- 1.
??課程類型差異??：公開課費(fèi)用約3000元/人，側(cè)重方法論普及；企業(yè)內(nèi)訓(xùn)一萬元起，可定制行業(yè)案例。 - 2.
??講師資質(zhì)影響??：資深顧問授課費(fèi)用較高，但能分享華為、騰訊等企業(yè)的績效管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 - 3.
??課程深度與時(shí)長??：2天基礎(chǔ)課程覆蓋績效流程搭建，5天進(jìn)階課程含戰(zhàn)略地圖繪制等高級內(nèi)容。 - 4.
??本地化服務(wù)成本??：本地機(jī)構(gòu)可提供四川企業(yè)案例，減少差旅成本。 - 5.
??附加服務(wù)價(jià)值??：是否提供工具模板、課后輔導(dǎo)等增值服務(wù)。
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??哪里有培訓(xùn)網(wǎng)??（nlypx.com）：擁有超過1.1萬名職業(yè)培訓(xùn)師，可為四川企業(yè)定制卓越績效管理內(nèi)訓(xùn)，課程包含平衡計(jì)分卡、OKR等前沿工具應(yīng)用。公開課費(fèi)用約3000元，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)一萬元起。聯(lián)系電話：15821558037（華西）。 - ?
??成都本地知名機(jī)構(gòu)??：如成都倍壘教育，專注于績效管理體系搭建，提供本地企業(yè)參訪機(jī)會(huì)。 - ?
??全國性專業(yè)機(jī)構(gòu)??：如北京華夏智庫，擅長戰(zhàn)略績效整合培訓(xùn)。
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??需求精準(zhǔn)分析??：通過診斷企業(yè)績效管理痛點(diǎn)，如指標(biāo)設(shè)計(jì)不合理或結(jié)果應(yīng)用不足。 - ?
??分層培訓(xùn)設(shè)計(jì)??：高管學(xué)戰(zhàn)略解碼，HR學(xué)體系搭建，經(jīng)理學(xué)反饋技巧。 - ?
??工具立即應(yīng)用??：培訓(xùn)后直接啟用績效合同、評估表等工具，快速見效。 - ?
??量化效果追蹤??：設(shè)定績效指標(biāo)達(dá)成率、員工滿意度等改進(jìn)指標(biāo)，季度復(fù)盤優(yōu)化。
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