甘肅為了扶持企業(yè)發(fā)展，專門設了培訓補貼政策。符合條件的企業(yè)能薅羊毛：創(chuàng)業(yè)培訓最高補1900元，技能提升培訓按項目給錢。這政策就是給咱省錢的機會，不薅白不薅！二、補貼申請全流程，手把手教你整！
Step 1：確認資格
瞅瞅你是不是“六類人”：脫貧戶、畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)民工。企業(yè)培訓員工也得看類型，中小微、專精特新企業(yè)優(yōu)先。
Step 2：找對門路
去縣區(qū)人社局報名，或上“甘肅人社”官網(wǎng)填表。別信野雞機構，官方渠道才靠譜！
Step 3：備齊材料
營業(yè)執(zhí)照、員工名單、培訓計劃、發(fā)票——材料整齊全，審核不卡殼。
Step 4：坐打錢
審批后，補貼直接到賬。別嫌流程麻煩，錢到位了，培訓費省下一大半！
三、選培訓機構，得擦亮眼！
補貼雖好，機構得靠譜。教你三招避雷：
查資質(zhì)：看有沒有人社部門認證，別被“*”“名師”忽悠。
比內(nèi)容：課程得對咱企業(yè)胃口，別整虛頭巴腦的“理論轟炸”。
問口碑：打聽其他企業(yè)咋評價，真實反饋最靠譜。
四、補貼+培訓，效果咋保障？
拿了錢，培訓不能白搞！企業(yè)得：
定目標：缺管理？補技能？目標整明白，培訓才有用。
盯過程：員工上課別摸魚，考核得跟上。
用成果：學完得落地，比如優(yōu)化流程、提升效率，錢才算花到位！
五、案例瞅瞅，別人咋搞的？
蘭州某制造企業(yè)：申請補貼后，全員學數(shù)字化管理，生產(chǎn)線效率咔咔漲！
天水小微企業(yè)：用補貼送骨干去杭州學營銷，產(chǎn)品銷量翻一番！
*見解：
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/523240.html