一、官方定點培訓機構(gòu)與企業(yè)服務(wù)
1. 創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)認定
撫州市2024年認定了一批創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)，包括撫州高新職業(yè)培訓學校有限公司等7家單位，提供創(chuàng)業(yè)培訓和政策支持。此類機構(gòu)覆蓋電商培訓、企業(yè)管理咨詢等領(lǐng)域，適合初創(chuàng)及中小企業(yè)管理者參與。
2. 職業(yè)培訓補貼政策
2025年新建區(qū)對符合條件的職業(yè)培訓發(fā)放補貼，標準為500-1500元/人。例如，南昌市新征程職業(yè)技術(shù)培訓學校獲23.6萬元補貼，可為撫州企業(yè)提供參考。
二、民營企業(yè)接班人培養(yǎng)計劃
1. “贛商傳承”培訓項目
撫州市持續(xù)實施民營企業(yè)接班人培養(yǎng)計劃，聯(lián)合浙江大學等高校舉辦高級研修班，課程涵蓋數(shù)字經(jīng)濟、人工智能轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)鏈整合等內(nèi)容。2025年南豐縣組織40余名企業(yè)家參與實地考察與課堂學習，提升管理創(chuàng)新能力。
2. 特色課程與實踐結(jié)合
培訓采用“課堂教學+企業(yè)參訪”模式，例如參觀特銳德新能源科技館、鄉(xiāng)村振興示范村等，幫助學員將理論轉(zhuǎn)化為實踐。
三、企業(yè)管理培訓實踐案例
1. 撫州農(nóng)商銀行內(nèi)訓師體系建設(shè)
該行通過選拔、培訓31名內(nèi)訓師，提升員工專業(yè)技能與課程開發(fā)能力。培訓內(nèi)容包括授課技巧、課程設(shè)計等，助力企業(yè)自主培養(yǎng)管理人才。
2. 云學上培訓平臺應(yīng)用
部分企業(yè)引入云學堂平臺，開展線上線下混合式培訓，涵蓋人力資源優(yōu)化、領(lǐng)導力發(fā)展等內(nèi)容。平臺支持微課、直播、智能評估等功能，提升培訓效率。
四、政策支持與分類幫扶
1. 個體工商戶分型分類幫扶
撫州市針對不同發(fā)展階段企業(yè)提供差異化培訓：
2. 知識產(chǎn)權(quán)專項培訓
福建省2025年舉辦的知識產(chǎn)權(quán)管理培訓班（含撫州企業(yè)參與案例）強調(diào)專利轉(zhuǎn)化、高價值專利培育等，可供本地企業(yè)借鑒。
五、高校與第三方合作資源
承辦省級高校資產(chǎn)與實驗室管理培訓會，內(nèi)容涉及安全管理、大型儀器共享等，為企業(yè)技術(shù)管理層提供專業(yè)參考。
廣昌縣科技局聯(lián)合第三方機構(gòu)開展高企認定輔導，覆蓋研發(fā)費用歸集、政策申報等實務(wù)內(nèi)容。
總結(jié)與建議
撫州的企業(yè)管理培訓資源涵蓋定點機構(gòu)、高校合作項目、企業(yè)內(nèi)訓體系及線上平臺，建議根據(jù)需求選擇：
如需具體機構(gòu)聯(lián)系方式或政策申請細則，可進一步查詢相關(guān)網(wǎng)頁來源。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/445910.html