聚焦山東企業(yè)管理培訓(xùn)講座核心內(nèi)容：戰(zhàn)略規(guī)劃團隊協(xié)作與創(chuàng)新實踐解析
2025-07-05 06:52:07
一、戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力
1.宏觀戰(zhàn)略規(guī)劃
國家產(chǎn)業(yè)政策與國企改革（如新質(zhì)生產(chǎn)力、綠色轉(zhuǎn)型）
數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑（“互聯(lián)網(wǎng)+”升級、兩化融合）
經(jīng)濟新格局分析與風(fēng)險管理（市場預(yù)測、財務(wù)戰(zhàn)略）
2.領(lǐng)導(dǎo)力提升
高層決策思維（創(chuàng)新管理、危
一、戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力
1. 宏觀戰(zhàn)略規(guī)劃
國家產(chǎn)業(yè)政策與國企改革（如新質(zhì)生產(chǎn)力、綠色轉(zhuǎn)型）
數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑（“互聯(lián)網(wǎng)+”升級、兩化融合）
經(jīng)濟新格局分析與風(fēng)險管理（市場預(yù)測、財務(wù)戰(zhàn)略）
2. 領(lǐng)導(dǎo)力提升
高層決策思維（創(chuàng)新管理、危機應(yīng)對）
團隊建設(shè)與跨部門協(xié)作（高效執(zhí)行力、溝通技巧）
企業(yè)文化建設(shè)與價值觀落地
?? 二、運營與職能管理
1. 專業(yè)能力深化
財務(wù)風(fēng)控（投融資決策、稅務(wù)合規(guī)）
人力資源體系（績效管理、人才選用、股權(quán)激勵）
市場營銷策略（品牌定位、客戶心理分析）
2. 合規(guī)與效能
統(tǒng)計法規(guī)與數(shù)據(jù)質(zhì)量管理（統(tǒng)計人員必修）
安全生產(chǎn)與環(huán)境應(yīng)急管理（工業(yè)型企業(yè)重點）
政務(wù)公開規(guī)范（公共部門專項）
三、行業(yè)與崗位專項
1. 中小企業(yè)定制課程
“專精特新”企業(yè)培育（技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)鏈強化）
初創(chuàng)企業(yè)管理（成長周期風(fēng)險控制）
成本優(yōu)化與精益生產(chǎn)（制造業(yè)場景）
2. 內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)（TTT）
課程開發(fā)與授課技巧（企業(yè)保密性內(nèi)容設(shè)計）
HSE（健康安全環(huán)境）知識整合
案例教學(xué)實戰(zhàn)演練（如張玉導(dǎo)師課程）
四、新興趨勢與能力發(fā)展
1. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型工具
數(shù)據(jù)資產(chǎn)估值與管理（新業(yè)態(tài)合規(guī)）
智能化學(xué)習(xí)平臺應(yīng)用（如云學(xué)堂SaaS系統(tǒng)）
2. 人文素養(yǎng)與軟技能
傳統(tǒng)文化與管理哲學(xué)融合（國學(xué)智慧應(yīng)用）
心理韌性建設(shè)（壓力管理、情商提升）
職業(yè)形象與公文寫作（管理者綜合素養(yǎng)）
培訓(xùn)形式與特色
多元教學(xué)：線上線下結(jié)合（如山東干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院）、案例研討、跨省研學(xué)
資源支持：補貼項目（如工信部領(lǐng)軍人才計劃）、高校智庫（山東大學(xué)定制內(nèi)訓(xùn)）
認(rèn)證體系：完成培訓(xùn)可獲雙證（工信部+高校結(jié)業(yè)證書），納入全國人才庫
> 說明：以上內(nèi)容基于山東省統(tǒng)計局2025年培訓(xùn)計劃、山東大學(xué)課程體系及領(lǐng)軍企業(yè)研究院方案整理，企業(yè)可根據(jù)需求選擇模塊化培訓(xùn)。具體課程大綱可參考[山東省企業(yè)管理研究會]及[山東大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院]的公開資源。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/451579.html
