在粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的浪潮中，番禺區(qū)憑借其深厚的制造業(yè)基礎(chǔ)和活躍的創(chuàng)新生態(tài)，形成了多層次、精準(zhǔn)化的企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)體系。這一體系以平臺(tái)為核心、市場(chǎng)化機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充、產(chǎn)學(xué)研融合為特色，通過(guò)線上線下一體化模式，為企業(yè)管理者提供從戰(zhàn)略決策到技術(shù)實(shí)操的全方位賦能。番禺區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（wwwcn）及其關(guān)聯(lián)平臺(tái)（如番禺人才網(wǎng)wwwcn、區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心www.）構(gòu)成了這一生態(tài)的“數(shù)字中樞”，不僅整合政策與課程資源，更成為企業(yè)對(duì)接高端培訓(xùn)、質(zhì)量認(rèn)證、技能提升的橋梁。
? 一、主導(dǎo)的培訓(xùn)體系
政策驅(qū)動(dòng)的資源整合平臺(tái)
番禺區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的“職業(yè)培訓(xùn)”專(zhuān)欄（wwwcn/zwgk/zdlyxxgkml/jycy/zpxx/zypx/）動(dòng)態(tài)更新全區(qū)培訓(xùn)項(xiàng)目與補(bǔ)貼政策。例如，區(qū)人社局聯(lián)合就業(yè)訓(xùn)練中心推出的“企業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)季”，通過(guò)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼、項(xiàng)目制培訓(xùn)等政策，引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展職工技能提升計(jì)劃。該平臺(tái)年均發(fā)布培訓(xùn)信息超50條，涵蓋粵菜師傅、廣東技工、南粵家政等省級(jí)工程，并聯(lián)動(dòng)區(qū)內(nèi)26家重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。
公共實(shí)訓(xùn)基地的硬件支撐
區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心作為省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，擁有萬(wàn)豐路現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與市新路先進(jìn)制造業(yè)兩大實(shí)訓(xùn)基地，總面積1.2萬(wàn)平方米，配備智能制造、珠寶設(shè)計(jì)、數(shù)字技能等12個(gè)實(shí)訓(xùn)中心，設(shè)備總值5100萬(wàn)元。2023年培訓(xùn)量突破2萬(wàn)人次，其“訂單式培訓(xùn)+送教上門(mén)”模式為廣汽埃安等企業(yè)提供全鏈條培訓(xùn)服務(wù)。該中心還承辦市級(jí)產(chǎn)業(yè)人員技能競(jìng)賽，以賽促技培育“羊城工匠”。
二、企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)能力提升計(jì)劃
首席質(zhì)量官（CQO）制度全覆蓋
番禺區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局通過(guò)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)辦推動(dòng)“專(zhuān)精特新”企業(yè)和規(guī)上企業(yè)實(shí)現(xiàn)首席質(zhì)量官100%覆蓋。2023-2024年共舉辦4期培訓(xùn)班，課程涵蓋《質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要》解讀、品牌管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制等，并為考核合格者頒發(fā)省級(jí)認(rèn)證證書(shū)。此舉成效顯著：廣汽乘用車(chē)的“8W全面檢證方法”入選全國(guó)質(zhì)量變革典型案例，區(qū)內(nèi)9家企業(yè)的質(zhì)量管理模式獲評(píng)市級(jí)標(biāo)桿。截至2025年，全區(qū)261家企業(yè)獲CQO證書(shū)，占省級(jí)專(zhuān)精特新企業(yè)的60%。
標(biāo)準(zhǔn)化與安全合規(guī)雙軌并進(jìn)
針對(duì)時(shí)尚制造、醫(yī)療設(shè)備等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局開(kāi)展“標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新型企業(yè)梯度培育”，2024年組織標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)培訓(xùn)20余場(chǎng)，幫扶企業(yè)完成標(biāo)準(zhǔn)修訂20余項(xiàng)。同步強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心開(kāi)設(shè)低壓電工、焊接作業(yè)等特種設(shè)備操作培訓(xùn)，年均培訓(xùn)超3000人次；市港務(wù)局番禺分局聯(lián)合海事部門(mén)開(kāi)展水運(yùn)企業(yè)安全宣教，建立雙重預(yù)防機(jī)制。
三、產(chǎn)學(xué)研融合的創(chuàng)新培訓(xùn)模式
高端論壇與高校資源導(dǎo)入
“番禺大講堂”作為政學(xué)合作典范，由清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院提供學(xué)術(shù)支持。張?zhí)諅サ冉淌诮Y(jié)合珠三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型趨勢(shì)，為本地企業(yè)剖析宏觀經(jīng)濟(jì)對(duì)策，并深入六福珠寶、珠江鋼管等企業(yè)調(diào)研，將管理理論與產(chǎn)業(yè)實(shí)踐深度嫁接。番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院則通過(guò)“智能建造技術(shù)”*教師團(tuán)隊(duì)，開(kāi)發(fā)“崗課賽證融通”課程體系，與珠江建設(shè)集團(tuán)共建訂單班，培養(yǎng)兼具理論與實(shí)操能力的技術(shù)管理人才。
行業(yè)定制化解決方案
針對(duì)細(xì)分領(lǐng)域需求，部門(mén)聯(lián)合第三方機(jī)構(gòu)推出垂直培訓(xùn)：
四、培訓(xùn)資源獲取與效果優(yōu)化指南
政策與課程信息整合平臺(tái)
企業(yè)可通過(guò)三大官方渠道精準(zhǔn)匹配資源：
1. 番禺人才網(wǎng)（wwwcn）
2. 區(qū)人民門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”專(zhuān)欄
3. 就業(yè)訓(xùn)練中心在線平臺(tái)（www.）
效果評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)機(jī)制
番禺區(qū)建立“培訓(xùn)-反饋-迭代”閉環(huán)：
從資源整合到生態(tài)賦能
番禺區(qū)的企業(yè)管理培訓(xùn)體系已超越傳統(tǒng)“課程供給”層面，進(jìn)階為政企學(xué)研協(xié)同賦能的生態(tài)系統(tǒng)。未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵方向在于：
1. 深化數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：建立企業(yè)培訓(xùn)需求動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)資源智能匹配；
2. 拓展國(guó)際認(rèn)證：引入ISO 56005創(chuàng)新管理、六西格瑪?shù)热驑?biāo)準(zhǔn)課程；
3. 強(qiáng)化產(chǎn)教融合：推廣番禺職院“五位一體協(xié)作共同體”模式，鼓勵(lì)高校實(shí)驗(yàn)室向企業(yè)開(kāi)放；
4. 優(yōu)化評(píng)估體系：開(kāi)發(fā)“培訓(xùn)ROI（投資回報(bào)率）”量化模型，精準(zhǔn)測(cè)算人才資本增值效益。
正如廣汽乘用車(chē)質(zhì)量總監(jiān)所言：“首席質(zhì)量官培訓(xùn)不僅教會(huì)我們工具方法，更重塑了全員質(zhì)量文化。”番禺的經(jīng)驗(yàn)表明，區(qū)域性企業(yè)培訓(xùn)的核心價(jià)值在于構(gòu)建“政策精準(zhǔn)滴灌、機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)供給、企業(yè)主動(dòng)參與”的可持續(xù)發(fā)展生態(tài)，最終推動(dòng)“番禺制造”向“番禺智造”的躍遷。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/446054.html