youjizz国产在线观看,a级毛片免费完整视频,大片视频免费观看视频,china熟女熟妇乱老女人,777午夜福利理伦电影网

全國(guó) [城市選擇] [會(huì)員登錄](méi) [講師注冊(cè)] [機(jī)構(gòu)注冊(cè)] [助教注冊(cè)]  
中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

薪酬管理必備英文術(shù)語(yǔ)速查指南

2025-07-05 16:02:34
 
講師:xinchou01 瀏覽次數(shù):16
 1.基本薪資術(shù)語(yǔ) GrossSalary:稅前工資(包含所有津貼和獎(jiǎng)金)[[12] NetSalary:稅后工資(扣除稅費(fèi)后的實(shí)得金額)[[81]] BasePay:基本工資(固定薪資,不含浮動(dòng)部分) Annuali

1. 基本薪資術(shù)語(yǔ)

  • Gross Salary: 稅前工資(包含所有津貼和獎(jiǎng)金)[[12]
  • Net Salary: 稅后工資(扣除稅費(fèi)后的實(shí)得金額)[[81]]
  • Base Pay: 基本工資(固定薪資,不含浮動(dòng)部分)
  • Annualized Compensation: 年薪化工資(如9個(gè)月薪資分?jǐn)傊?2個(gè)月發(fā)放)
  • Overtime Pay: 加班工資(通常為正常時(shí)薪的1.5倍)
  • 2. 獎(jiǎng)金與激勵(lì)術(shù)語(yǔ)

  • Annual Bonus: 年度績(jī)效獎(jiǎng)金[[12]
  • Commission: 銷(xiāo)售提成(按比例或階梯制計(jì)算)
  • Spot Bonus: 即時(shí)獎(jiǎng)金(獎(jiǎng)勵(lì)緊急任務(wù)完成)
  • Retention Bonus: 留任獎(jiǎng)金(分階段發(fā)放以降低流失率)
  • Profit Sharing: 利潤(rùn)分紅(基于公司利潤(rùn)分配)[[12]
  • Merit Pay: 績(jī)效工資(基于個(gè)人考核結(jié)果)
  • 3. 扣除與稅費(fèi)術(shù)語(yǔ)

  • Withholding Tax: 預(yù)扣稅(雇主代扣的所得稅)
  • FICA: 聯(lián)邦保險(xiǎn)貢獻(xiàn)稅(含社保6.2% + 醫(yī)保1.45%)
  • Pre-tax Deductions: 稅前扣除(如養(yǎng)老金401(k)、健康保險(xiǎn))[[81]
  • Dock Pay: 罰薪(因缺勤或違規(guī)扣減)
  • 4. 福利與津貼術(shù)語(yǔ)

  • Flexible Benefits: 彈性福利(自選健身補(bǔ)貼、育兒津貼等)[[81]
  • ESPP (Employee Stock Purchase Plan): 員工持股計(jì)劃[[81]
  • Allowance vs. Reimbursement:
  • Transportation/Meal Allowance: 交通/餐補(bǔ)(固定金額)[[12]
  • Travel Reimbursement: 差旅報(bào)銷(xiāo)(實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo))[[8]
  • 五險(xiǎn)一金:
  • Endowment/Medical/Unemployment Insurance: 養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè)保險(xiǎn)[[8]
  • Housing Fund: 住房公積金[[8]
  • Paid Leave: 帶薪休假(含年假Annual Leave、產(chǎn)假M(fèi)aternity Leave等)[[12]
  • ?? 5. 薪酬處理術(shù)語(yǔ)

  • Pay Period: 發(fā)薪周期(如Bi-weekly雙周制)
  • Payslip: 工資單(需列明稅前/稅后薪資及扣除明細(xì))
  • Off-cycle Payment: 非周期發(fā)薪(補(bǔ)發(fā)或緊急付款)
  • Multi-currency Payroll: 多幣種發(fā)薪(跨境薪資管理)
  • 6. 薪酬策略與管理術(shù)語(yǔ)

  • Compa-Ratio: 薪酬比率(員工薪資與崗位薪資中位數(shù)的比例)
  • Pay Equity: 薪酬公平(消除同崗不同酬的差距)[[81]
  • Total Rewards: 總薪酬包(含薪資、福利、股權(quán)等)[[84][[113]]
  • CTC (Cost to Company): 企業(yè)總成本(含社保、福利等,高于Gross Salary)
  • 應(yīng)用提示

  • 合規(guī)性:跨境遠(yuǎn)程辦公需注意 Nexus Tax(關(guān)聯(lián)稅);歐盟2025年新規(guī)要求工資單增加碳排放數(shù)據(jù)。
  • 工具推薦:使用自動(dòng)化系統(tǒng)(如多幣種發(fā)薪工具)降低誤差率[[81]。
  • 談判場(chǎng)景:薪資協(xié)商可涵蓋 Stock Options(股票期權(quán))、Signing Bonus(簽約獎(jiǎng)金)等。
  • 建議結(jié)合術(shù)語(yǔ)對(duì)照表定期更新,并通過(guò)系統(tǒng)自動(dòng)化處理多稅率、多幣種場(chǎng)景[[81]。如需完整行業(yè)數(shù)據(jù)(如各崗位薪酬分位數(shù)),可參考Mercer等機(jī)構(gòu)的全球薪酬報(bào)告。




    轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/zixun_detail/448118.html