現(xiàn)市場競爭老激烈了，企業(yè)不學習就像逆水行舟。德陽這旮旯，從民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展到新質(zhì)生產(chǎn)力，政策支持力度老大了。但光有政策不行，得落地啊！管理培訓就是那“催化劑”，幫企業(yè)把政策紅利轉(zhuǎn)化成真金白銀。 新質(zhì)生產(chǎn)力培訓是啥玩法？
別以為“新質(zhì)生產(chǎn)力”是虛頭巴腦的名詞。德陽早就開班教這個了！比如杭州那趟培訓班，講阿里巴巴、抖音的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，還帶現(xiàn)場參觀。企業(yè)家們回來都說：“這玩意兒真能降本增效！”
亮點：
? 專精特新企業(yè)培育 ? 數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑 ? 實戰(zhàn)案例剖析 合規(guī)培訓咋整？
最近“金稅四期”“社保新規(guī)”把不少老板整得心慌慌。德陽專門搞了培訓，請財稅大拿講風險規(guī)避。記住咯，合規(guī)不是成本，是護身符！ 比如徐春龍副市長說的：“主動合規(guī)才能輕裝上陣！”
實操步驟：
1?? 梳理企業(yè)財稅流程
2?? 對接專業(yè)機構(gòu)審核
3?? 定期培訓員工 選培訓課程有啥竅門？
市面上的課程五花八門，咋挑？看這三點：
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