秦嶺腹地的留壩縣，人口不足五萬，卻以超90%的森林覆蓋率繪就了一幅綠色畫卷。當(dāng)人們驚嘆于這里年接待游客588.61萬人次的文旅奇跡時(shí)，往往忽略了其背后的核心引擎——一套與企業(yè)成長(zhǎng)深度耦合的培訓(xùn)體系。從民宿管家到電商新農(nóng)人，從安全生產(chǎn)到“綠領(lǐng)”人才，留壩的企業(yè)管理培訓(xùn)并非孤立課程，而是貫穿于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、鄉(xiāng)村振興與生態(tài)發(fā)展的系統(tǒng)性賦能工程。它既是縣域經(jīng)濟(jì)突圍的密碼，也是綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山的實(shí)踐橋梁。
分層培育體系：主導(dǎo)與企業(yè)需求精準(zhǔn)對(duì)接
留壩縣的企業(yè)培訓(xùn)呈現(xiàn)出鮮明的“金字塔式”結(jié)構(gòu)。塔尖是戰(zhàn)略型管理人才培養(yǎng)，通過“三強(qiáng)化三提升”干部教育工程，圍繞文旅融合、綠色經(jīng)濟(jì)等主題開設(shè)專題班。例如紫柏講壇邀請(qǐng)專家授課，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭主講，2022年僅上半年即培訓(xùn)干部3900余人次，為政企協(xié)同奠定認(rèn)知基礎(chǔ)。中層則聚焦產(chǎn)業(yè)帶頭人孵化，如“五上”企業(yè)培育三年行動(dòng)（2025-2027），針對(duì)工業(yè)企業(yè)、批零住餐等五類市場(chǎng)主體制定分級(jí)培育庫(kù)，對(duì)達(dá)標(biāo)50%的企業(yè)提前介入輔導(dǎo)，配套融資、用地政策支持。塔基覆蓋一線技能提升，縣就創(chuàng)中心結(jié)合“四養(yǎng)一林一旅游”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，2024年開展民宿管家、中藥材種植等14期培訓(xùn)，454名勞動(dòng)力獲證上崗。
這種分層設(shè)計(jì)背后是動(dòng)態(tài)需求響應(yīng)機(jī)制?？h發(fā)改局牽頭開展“掃街行動(dòng)”，通過稅收、市場(chǎng)監(jiān)管數(shù)據(jù)篩選潛力企業(yè)；各鎮(zhèn)村入戶摸排脫貧勞動(dòng)力、搬遷群眾培訓(xùn)需求，建立實(shí)名臺(tái)賬。例如針對(duì)旅游旺季民宿服務(wù)短板，2024年啟動(dòng)“四個(gè)一百”計(jì)劃，專項(xiàng)培訓(xùn)百名管家、提升百家農(nóng)家樂，使培訓(xùn)內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn)實(shí)時(shí)同步。
特色產(chǎn)業(yè)實(shí)訓(xùn)：生態(tài)資源與職業(yè)能力的價(jià)值轉(zhuǎn)化
留壩的培訓(xùn)最顯著特征是與在地資源深度綁定。文旅產(chǎn)業(yè)中，廢棄道班、老屋通過設(shè)計(jì)改造為高端民宿，但運(yùn)營(yíng)瓶頸隨之凸顯。為此，縣文旅投集團(tuán)聯(lián)合隱居鄉(xiāng)里等品牌，將美學(xué)設(shè)計(jì)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化納入課程。營(yíng)盤村村民廖保萍的經(jīng)歷印證了成效：從“不敢與游客打招呼”到單日營(yíng)收超5000元，服務(wù)意識(shí)與溝通技巧的培訓(xùn)重塑了從業(yè)者心態(tài)。更關(guān)鍵的是，此類培訓(xùn)直接銜接就業(yè)渠道——2024年全縣新增民宿創(chuàng)造的崗位超30%由參訓(xùn)村民填補(bǔ)。
在綠色農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，培訓(xùn)則側(cè)重技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化與品牌賦能。針對(duì)棒棒蜜、食用菌等地理標(biāo)志產(chǎn)品，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局推行“群眾點(diǎn)菜、買單、學(xué)校下廚”模式：菌農(nóng)在村內(nèi)即可學(xué)習(xí)智慧化大棚管理技術(shù)，解決傳統(tǒng)露天菌棒滅菌不徹底問題；中蜂養(yǎng)殖戶掌握品牌包裝技能后，產(chǎn)品溢價(jià)提升40%。這種“田間課堂”不僅傳授技術(shù)，更通過引入兩山生態(tài)資源公司評(píng)估生態(tài)價(jià)值，教會(huì)農(nóng)戶將綠水青山轉(zhuǎn)化為商品標(biāo)簽。
多元形式創(chuàng)新：從理論灌輸?shù)綄?shí)戰(zhàn)賦能
傳統(tǒng)培訓(xùn)的“填鴨式教學(xué)”在留壩被徹底重構(gòu)。線上線下一體化成為新常態(tài)：電商辦2024年舉辦4期線下孵化營(yíng)，講授短視頻運(yùn)營(yíng)、直播帶貨技巧，同時(shí)搭配5期線上專題課，600余名學(xué)員通過微信群實(shí)時(shí)答疑。更前沿的是場(chǎng)景化實(shí)訓(xùn)，縣應(yīng)急管理局將安全生產(chǎn)課堂搬到火燒店鎮(zhèn)鄉(xiāng)村一線，用自建房施工、沼氣池作業(yè)等真實(shí)案例教學(xué)；大隊(duì)則通過模擬AED急救、交通手勢(shì)操演練，讓民輔警在實(shí)操中掌握應(yīng)急技能。
企業(yè)參與深度也從“受訓(xùn)者”轉(zhuǎn)向“共建者”。天然氣公司、信用社在公安局組織的安全管理培訓(xùn)中分享安防經(jīng)驗(yàn)；“五上”培育企業(yè)可獲得“政銀企對(duì)接會(huì)”路演機(jī)會(huì)，實(shí)踐融資方案設(shè)計(jì)。這種角色轉(zhuǎn)變催生了良性循環(huán)：2024年民宿管家技能大賽中，學(xué)員設(shè)計(jì)的“秦嶺藥膳套餐”被多家民宿采納，成為特色服務(wù)產(chǎn)品，印證了“訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”對(duì)創(chuàng)新力的激發(fā)。
成效與挑戰(zhàn)：可持續(xù)性發(fā)展的關(guān)鍵命題
培訓(xùn)投入已顯現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)雙重回報(bào)。技能提升直接拉動(dòng)就業(yè)：2024年培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)40%，帶動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1.72萬人，務(wù)工增收4.5億元。企業(yè)管理升級(jí)則反映在主體數(shù)量增長(zhǎng)：“五上”企業(yè)培育首年新增企業(yè)50%來自培訓(xùn)庫(kù)；村集體經(jīng)濟(jì)同步壯大，沙壩村從簡(jiǎn)易菌棒生產(chǎn)升級(jí)為三產(chǎn)融合園，2023年?duì)I收超50萬元。更深遠(yuǎn)的是社會(huì)資本積累，如青橋驛鎮(zhèn)干部楊曉瓊通過“為老人拍照”活動(dòng)激活鄉(xiāng)村互助網(wǎng)絡(luò)，將技能培訓(xùn)延伸為社區(qū)治理創(chuàng)新。
瓶頸依然存在：一是覆蓋面與持續(xù)性。當(dāng)前培訓(xùn)多依賴財(cái)政資金，中小企業(yè)參與比例不足30%；二是高階課程缺口。兩山轉(zhuǎn)化、碳匯交易等前沿領(lǐng)域仍缺乏本土化教材；三是效果評(píng)估機(jī)制缺失。多數(shù)培訓(xùn)以結(jié)業(yè)證書為終點(diǎn)，未跟蹤長(zhǎng)期轉(zhuǎn)化率。未來需探索企業(yè)分?jǐn)偱嘤?xùn)成本機(jī)制，并建立“培訓(xùn)-創(chuàng)業(yè)-產(chǎn)業(yè)鏈”閉環(huán)。如借鑒電商增值班經(jīng)驗(yàn)，學(xué)員開店后可接入縣供應(yīng)鏈平臺(tái)，由導(dǎo)師持續(xù)輔導(dǎo)選品；同時(shí)聯(lián)合高校開發(fā)綠色經(jīng)濟(jì)課程體系，讓留壩的“綠領(lǐng)”人才不僅是勞動(dòng)者，更是生態(tài)價(jià)值的定義者。
結(jié)論：培訓(xùn)作為生態(tài)經(jīng)濟(jì)的操作系統(tǒng)
留壩的實(shí)踐證明，縣域企業(yè)管理培訓(xùn)絕非簡(jiǎn)單技能傳遞，而是產(chǎn)業(yè)生態(tài)重構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施。從公安局組織企業(yè)安全培訓(xùn)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，到電商辦孵化新農(nóng)人打通農(nóng)產(chǎn)品上行鏈路，再到“綠領(lǐng)”培養(yǎng)計(jì)劃支撐綠色產(chǎn)業(yè)，培訓(xùn)已成為鏈接政策、企業(yè)與市場(chǎng)的核心操作系統(tǒng)。
其成功密碼在于三重融合：目標(biāo)上，將個(gè)人能力提升與企業(yè)成長(zhǎng)、鄉(xiāng)村振興綁定；內(nèi)容上，讓傳統(tǒng)技藝與現(xiàn)代管理、生態(tài)價(jià)值相結(jié)合；機(jī)制上，以引導(dǎo)激活企業(yè)、村民、第三方機(jī)構(gòu)共創(chuàng)。對(duì)于同類生態(tài)縣域，留壩的啟示在于：只有當(dāng)培訓(xùn)成為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的毛細(xì)血管而非孤立項(xiàng)目，才能讓人才動(dòng)能真正匯入綠色發(fā)展的大江大河。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/451386.html