泰山區(qū)機(jī)關(guān)績(jī)效考核獎(jiǎng)是依據(jù)國(guó)家及地方政策，結(jié)合公務(wù)員年度考核結(jié)果發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)性薪酬，旨在激勵(lì)工作效能和落實(shí)責(zé)任。根據(jù)相關(guān)政策文件和實(shí)施情況，其核心內(nèi)容如下：
1.績(jī)效考核獎(jiǎng)的法律依據(jù)與構(gòu)成
法律基礎(chǔ)：依據(jù)《公務(wù)員法》及山東省、泰安市相
泰山區(qū)機(jī)關(guān)績(jī)效考核獎(jiǎng)是依據(jù)國(guó)家及地方政策，結(jié)合公務(wù)員年度考核結(jié)果發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)性薪酬，旨在激勵(lì)工作效能和落實(shí)責(zé)任。根據(jù)相關(guān)政策文件和實(shí)施情況，其核心內(nèi)容如下：
1. 績(jī)效考核獎(jiǎng)的法律依據(jù)與構(gòu)成
法律基礎(chǔ)：依據(jù)《公務(wù)員法》及山東省、泰安市相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，其中年度考核優(yōu)秀或稱(chēng)職者可享受年終獎(jiǎng)金。
獎(jiǎng)金類(lèi)型：績(jī)效考核獎(jiǎng)屬于年度獎(jiǎng)金范疇，與個(gè)人考核等級(jí)（優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職）直接掛鉤，考核不合格者次年停發(fā)。
2. 考核內(nèi)容與指標(biāo)體系
泰山區(qū)機(jī)關(guān)績(jī)效考核主要圍繞以下維度設(shè)計(jì)：
重點(diǎn)工作任務(wù)：如城市精細(xì)化管理（如“四個(gè)一”模式）、重大項(xiàng)目推進(jìn)（如城中村天然氣改造、雨污管網(wǎng)升級(jí)）等，納入部門(mén)年度目標(biāo)。
黨建與廉政建設(shè)：包括全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況、黨風(fēng)廉政工作成效。
公共服務(wù)質(zhì)量：如營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化、民生保障（如退役軍人優(yōu)撫安置、高技能人才補(bǔ)貼）等政策落實(shí)效果。
預(yù)算績(jī)效管理：強(qiáng)化資金使用合規(guī)性，要求預(yù)算執(zhí)行率≥90%，并開(kāi)展事前評(píng)估與事后評(píng)價(jià)。
?? 3. 績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)則
差異化分配：
考核等級(jí)：優(yōu)秀與稱(chēng)職等級(jí)人員全額發(fā)放，基本稱(chēng)職者按比例發(fā)放，不稱(chēng)職者不予發(fā)放。
崗位權(quán)重：領(lǐng)導(dǎo)崗位（如部門(mén)負(fù)責(zé)人）考核權(quán)重更高，獎(jiǎng)金與單位整體績(jī)效掛鉤。
動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制：
獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)每三年調(diào)整一次，結(jié)合財(cái)政狀況與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平（如2025年泰山區(qū)工作報(bào)告要求“量入為出、集中財(cái)力保重點(diǎn)”）。
4. 結(jié)果應(yīng)用與監(jiān)督機(jī)制
獎(jiǎng)懲結(jié)合：
考核結(jié)果作為干部晉升、評(píng)優(yōu)重要依據(jù)；對(duì)履職不力或發(fā)生重大責(zé)任事故的，扣減獎(jiǎng)金并追責(zé)。
公開(kāi)透明：
通過(guò)政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)公示考核結(jié)果及獎(jiǎng)金分配方案，接受社會(huì)監(jiān)督。
審計(jì)保障：
區(qū)審計(jì)局對(duì)獎(jiǎng)金發(fā)放合規(guī)性專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，防止虛報(bào)或挪用。
總結(jié)
泰山區(qū)機(jī)關(guān)績(jī)效考核獎(jiǎng)以“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、動(dòng)態(tài)調(diào)整、公開(kāi)透明”為原則，緊密銜接地方發(fā)展目標(biāo)（如城市更新、生態(tài)保護(hù)），通過(guò)量化指標(biāo)和嚴(yán)格監(jiān)督確保激勵(lì)有效性。實(shí)際發(fā)放需結(jié)合年度財(cái)政預(yù)算及個(gè)人考核結(jié)果，具體標(biāo)準(zhǔn)可咨詢(xún)泰山區(qū)人社局或財(cái)政局獲取*文件。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/450316.html
