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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

供銷社企業(yè)管理能力提升與創(chuàng)新發(fā)展賦能培訓(xùn)

2025-07-05 06:31:15
 
講師:qibei98 瀏覽次數(shù):6
 供銷社企業(yè)管理培訓(xùn)是提升供銷系統(tǒng)干部及企業(yè)管理人員專業(yè)能力、推動(dòng)社有企業(yè)改革和服務(wù)鄉(xiāng)村振興的重要舉措。以下結(jié)合各地實(shí)踐和培訓(xùn)方案,從目標(biāo)、內(nèi)容、方法、案例等方面進(jìn)行系統(tǒng)梳理: 一、培訓(xùn)目標(biāo)與定位 1.服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略 通過培訓(xùn)增強(qiáng)供

供銷社企業(yè)管理培訓(xùn)是提升供銷系統(tǒng)干部及企業(yè)管理人員專業(yè)能力、推動(dòng)社有企業(yè)改革和服務(wù)鄉(xiāng)村振興的重要舉措。以下結(jié)合各地實(shí)踐和培訓(xùn)方案,從目標(biāo)、內(nèi)容、方法、案例等方面進(jìn)行系統(tǒng)梳理:

一、培訓(xùn)目標(biāo)與定位

1. 服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略

通過培訓(xùn)增強(qiáng)供銷社在鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)中的骨干作用,提升為農(nóng)服務(wù)能力,推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化(如農(nóng)產(chǎn)品流通、電商助農(nóng))。

2. 深化社有企業(yè)改革

聚焦企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、資本布局優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)防控等,培育龍頭企業(yè),構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度。

3. 提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力

適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,培養(yǎng)電商運(yùn)營、新媒體營銷、數(shù)字供銷平臺(tái)建設(shè)等技能。

二、核心培訓(xùn)內(nèi)容

(一)政策與戰(zhàn)略管理

  • 政策解讀:*總書記對(duì)供銷社的指示、總社理事會(huì)改革部署、新公司法對(duì)企業(yè)治理的影響。
  • 戰(zhàn)略規(guī)劃:社有企業(yè)重組整合、新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)鏈集群打造。
  • (二)業(yè)務(wù)運(yùn)營與創(chuàng)新

    1. 傳統(tǒng)業(yè)務(wù)升級(jí)

  • 農(nóng)資/農(nóng)產(chǎn)品流通流程優(yōu)化、庫存管理、冷鏈物流。
  • 再生資源回收利用與碳中和路徑。
  • 2. 數(shù)字化與新興業(yè)務(wù)

  • 電商平臺(tái)運(yùn)營(如“供銷鮮品”)、短視頻直播帶貨、AI工具應(yīng)用。
  • 數(shù)字供銷技術(shù)解決方案、農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷。
  • (三)企業(yè)治理與風(fēng)險(xiǎn)防控

  • 社有資產(chǎn)監(jiān)管、財(cái)務(wù)審計(jì)規(guī)范、合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范(《民法典》《新公司法》)。
  • 投資項(xiàng)目全過程管控、資金使用效益提升。
  • (四)領(lǐng)導(dǎo)力與綜合素質(zhì)

  • 戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新思維培養(yǎng)。
  • 為農(nóng)服務(wù)意識(shí)與基層實(shí)踐能力。
  • 三、創(chuàng)新培訓(xùn)方法

    1. 多元教學(xué)形式

  • 理論+實(shí)踐:課堂授課(政策/案例解析)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)(如龍頭企業(yè)考察、冷鏈基地實(shí)操)。
  • 數(shù)字工具實(shí)訓(xùn):直播模擬、短視頻制作、AI腳本生成等實(shí)戰(zhàn)演練。
  • 2. 互動(dòng)與案例驅(qū)動(dòng)

  • 小組研討破解改革難題(如資產(chǎn)盤活、為農(nóng)服務(wù)創(chuàng)新)。
  • 典型案例分析(如新疆果業(yè)集團(tuán)、廣東供銷大集)。
  • 3. 跨區(qū)域聯(lián)合培訓(xùn)

  • 省際合作(如全國總社干部學(xué)院聯(lián)合地方辦班),共享師資與資源。
  • 四、典型案例與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

    1. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)

  • 增城區(qū)供銷社:邀請(qǐng)千萬級(jí)直播導(dǎo)師授課,覆蓋選品策略、AI工具應(yīng)用,助力農(nóng)產(chǎn)品線上銷售。
  • 張掖市供銷社:整合“供銷鮮品”電商平臺(tái)資源,推動(dòng)特色農(nóng)產(chǎn)品與消費(fèi)者直連。
  • 2. 高層次管理研修

  • 廣州市供銷總社:在中山大學(xué)開設(shè)高管班,課程涵蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)力、國有資產(chǎn)盤活,實(shí)地調(diào)研新農(nóng)村建設(shè)。
  • 廣西供銷系統(tǒng):聯(lián)合律所開展《新公司法》風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn),提升企業(yè)合規(guī)能力。
  • 3. 專項(xiàng)技能認(rèn)證

  • 南昌市供銷社:將培訓(xùn)與農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人等職業(yè)資格認(rèn)證結(jié)合,增強(qiáng)培訓(xùn)權(quán)威性。
  • 五、培訓(xùn)成效與挑戰(zhàn)

    1. 成效

  • 能力提升:學(xué)員反饋知識(shí)結(jié)構(gòu)更新、實(shí)操能力增強(qiáng)(如重慶項(xiàng)目班推動(dòng)全流程規(guī)范化)。
  • 成果轉(zhuǎn)化:廣東學(xué)員將“百千萬工程”經(jīng)驗(yàn)嫁接為農(nóng)服務(wù)實(shí)踐,創(chuàng)新服務(wù)模式。
  • 2. 挑戰(zhàn)與對(duì)策

  • 資源不足:部分地區(qū)師資、教材缺乏(69.75%市縣無專業(yè)師資)→ 建議借力高校(如浙江經(jīng)貿(mào)職院)共建培訓(xùn)基地。
  • 內(nèi)容滯后:電商、政策類課程更新慢→ 需動(dòng)態(tài)優(yōu)化課程,引入行業(yè)前沿案例。
  • 六、未來發(fā)展趨勢(shì)

    1. 科技深度融合:深化AI、大數(shù)據(jù)在供應(yīng)鏈管理、營銷推廣中的應(yīng)用培訓(xùn)。

    2. 分層分類培訓(xùn):針對(duì)機(jī)關(guān)干部、企業(yè)高管、基層人員定制課程(如攀枝花“三支隊(duì)伍”計(jì)劃)。

    3. 長效合作機(jī)制:、高校、企業(yè)三方協(xié)同,保障資金與資源可持續(xù)性。

    > 案例啟示:汕尾市供銷社聯(lián)合聯(lián)通開展“數(shù)字賦能農(nóng)企”培訓(xùn),提供智能解決方案,推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí),體現(xiàn)資源整合的重要性。

    供銷社企業(yè)管理培訓(xùn)正從傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向數(shù)字化、戰(zhàn)略化轉(zhuǎn)型,需持續(xù)強(qiáng)化政策銜接、技術(shù)應(yīng)用和實(shí)效轉(zhuǎn)化,為供銷系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展注入核心動(dòng)能。




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