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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

高明壹玖實戰(zhàn)管理課賦能企業(yè)精英成長之路

2025-07-03 23:53:21
 
講師:qibei98 瀏覽次數(shù):4
 一、公司背景與資質(zhì) 1.成立與定位 壹玖教育:2016年9月5日成立于北京,注冊資金2000萬人民幣,法定代表人為沈剛。業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)管理咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)等,旗下“壹玖職教”是主要運營主體,提供多元化的企業(yè)管理課程。

一、公司背景與資質(zhì)

1. 成立與定位

  • 壹玖教育:2016年9月5日成立于北京,注冊資金2000萬人民幣,法定代表人為沈剛。業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)管理咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)等,旗下“壹玖職教”是主要運營主體,提供多元化的企業(yè)管理課程。
  • 山東壹玖企業(yè)管理有限公司:成立于2016年,規(guī)模100-499人,專注于幫扶實體企業(yè)轉(zhuǎn)型,通過參股、控股項目形成全國布局,影響超6萬名企業(yè)家會員。
  • 2. 業(yè)務(wù)范圍

  • 課程覆蓋商業(yè)模式創(chuàng)新(如《逆向盈利》)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)(如《總裁商業(yè)思維》)、國學(xué)智慧與管理融合等領(lǐng)域,注重實戰(zhàn)性與傳統(tǒng)文化結(jié)合。
  • 二、核心培訓(xùn)內(nèi)容

    1. 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

  • 溝通技巧:強調(diào)傾聽、非語言溝通與精準(zhǔn)表達。
  • 團隊建設(shè):涵蓋團隊動力學(xué)、沖突解決與高績效團隊打造。
  • 決策與問題解決:教授風(fēng)險評估、信息分析與策略制定方法。
  • 2. 創(chuàng)新與戰(zhàn)略課程

  • 《逆向盈利》:聚焦商業(yè)模式重構(gòu)與盈利突破。
  • 免費策略系統(tǒng):通過免費模式幫助企業(yè)獲客與競爭力升級(山東分公司特色)。
  • 3. 營銷策劃課程

  • 以“國順案例庫”為核心,整合108個跨行業(yè)實戰(zhàn)案例,由資深講師袁老師主導(dǎo),強調(diào)邏輯分析與實操方法論。
  • ? 三、特色與優(yōu)勢

    1. 實戰(zhàn)導(dǎo)向

  • 案例教學(xué)覆蓋傳統(tǒng)制造、消費服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)等多行業(yè),解決企業(yè)實際痛點(如轉(zhuǎn)型困境、營銷瓶頸)。
  • 2. 資源整合能力

  • 山東分公司通過參股項目形成“教、帶、扶”鏈條,提供從培訓(xùn)到落地的持續(xù)支持。
  • 北京總部鏈接高校、企業(yè)資源,推動課程迭代與政策適配。
  • 3. 課程體系化

  • 三級課程設(shè)計:基礎(chǔ)理論→策略工具→實戰(zhàn)演練,適配不同階段管理者需求。
  • ?? 四、用戶反饋與爭議

  • 正面評價:學(xué)員認可案例庫的實用性與講師經(jīng)驗,尤其對中小企業(yè)轉(zhuǎn)型有直接啟發(fā)。
  • 潛在爭議:部分課程費用較高(需萬元級投入),且效果依賴企業(yè)落地能力,建議結(jié)合自身需求評估。
  • 總結(jié)

    壹玖的企業(yè)管理培訓(xùn)以實戰(zhàn)案例資源整合見長,尤其適合尋求商業(yè)模式突破或團隊效能提升的中小企業(yè)主。選擇時需注意:

    1. 明確需求匹配課程(如山東側(cè)重免費模式,北京側(cè)重戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力);

    2. 考察地域服務(wù)能力(山東分公司幫扶體系完善);

    3. 參考細分領(lǐng)域口碑(如營銷課程評價較高)。

    建議通過官網(wǎng)或試聽課進一步驗證課程適配性,并關(guān)注后續(xù)落地支持政策。




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