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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

市績(jī)效考核深度剖析與全面審視:實(shí)踐成效自評(píng)報(bào)告

2025-07-05 02:05:36
 
講師:jxiaowin 瀏覽次數(shù):1
 以下是市級(jí)績(jī)效考核自評(píng)報(bào)告的規(guī)范框架及撰寫要點(diǎn),結(jié)合績(jī)效管理要求與典型案例整理而成,適用于市級(jí)部門或?qū)m?xiàng)工作的年度績(jī)效 市績(jī)效考核自評(píng)報(bào)告規(guī)范結(jié)構(gòu) 標(biāo)題:XX市[部門/項(xiàng)目名稱]202X年度績(jī)效考核自評(píng)報(bào)告 填報(bào)單位:(公章) 填報(bào)

以下是市級(jí)績(jī)效考核自評(píng)報(bào)告的規(guī)范框架及撰寫要點(diǎn),結(jié)合績(jī)效管理要求與典型案例整理而成,適用于市級(jí)部門或?qū)m?xiàng)工作的年度績(jī)效

市績(jī)效考核自評(píng)報(bào)告規(guī)范結(jié)構(gòu)

標(biāo)題:XX市[部門/項(xiàng)目名稱]202X年度績(jī)效考核自評(píng)報(bào)告

填報(bào)單位:(公章)

填報(bào)日期:202X年X月X日

一、項(xiàng)目概況

1. 政策依據(jù)

  • 說明項(xiàng)目背景、政策文件依據(jù)(如國(guó)家戰(zhàn)略、省級(jí)規(guī)劃、市級(jí)重點(diǎn)工作)。
  • 示例:

    > “基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要內(nèi)容,根據(jù)《江門市委辦公室關(guān)于衛(wèi)生健康工作的部署》(江辦發(fā)〔2019〕47號(hào))實(shí)施……”

    2. 核心目標(biāo)

  • 明確項(xiàng)目量化目標(biāo)與預(yù)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。
  • 示例:

    > “2022年自然資源監(jiān)管專項(xiàng)資金旨在構(gòu)建‘統(tǒng)一底版、快速監(jiān)測(cè)、靈活應(yīng)用’三大體系,完成99批次優(yōu)質(zhì)糧食品質(zhì)測(cè)評(píng),夯實(shí)自然資源管理基礎(chǔ)?!?/p>

    二、組織實(shí)施情況

    1. 管理機(jī)制

  • 成立專項(xiàng)小組(如“績(jī)效自評(píng)工作小組”),明確責(zé)任分工。
  • 制度保障:引用內(nèi)部管理辦法(如《專項(xiàng)資金績(jī)效管理制度》)。
  • 2. 過程管控

  • 資金執(zhí)行:預(yù)算下達(dá)、支出進(jìn)度、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)率(參考標(biāo)準(zhǔn):≤10%得滿分)。
  • 監(jiān)督措施:日常檢查、第三方評(píng)估、數(shù)據(jù)共享機(jī)制(如衛(wèi)健與民政部門聯(lián)動(dòng))。
  • 三、績(jī)效目標(biāo)完成情況(核心部分)

    建議用表格清晰展示

    | 績(jī)效指標(biāo) | 目標(biāo)值 | 完成值 | 達(dá)成率 | 評(píng)分依據(jù) |

    |-|

    | 居民電子檔案建檔率 | 93.5% | 94.7% | 101.3% | 全市數(shù)據(jù)比對(duì) |

    | 自然資源監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù)更新率 | 100% | 100% | 100% | 驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 |

    | 群眾滿意度 | 90% | 89.38% | 99.3% | 第三方電話調(diào)查 |

    說明

  • 定量指標(biāo):用數(shù)據(jù)對(duì)比,分析超額/未達(dá)標(biāo)原因(如“因疫情延遲培訓(xùn),Q3客戶新增未達(dá)標(biāo)”)。
  • 定性指標(biāo):結(jié)合案例(如“推進(jìn)醫(yī)防融合,醫(yī)生參與慢病管理率達(dá)95%”)。
  • 四、經(jīng)驗(yàn)做法與創(chuàng)新亮點(diǎn)

    1. 機(jī)制創(chuàng)新

  • 如江門市“績(jī)效導(dǎo)向資金分配”:將考核結(jié)果與下年度預(yù)算掛鉤,打破按人口簡(jiǎn)單分配模式。
  • 2. 技術(shù)應(yīng)用

  • 如廣東省“遙感影像+自動(dòng)檢測(cè)系統(tǒng)”提升自然資源監(jiān)測(cè)效率。
  • 3. 跨部門協(xié)同

  • 例:衛(wèi)健、財(cái)政、人社聯(lián)合推進(jìn)基本公衛(wèi)資金精細(xì)化。
  • 五、存在問題與改進(jìn)方向

    1. 典型問題

  • 意識(shí)層面:部分單位“重醫(yī)療輕公衛(wèi)”,導(dǎo)致項(xiàng)目推進(jìn)滯后。
  • 執(zhí)行層面:數(shù)據(jù)共享不暢(如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)延遲影響成本核算)。
  • 2. 改進(jìn)措施

  • 短期:加強(qiáng)培訓(xùn),重整疫情防控后的工作節(jié)奏。
  • 長(zhǎng)期:建立動(dòng)態(tài)預(yù)算調(diào)整機(jī)制,優(yōu)化KPI權(quán)重(如降低“能力態(tài)度”占比至20%以內(nèi))。
  • 六、自評(píng)結(jié)論

  • 綜合得分:根據(jù)指標(biāo)權(quán)重計(jì)算(如“優(yōu)秀,99.1分”)。
  • 等級(jí):優(yōu)秀/良好/合格/不合格(參考標(biāo)準(zhǔn):≥90分為優(yōu)秀)。
  • 附件清單(必備支撐材料)

    1. 績(jī)效目標(biāo)分解表

    2. 資金支出明細(xì)表

    3. 第三方評(píng)估報(bào)告

    4. 問題整改臺(tái)賬

    撰寫注意事項(xiàng)

    1. 數(shù)據(jù)真實(shí):引用財(cái)政決算報(bào)表(如財(cái)決01-1表),杜絕虛報(bào)。

    2. 問題坦誠(chéng):如“受疫情影響,Q1培訓(xùn)未開展”。

    3. 語言規(guī)范:避免主觀表述,用“預(yù)計(jì)”“力爭(zhēng)”替代*化詞匯。

    > 案例參考

    > 江門市衛(wèi)健局自評(píng)報(bào)告通過“資金執(zhí)行率95.8%”“7縣區(qū)6個(gè)達(dá)90分以上”等數(shù)據(jù),結(jié)合第三方滿意度調(diào)查,形成有力佐證。

    報(bào)告價(jià)值:通過自評(píng)厘清成效與短板,為下一周期預(yù)算分配、政策優(yōu)化提供依據(jù)(如鶴山市將考核納入鎮(zhèn)街績(jī)效掛鉤)。建議結(jié)合利唐i人事等數(shù)字化工具,實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)動(dòng)態(tài)跟蹤。




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