在珠海這座充滿創(chuàng)新活力的城市，樂其企業(yè)管理培訓(xùn)以其獨特的戰(zhàn)略定位和扎實的服務(wù)能力，成為粵港澳大灣區(qū)企業(yè)人才培養(yǎng)的重要推手。作為英士人力集團(tuán)旗下的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，樂其自成立以來深耕管理培訓(xùn)領(lǐng)域14年，形成了覆蓋企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、職業(yè)資格認(rèn)證、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的全價值鏈服務(wù)體系，累計為廣州、深圳、珠海等地上千家企業(yè)提供定制化解決方案，其自主研發(fā)的“專業(yè)診斷+持續(xù)跟蹤”模式更被廣東省勞動和社會保障廳評為先進(jìn)案例。面對數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)管理變革需求，樂其正以創(chuàng)新為引擎，持續(xù)賦能組織與個人的雙向成長。
核心優(yōu)勢：專業(yè)與創(chuàng)新雙驅(qū)動
樂其的核心競爭力源于對師資力量與課程體系的持續(xù)投入。一方面，其匯聚了珠三角地區(qū)擅長不同行業(yè)的實戰(zhàn)型內(nèi)訓(xùn)師，包括全國建筑企業(yè)項目管理培訓(xùn)先進(jìn)個人王碩教授等資深專家，形成涵蓋戰(zhàn)略管理、人力資源、項目運營等領(lǐng)域的“專家智庫”。課程開發(fā)始終緊貼政策導(dǎo)向與市場需求，例如針對國家職業(yè)資格認(rèn)證開發(fā)的“勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師”“理財規(guī)劃師”等標(biāo)準(zhǔn)化課程，認(rèn)證通過率常年保持行業(yè)領(lǐng)先。這種專業(yè)厚度在2024年得到進(jìn)一步驗證——樂其獲得上海市“專精特新”中小企業(yè)認(rèn)定，其AI電商項目入選大模型揭榜掛帥計劃。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型更彰顯其創(chuàng)新基因。通過搭建“交易場+內(nèi)容場”雙輪驅(qū)動的業(yè)務(wù)模式，樂其將傳統(tǒng)的線下培訓(xùn)與直播電商、私域運營等新興場景深度融合。2023年自建的5000平方米品牌自播基地，不僅為企業(yè)提供數(shù)字營銷實戰(zhàn)培訓(xùn)，更通過AIGC技術(shù)實現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容的智能生成與精準(zhǔn)推送。這種創(chuàng)新實踐使其成為抖音電商鉆石品牌服務(wù)商，并連續(xù)三年蟬聯(lián)天貓六星服務(wù)商認(rèn)證。
服務(wù)體系：全周期賦能企業(yè)成長
樂其的培訓(xùn)體系呈現(xiàn)出顯著的階梯化特征。針對初創(chuàng)企業(yè)，提供包含“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)”“合規(guī)經(jīng)營”等模塊的基礎(chǔ)課程，2022年推出的《數(shù)字零售經(jīng)營指南》幫助中小微企業(yè)快速掌握電商運營核心技能。對成熟企業(yè)則聚焦戰(zhàn)略升級，例如為某世界500強(qiáng)快消品牌定制的“全域增長解決方案”，通過數(shù)據(jù)中臺搭建與組織流程再造，實現(xiàn)年度GMV提升37%。
在人才培養(yǎng)維度，樂其構(gòu)建了“認(rèn)證+實戰(zhàn)”的雙軌機(jī)制。一方面依托國家職業(yè)資格認(rèn)證體系建立標(biāo)準(zhǔn)化能力評估模型，另一方面通過IPMP國際項目管理資質(zhì)認(rèn)證等高端項目培養(yǎng)復(fù)合型人才。數(shù)據(jù)顯示，其項目管理培訓(xùn)班學(xué)員認(rèn)證通過率高達(dá)82%，部分畢業(yè)生進(jìn)入港珠澳大橋等國家重點項目擔(dān)任管理崗位。這種培養(yǎng)模式被《中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展報告》收錄為產(chǎn)教融合典型案例。
社會價值：賦能區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展
作為廣東省先進(jìn)民間組織，樂其始終將社會責(zé)任融入發(fā)展戰(zhàn)略。2023年啟動的“畬播共富工坊”項目，通過電商培訓(xùn)賦能景寧畬族自治縣農(nóng)產(chǎn)品上行，帶動當(dāng)?shù)厝司晔杖朐鲩L5600元。在應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn)時，樂其積極響應(yīng)國家政策，開發(fā)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)專題課程，助力企業(yè)挖掘老年人力資源價值，相關(guān)實踐被納入《關(guān)于支持老年人社會參與推動實現(xiàn)老有所為的指導(dǎo)意見》政策解讀案例。
其行業(yè)影響力還體現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)制定層面。作為天貓生態(tài)合作伙伴，樂其參與編撰《禮遇場景人群研究報告》《紅寶書1.0》等行業(yè)指南，推動建立直播電商合規(guī)經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)。2024年牽頭成立的杭州市直播電商協(xié)會，更成為區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)范化發(fā)展的重要推手。
未來展望：構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展生態(tài)
面對企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)2348億元的市場規(guī)模，樂其正加速布局三大戰(zhàn)略方向：一是深化產(chǎn)學(xué)研合作，與浙江傳媒學(xué)院共建的數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究中心已孵化出13項專利技術(shù)；二是拓展國際化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，香港、東京分公司的設(shè)立標(biāo)志著其開始參與全球數(shù)字貿(mào)易規(guī)則構(gòu)建；三是強(qiáng)化ESG體系建設(shè)，通過綠色倉儲認(rèn)證、慈善公益項目等舉措，實踐報告中提出的“環(huán)境、社會、治理三位一體”發(fā)展模型。
總結(jié)而言，樂其企業(yè)管理培訓(xùn)的成功源于對專業(yè)深度的堅持與創(chuàng)新廣度的開拓。其構(gòu)建的全價值鏈服務(wù)體系不僅推動了個體職業(yè)能力躍遷，更成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的重要支點。展望未來，如何在數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮中保持戰(zhàn)略定力，如何將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為可持續(xù)的社會效益，仍是需要持續(xù)探索的課題。建議后續(xù)研究可聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型對傳統(tǒng)培訓(xùn)模式的顛覆性影響，以及跨區(qū)域協(xié)同發(fā)展中的標(biāo)準(zhǔn)互認(rèn)機(jī)制建設(shè)。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/450876.html