企業(yè)管理層培訓學費差距老大了！像上海交大EMBA，15個月學費9.38萬，算是“中價位”；但復旦的“資本與并購企業(yè)家”課程，一年要29.8萬，貴得直嘬牙花子！還有北大、人大的課程，從幾千到十幾萬都有。學費高低主要取決于學校名氣、課程時長和師資陣容。
重點加粗： 選課別光瞅價格，得看課程內(nèi)容能不能幫你“升級打怪”，值不值那個價！二、報銷難題咋破解？關(guān)鍵這三步！
很多企業(yè)老板問：“培訓費能報銷不？”答案是：“看單位政策，得會‘嘮嗑’！”
先摸底：單位報銷政策是啥？
國企或事業(yè)單位全額或部分報銷，私企得看老板“大方不大方”。
找人事部要《培訓費用報銷規(guī)定》，別瞎猜！
備材料：發(fā)票+證書+培訓三件套不能少！
發(fā)票必須開單位抬頭，別整個人名義的。
結(jié)業(yè)證書是“硬通貨”，證明你“真學了”。
寫份培訓說說學完咋用，讓老板覺得錢沒白花。
會溝通：把培訓當“投資”推銷！
跟老板說：“這培訓能提升團隊效率，省未來管理成本！”
拿同行案例佐證，比如“XX公司報銷后業(yè)績漲了XX%”。
三、省錢小妙招，學費也能“砍一刀”！
選補貼課程：政府“發(fā)紅包”別錯過！
部分地區(qū)有“企業(yè)培訓補貼”，比如南通的“新型學徒制”，最高補貼8000元/人。
查當?shù)厝松缇止倬W(wǎng)，符合條件趕緊申請！
拼團砍價：人多力量大！
聯(lián)合其他公司組團報名，培訓機構(gòu)給折扣。
內(nèi)部員工批量培訓也能談優(yōu)惠。
線上課程：性價比*！
短期線上課（如北大2天課程5800元）比線下便宜，還能省差旅費。
平臺促銷時（比如雙十一）囤課，能薅羊毛！
四、避坑指南：別讓學費打水漂！
警惕“天價課”： 超過30萬的課程，先查師資和學員評價，別被“名校光環(huán)”忽悠。
合同必看條款： 退費政策、課程大綱，一字別落！
試聽再報名： 很多機構(gòu)提供免費試聽課，先聽聽值不值。
個人觀點： 培訓學費不是“消費”，是“投資”！報銷難也別放棄，學會包裝培訓價值，把“花錢”變成“賺錢”的故事，老板自然愿意掏錢。而且，選對課程，學完真能幫企業(yè)省大錢！
*見解
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/531355.html