一、線上培訓(xùn)
1.在線學(xué)習(xí)平臺
企業(yè)可通過云學(xué)堂等平臺獲取定制化課程，涵蓋戰(zhàn)略管理、人力資源、市場營銷等領(lǐng)域，支持員工隨時學(xué)習(xí)、微課學(xué)習(xí)及在線測試評估[[43][44][62]]。
推廣“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”，理論知識、通用素質(zhì)
一、線上培訓(xùn)
1. 在線學(xué)習(xí)平臺
企業(yè)可通過云學(xué)堂等平臺獲取定制化課程，涵蓋戰(zhàn)略管理、人力資源、市場營銷等領(lǐng)域，支持員工隨時學(xué)習(xí)、微課學(xué)習(xí)及在線測試評估[[43][44][62]]。
推廣“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”，理論知識、通用素質(zhì)等課程以線上為主，占比不超過總學(xué)時的30%。
2. 直播互動課程
采用直播形式進(jìn)行實(shí)時授課，支持課堂互動與答疑，適用于跨地域企業(yè)員工同步學(xué)習(xí)[[43][62]]。
二、線下集中培訓(xùn)
1. 專題研修班與高管課程
領(lǐng)軍人才研修班：針對中小企業(yè)高管，由省工信廳與高校（如南京航空航天大學(xué)）合作舉辦，包含政策解讀、案例研討、項(xiàng)目路演及現(xiàn)場教學(xué)，時長5-7天。
EMBA/經(jīng)理研修班：大地灣文化傳播公司提供高端課程，結(jié)合企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與專家講座，覆蓋領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力等12類實(shí)戰(zhàn)課程。
2. 補(bǔ)貼性培訓(xùn)
針對創(chuàng)業(yè)、數(shù)字技術(shù)等領(lǐng)域，提供分層課程：
創(chuàng)業(yè)意識（GYB）、企業(yè)創(chuàng)辦（SYB）、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)等六類課程，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)500-1900元/人。
數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目，由西北民大、慶陽職院等機(jī)構(gòu)承擔(dān)物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等方向培訓(xùn)。
3. 實(shí)踐與考察活動
組織企業(yè)文化參觀、行業(yè)考察及素質(zhì)拓展訓(xùn)練，強(qiáng)化實(shí)操能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作[[45][162]]。
三、混合式培訓(xùn)（OMO模式）
線上理論+線下實(shí)操：
如安全生產(chǎn)培訓(xùn)要求電工、焊接等工種線上學(xué)理論，線下用真實(shí)設(shè)備操作。
國網(wǎng)甘肅電力公司開發(fā)“AR+AI營銷技能實(shí)操工具”，結(jié)合模擬仿真與線下訓(xùn)練提升實(shí)戰(zhàn)能力。
四、定制化企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
按需設(shè)計(jì)課程：
云學(xué)堂等機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供專屬內(nèi)訓(xùn)方案，如靖煤公司素能提升班定制了黨的二十大精神解讀、企業(yè)戰(zhàn)略等課程。
大地灣文化傳播為國家電網(wǎng)、中石油等企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，內(nèi)容涵蓋績效管理、質(zhì)量管理等。
五、高端論壇與資源對接
金城峰會/經(jīng)濟(jì)文化論壇：
邀請龍永圖、郎咸平等專家與企業(yè)家研討區(qū)域經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)政企學(xué)合作。
甘肅省高層管理課程設(shè)置互動討論環(huán)節(jié)，推動學(xué)員與行業(yè)專家資源對接。
?? 六、創(chuàng)新形式與技術(shù)支持
數(shù)字化管理工具：
國網(wǎng)甘肅電力推行“隴源掌培”平臺，集成項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施到評估全流程，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)精細(xì)化管理。
虛擬仿真實(shí)訓(xùn)：
職業(yè)院校建設(shè)29個虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地，支持企業(yè)管理場景模擬演練。
? 總結(jié)
甘肅省企業(yè)管理培訓(xùn)已形成“多元形式+政策支持+技術(shù)賦能”的體系：
政策驅(qū)動：補(bǔ)貼覆蓋創(chuàng)業(yè)、數(shù)字技術(shù)等緊缺領(lǐng)域[[5][34]]。
資源整合：高校、機(jī)構(gòu)、企業(yè)三方合作定制課程[[14][167]]。
技術(shù)應(yīng)用：AR/AI工具、虛擬仿真提升培訓(xùn)實(shí)效[[16][53]]。
企業(yè)可根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)（如高管培養(yǎng)、基層技能提升）選擇適配形式，或結(jié)合政策資源降低培訓(xùn)成本。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/446028.html
