(xùn) |

五、附則

1. 制度由設(shè)備管理部解釋，每年修訂1次；

2. 特殊崗位（如大型設(shè)備管理員）可增加專項(xiàng)指標(biāo)（如機(jī)時(shí)利用率）；

3. 模板附件需包含：

使用說明

1. 差異化調(diào)整：

2. 數(shù)據(jù)工具：建議接入設(shè)備管理系統(tǒng)（如EAM）自動(dòng)采集故障率、OEE等實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)。

3. 避免誤區(qū)：

> 模板完整版可參考：[設(shè)備處職員績(jī)效考核細(xì)則] 、[設(shè)備維修部KPI量表] 。