1.公司背景與定位
弼力企管總部位于江蘇蘇州，提供企業(yè)管理培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)（如團(tuán)建旅游）及精益生產(chǎn)項(xiàng)目等服務(wù)[[102][103]]。
合作案例包括為三力士集團(tuán)、常熟程氏針織服裝等企業(yè)提供精益生產(chǎn)、職業(yè)素養(yǎng)提升等定制化培訓(xùn)。
1. 公司背景與定位
弼力企管總部位于江蘇蘇州，提供企業(yè)管理培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)（如團(tuán)建旅游）及精益生產(chǎn)項(xiàng)目等服務(wù)[[102][103]]。
合作案例包括為三力士集團(tuán)、常熟程氏針織服裝等企業(yè)提供精益生產(chǎn)、職業(yè)素養(yǎng)提升等定制化培訓(xùn)。
2. 核心培訓(xùn)課程
弼力的課程體系覆蓋多個企業(yè)管理領(lǐng)域，重點(diǎn)包括：
員工心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)
《做個快樂的銷售員》：
目標(biāo)：提升銷售員自我激勵、抗壓能力和職業(yè)認(rèn)同感。
內(nèi)容模塊：
? 危機(jī)意識與持續(xù)進(jìn)取（如狼性競爭思維）
? 目標(biāo)管理與夢想驅(qū)動（激發(fā)內(nèi)在動力）
? 專注力與執(zhí)行力提升（減少分心，強(qiáng)化效率）
? 樂在工作的心態(tài)建設(shè)（從興趣到職業(yè)熱愛）。
《職業(yè)素養(yǎng)提升》：
針對基層員工認(rèn)知能力、溝通技巧及問題解決能力的短板設(shè)計(jì)，強(qiáng)調(diào)思想觀念與企業(yè)文化融合。
精益生產(chǎn)與運(yùn)營優(yōu)化
精益生產(chǎn)項(xiàng)目：
引入豐田生產(chǎn)方式（LP），通過數(shù)據(jù)化管理減少生產(chǎn)浪費(fèi)，提升效率（如為三力士集團(tuán)實(shí)施的首期項(xiàng)目）。
核心理念：“少而精”，僅投入必要資源，按需生產(chǎn)。
執(zhí)行力體系建設(shè)
解決企業(yè)普遍存在的目標(biāo)脫節(jié)、流程松散問題，分層設(shè)計(jì)：
高層決策科學(xué)性 → 中層策略貫徹 → 基層執(zhí)行落地。
3. 培訓(xùn)特色與優(yōu)勢
實(shí)戰(zhàn)案例教學(xué)：結(jié)合企業(yè)真實(shí)場景（如團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動、生產(chǎn)優(yōu)化項(xiàng)目）設(shè)計(jì)課程，增強(qiáng)應(yīng)用性。
定制化服務(wù)：根據(jù)企業(yè)需求提供內(nèi)訓(xùn)方案，如銷售心態(tài)課程可針對不同行業(yè)調(diào)整。
跨行業(yè)合作：覆蓋制造業(yè)（紡織、電子）、服務(wù)業(yè)等多個領(lǐng)域，適配多元需求[[102][103]]。
總結(jié)
蘇州弼力企管的核心價(jià)值在于融合心態(tài)管理、執(zhí)行力提升與精益運(yùn)營，幫助企業(yè)構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)與生產(chǎn)體系。若需“金山弼力”相關(guān)服務(wù)，可能為區(qū)域分支機(jī)構(gòu)或合作項(xiàng)目，建議直接聯(lián)系弼力企管（聯(lián)系人：孫楠）確認(rèn)其在金山區(qū)的業(yè)務(wù)覆蓋或定制需求。
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/451820.html
