一、主流培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與課程體系
1.專業(yè)機(jī)構(gòu)與師資
哈爾濱頭部機(jī)構(gòu)：妙想科技、天浩誠咨詢、木森人力資源等18家認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供定制內(nèi)訓(xùn)，覆蓋營銷管理、人力資源、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)等8大領(lǐng)域（如韓俊青房地產(chǎn)營銷、孫秀龍領(lǐng)導(dǎo)力課程）。
師資陣容：曾凡濤
一、主流培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與課程體系
1. 專業(yè)機(jī)構(gòu)與師資
哈爾濱頭部機(jī)構(gòu)：妙想科技、天浩誠咨詢、木森人力資源等18家認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供定制內(nèi)訓(xùn)，覆蓋營銷管理、人力資源、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)等8大領(lǐng)域（如韓俊青房地產(chǎn)營銷、孫秀龍領(lǐng)導(dǎo)力課程）。
師資陣容：曾凡濤（客戶服務(wù)體系）、門曉慧（公文寫作）、劉穎（客戶拓展）等本地專家，結(jié)合實(shí)戰(zhàn)案例教學(xué)。
2. 公開課與主題培訓(xùn)
前沿課程：
AI賦能：如《AI賦能人力資源管理實(shí)戰(zhàn)》《AI+Excel數(shù)據(jù)管理技巧》（3天，￥3680）。
專項(xiàng)領(lǐng)域：《新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力提升》《數(shù)字化工廠實(shí)踐研修》等。
? 二、主導(dǎo)的專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃
1. 企業(yè)家能力提升
民營企業(yè)家培育：省委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合上海交大開設(shè)高端研修班，課程涵蓋新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、企業(yè)成本管控、金融融資策略，并參訪美勒森等標(biāo)桿企業(yè)。
技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)：省科技廳主辦，聚焦科技成果轉(zhuǎn)化，2025年哈爾濱班吸引150名高校及企業(yè)人員，學(xué)習(xí)技術(shù)需求挖掘、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等實(shí)務(wù)。
2. 數(shù)字技術(shù)人才培育
新增職業(yè)培訓(xùn)：2024年增設(shè)虛擬現(xiàn)實(shí)、機(jī)器人、數(shù)據(jù)安全等5個(gè)數(shù)字工程師培訓(xùn)方向，由哈工大、哈工程等6所高校承接，累計(jì)培訓(xùn)472人。
三、企業(yè)培訓(xùn)扶持政策
1. 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與類型
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：GYB/SYB創(chuàng)業(yè)課程補(bǔ)貼500–2000元/人次，要求出勤率≥90%。
職工技能提升：
崗前培訓(xùn)（≥30課時(shí)）：補(bǔ)貼1000元/人；
崗位技能提升：技師補(bǔ)貼最高4500元（急需緊缺工種）。
生活費(fèi)補(bǔ)貼：脫貧人員、低保戶參訓(xùn)可獲25元/天交通生活補(bǔ)助。
2. 項(xiàng)目制培訓(xùn)機(jī)制
區(qū)縣人社部門發(fā)布需求榜單，企業(yè)或機(jī)構(gòu)“揭榜”實(shí)施，培訓(xùn)主體可納入補(bǔ)貼目錄。
四、數(shù)字化培訓(xùn)平臺(tái)創(chuàng)新
1. 云學(xué)堂在線解決方案
提供覆蓋管理及技術(shù)的定制課程，支持多系統(tǒng)集成（微信/釘釘/OA），具備人臉識(shí)別、文檔加密等安全功能，助力企業(yè)構(gòu)建數(shù)字化學(xué)習(xí)環(huán)境。
2. 省級(jí)線上培訓(xùn)體系
省工信廳搭建平臺(tái)，2021–2024年開展469場直播培訓(xùn)（如“疫情下企業(yè)轉(zhuǎn)型”“財(cái)稅政策解讀”），累計(jì)141萬人次觀看。
五、技術(shù)轉(zhuǎn)移與創(chuàng)新管理培訓(xùn)
1. 科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)
大慶市舉辦初級(jí)技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)，邀請(qǐng)北京/上海專家講授技術(shù)合同登記、企業(yè)轉(zhuǎn)化案例，2025年培訓(xùn)370名企業(yè)及中介機(jī)構(gòu)骨干。
2. 行業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)
省財(cái)政廳開展會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才計(jì)劃，聯(lián)合國家會(huì)計(jì)學(xué)院進(jìn)行3年周期培訓(xùn)，強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)決策能力。
總結(jié)
黑龍江企業(yè)管理培訓(xùn)形成 “政策扶持+專業(yè)機(jī)構(gòu)+數(shù)字平臺(tái)” 三維體系：
政策利用：優(yōu)先關(guān)注人社廳/科技廳補(bǔ)貼項(xiàng)目（如創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、數(shù)字工程師）降低成本；
機(jī)構(gòu)選擇：按領(lǐng)域匹配本地認(rèn)證機(jī)構(gòu)（如營銷選韓俊青、公文選門曉慧）或高校資源；
數(shù)字化轉(zhuǎn)型：善用云學(xué)堂等平臺(tái)實(shí)現(xiàn)靈活學(xué)習(xí)。
建議企業(yè)結(jié)合戰(zhàn)略需求，參與榜單項(xiàng)目（如技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)）以獲取資源傾斜，同時(shí)借力線上工具降本增效。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/449701.html
