用戶搜索“培訓企業(yè)管理廣告文案怎么寫吸引人”，說白了就是想解決轉(zhuǎn)化率低的難題。為啥你的廣告沒人點？多半是這幾個“坑”：
太官方：凈整些“提升領(lǐng)導力”“打造高效團隊”的官話，老板們早聽膩了。
不接地氣：文案跟用戶需求不沾邊，比如中小企業(yè)主更關(guān)心“咋省錢搞培訓”。
沒亮點：千篇一律的標題，用戶一掃而過，根本停不下鼠標。
二、爆款文案套路大揭秘！
套路1：直擊痛點，用“問題+解決方案”勾人
比如：“團隊管理亂糟糟？3招教你搞定員工執(zhí)行力！”
（加粗“3招”吸引眼球，直接給出解決方案，用戶一看就想點進去瞅瞅。）套路2：數(shù)據(jù)說話，讓用戶覺得“靠譜”
比如：“參加培訓后，企業(yè)效率提升30%！真實案例這→”
（用數(shù)據(jù)增強信度，案例鏈接還能引流，轉(zhuǎn)化率嘎嘎高。）套路3：制造稀缺感，逼用戶趕緊行動
比如：“僅限前50名！免費領(lǐng)取管理培訓資料包，手慢無！”
（限量+免費，拿捏人性弱點，用戶生怕錯過趕緊報名。）三、實戰(zhàn)案例：朋友圈廣告咋寫才吸睛？
（分割線）
?場景：針對中小企業(yè)老板的朋友圈廣告。
?文案模板：
“老板們！別再被管理難題整得焦頭爛額了！
「XX管理培訓」手把手教：
1?? 如何低成本激勵員工
2?? 搞定90后團隊的心法
3?? 業(yè)績翻倍的具體套路
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/zixun_detail/531664.html