? 企業(yè)最頭疼的就是“錢花了沒效果”。其實測評有門道：
考試+實操兩手抓：線上考理論，線下看干活兒，比如學(xué)了精益生產(chǎn)，就查車間效率提沒提。
員工反饋不能少：培訓(xùn)完搞個匿名問卷，問員工“課程實用不？”“老師講得明白不？”
盯業(yè)績變化：比如銷售培訓(xùn)后，三個月內(nèi)簽單量漲沒漲？數(shù)據(jù)最實！
二、鄂州培訓(xùn)費用貴不貴？揭秘行情與省錢招
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