一、培訓主體資質條件
1.培訓機構資質
需具備獨立法人資格，師資需有5年以上相關領域實踐經驗，每個專業(yè)至少1名專職教師。
培訓場地要求：理論教室需滿足60人以上（人均≥1㎡），配備多媒體及監(jiān)控設備；實操場地需符合國家大綱標準。
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一、培訓主體資質條件
1. 培訓機構資質
需具備獨立法人資格，師資需有5年以上相關領域實踐經驗，每個專業(yè)至少1名專職教師。
培訓場地要求：理論教室需滿足60人以上（人均≥1㎡），配備多媒體及監(jiān)控設備；實操場地需符合國家大綱標準。
線上培訓平臺需通過網絡安全審核，且理論課程學時占比≤40%（高危行業(yè)）。
2. 企業(yè)自主培訓條件
具備安全培訓能力的企業(yè)可自主開展培訓，否則須委托合規(guī)機構。
需建立“一期一檔”（培訓計劃、教案、學員名冊等）和“一人一檔”（學員信息、考核記錄等）的雙檔案制度。
二、培訓內容與學時要求
1. 非高危行業(yè)企業(yè)負責人
初次培訓：不少于32學時，覆蓋安全生產法規(guī)（4學時）、風險管理（4學時）、應急管理（4學時）等。
年度再培訓：不少于12學時，重點更新法規(guī)、技術及案例分析。
學時表示例：
| 培訓類型 | 內容模塊 | 學時要求 |
|--|--|--|
| 初次培訓 | 安全生產法律法規(guī) | 4學時 |
| | 風險管理 | 4學時 |
| | 應急管理 | 4學時 |
| | 總計 | 32學時 |
| 年度再培訓 | 新法規(guī)/技術更新 | 8學時 |
| | 復習與考試 | 4學時 |
| | 總計 | 12學時 |
2. 特種作業(yè)人員
須按國家大綱進行實操培訓，禁止以“口頭描述”替代實操。
職業(yè)高中或中專以上畢業(yè)生可免初次理論培訓，但仍需實操培訓。
三、補貼與激勵政策
1. 創(chuàng)業(yè)培訓補貼
適用對象：脫貧人口、高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等六類群體。
補貼標準：
創(chuàng)業(yè)意識培訓（GYB）：≤500元/人
創(chuàng)辦企業(yè)培訓（SYB）：≤1600元/人
網絡創(chuàng)業(yè)培訓：≤1900元/人。
2. 高層次人才培養(yǎng)
“帶編入企”計劃：引進碩士（≤32歲）或博士（≤35歲），需通過面試考核（成績≥80分），入職后保留事業(yè)編制3年。
四、專項培訓項目
1. 中小企業(yè)領軍人才研修
由省工信廳主辦，南航經管學院承辦，針對省內51名企業(yè)家，提供5天“政策+實戰(zhàn)+資源對接”培訓。
2. 民營企業(yè)服務月活動
2025年組織5952家企業(yè)參與，提供用工指導3215次，舉辦招聘會176場，達成就業(yè)意向1.89萬人。
五、監(jiān)管與合規(guī)要求
考試發(fā)證：省級應急管理部門監(jiān)督考試，理論機考滿分100分（80分合格），實操考試需全程錄像。
違規(guī)處理：虛假培訓、轉包業(yè)務等行為將納入失信“黑名單”，取消培訓資質。
檔案管理：培訓檔案保存期限屆滿后，需經市級應急管理部門批準方可銷毀。
總結：甘肅省企業(yè)管理培訓以安全生產為核心，兼顧創(chuàng)業(yè)支持與高端人才培養(yǎng)，要求機構/企業(yè)具備合規(guī)資質并落實學時與檔案管理。企業(yè)可結合補貼政策（如創(chuàng)業(yè)培訓、“帶編入企”）降低培訓成本，同時需嚴格遵守監(jiān)管規(guī)定，確保培訓實效。
轉載：http://runho.cn/zixun_detail/446032.html
