俺們鄂州的企業(yè)老板們，是不是總為找不著靠譜的內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)犯愁？今天就跟大伙兒嘮嘮，咋挑對企業(yè)有用的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，順便推薦三家口碑硬的，保準(zhǔn)你看完心里有譜！一、為啥鄂州企業(yè)需要內(nèi)訓(xùn)？
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現(xiàn)市場競爭老激烈了，光靠老板自己撐著不行。員工能力跟不上，團(tuán)隊(duì)效率打折扣，企業(yè)咋發(fā)展？內(nèi)訓(xùn)就像給團(tuán)隊(duì)“充電”，但關(guān)鍵得找對老師！二、選內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)別踩這些坑！
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? 坑1：課程“假大空”
有些機(jī)構(gòu)吹得天花亂墜，實(shí)際講的全是理論，員工聽完照樣不會(huì)干活。比如某機(jī)構(gòu)講“領(lǐng)導(dǎo)力”，結(jié)果就放PPT，連互動(dòng)都沒有，純屬浪費(fèi)時(shí)間！
? 坑2：價(jià)格套路深
報(bào)價(jià)低到離譜的，小心后期加收費(fèi)！俺認(rèn)識個(gè)老板，報(bào)名時(shí)說3000塊全包，結(jié)果要教材費(fèi)、講師差旅費(fèi)，最后一算快翻倍了！
? 坑3：講師不專業(yè)
講師沒實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，講的都是網(wǎng)上抄的案例。員工一問具體問題，支支吾吾答不上來，這種培訓(xùn)純屬燒錢！三、靠譜機(jī)構(gòu)必備3要素
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要素1：看案例，得有鄂州本地經(jīng)驗(yàn)
比如XX培訓(xùn)公司，服務(wù)過鄂鋼集團(tuán)、XX科技，幫人家優(yōu)化流程后，生產(chǎn)效率提升20%，這種才叫接地氣！
要素2：課程能定制
不能“一刀切”！像YY咨詢，會(huì)先給企業(yè)做診斷，缺管理就補(bǔ)管理課，技術(shù)弱就上實(shí)操培訓(xùn)，這才對癥下藥。
要素3：售后得兜底
比如ZZ學(xué)院，培訓(xùn)完還跟蹤3個(gè)月，員工有問題隨時(shí)問，甚至幫忙優(yōu)化方案，這才是負(fù)責(zé)任！四、三家推薦機(jī)構(gòu)（附推薦理由）
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1、 鄂州智匯管理咨詢
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/522006.html