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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
2017年中國(guó)勞動(dòng)法與員工關(guān)系論壇
2025-06-20 19:57:48
 
講師：魏浩征 瀏覽次數(shù)：3062

課程描述INTRODUCTION

【論壇背景】 據(jù)媒體報(bào)道，6月中旬，耐克宣布裁員1400人后，6月15-16日兩天耐克股價(jià)累計(jì)跌幅達(dá)6.35%；繼去年裁減約1300人后，《紐約時(shí)報(bào)》今年再次計(jì)劃裁員。這是《紐約時(shí)報(bào)》自2008年起第6次推出自愿離職計(jì)劃；國(guó)泰航空今年將大裁員：共涉約600人，是其20年來(lái)*人事變動(dòng)！ 今年正值次貸危機(jī)十周年，商業(yè)環(huán)境進(jìn)入凜冬般的危機(jī)，以上公布的裁員數(shù)據(jù)更看得人心惶惶。因業(yè)績(jī)斷崖式下滑，為削減成本，企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)重組，結(jié)構(gòu)性調(diào)整，員工優(yōu)化如何錨定？ 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代加速了扁平化進(jìn)程，一個(gè)朝陽(yáng)新興產(chǎn)業(yè)成為夕陽(yáng)慘業(yè)的周期將越來(lái)越短。愈加艱難的商業(yè)環(huán)境下，戰(zhàn)略性的決策將更專(zhuān)注更精簡(jiǎn)，也要保證更美好！業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)持續(xù)放緩，結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)型，規(guī)模性裁員勢(shì)必給企業(yè)帶來(lái)陣痛和風(fēng)險(xiǎn)。精簡(jiǎn)后的冗余如何消化如何處理？ 因?yàn)锳I，世界將變得越來(lái)越酷 同時(shí)也越來(lái)越嚴(yán)酷！ 讓未來(lái)可期，因?yàn)槲磥?lái)已來(lái)…… 【本次論壇聚焦以下主題】 企業(yè)變革背景下的人員優(yōu)化策略 政府維穩(wěn)視角與企業(yè)規(guī)模性人員調(diào)整的平衡 企業(yè)規(guī)模性員工安置中的新變化與新挑戰(zhàn) 企業(yè)人員優(yōu)化過(guò)程中的勞資利益平衡 搬遷并購(gòu)關(guān)廠(chǎng)撤柜中的人員優(yōu)化方案設(shè)計(jì) 雇傭模式轉(zhuǎn)型中的員工關(guān)系重整 美國(guó)有關(guān)規(guī)模性裁員的立法和實(shí)踐 HR3.0背景下的員工關(guān)系新使命 人員變革中的內(nèi)部溝通

· 人事經(jīng)理

培訓(xùn)講師：魏浩征    課程價(jià)格：￥元/人    培訓(xùn)天數(shù)：1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

《企業(yè)變革背景下的人員優(yōu)化》主論壇（上海場(chǎng)）-2017年9月22日（周五）
08:30—09:00
簽到
09:00—09:05
主辦方致辭
09:05—09:55
主題演講：變革新常態(tài)下的勞動(dòng)關(guān)系與雇主品牌
演講嘉賓：余明勤（國(guó)家人社部法制司副司長(zhǎng)）
09:55—10:45
主題演講：美國(guó)有關(guān)規(guī)模性裁員的立法和實(shí)踐
分享嘉賓：Philip Berkowitz （Littler Mendelson,P.C.）
          Huan Xiong（Littler Mendelson,P.C.）
10:45—11:00
茶歇、自由交流
11:00—11:50
主題演講：企業(yè)規(guī)模性人員優(yōu)化中的新變化與新挑戰(zhàn)
演講嘉賓：魏浩征（勞達(dá)laboroot 創(chuàng)始人、CEO）
11:50—13:30
午餐、自由交流
13:30—14:20
主題演講：政府維穩(wěn)視角與企業(yè)規(guī)模性人員調(diào)整的平衡
演講嘉賓：張憲民（上海市勞動(dòng)與社會(huì)保障學(xué)會(huì)勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任，原上海市人社局勞動(dòng)關(guān)系處處長(zhǎng)）
14:20—15:10
主題演講：碎片與藍(lán)圖——DT時(shí)代的企業(yè)內(nèi)部溝通
演講嘉賓：王寧昕（羅德公關(guān)人力資源副總裁）
15:10—15:25
茶歇、自由交流
15:25—16:15
主題演講：組織架構(gòu)調(diào)整、關(guān)停并轉(zhuǎn)等變革時(shí)的人員優(yōu)化管理實(shí)務(wù)
演講嘉賓：李偉（勞達(dá)laboroot 研發(fā)咨詢(xún)副總裁）
16:15—17:15
圓桌討論：企業(yè)變革背景下的人員優(yōu)化策略
嘉賓主持：陳可（招商信諾人力資源部總經(jīng)理）
討論嘉賓：
周燕（Lead HR Director, Greater China, Coty,原Luxottica陸遜梯卡零售及共享服務(wù)中心大中華區(qū)人力資源副總裁）
程菲（友邦中國(guó)首席人力資源官）
高中?。‥dgewell大中華區(qū)人力資源負(fù)責(zé)人、原美國(guó)藝電大中華區(qū)人力資源總監(jiān)）
王寧昕（羅德公關(guān)人力資源副總裁）
張憲民（上海市勞動(dòng)與社會(huì)保障學(xué)會(huì)勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任，原上海市人社局勞動(dòng)關(guān)系處處長(zhǎng)）
魏浩征（勞達(dá)laboroot創(chuàng)始人、CEO）
《迷霧•睿見(jiàn)--專(zhuān)業(yè)化律師發(fā)展之路》研討會(huì)（僅上海）
18:00—18:30
簽到
18:30—18:40
主辦方致辭：專(zhuān)業(yè)化律師發(fā)展之路
18:40—19:25
主題演講：Littler的七十五年勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)化服務(wù)發(fā)展之路
演講嘉賓：Philip Berkowitz （Littler Mendelson,P.C.） 
          Huan Xiong（Littler Mendelson,P.C.）
19:25—20:10
主題演講：新員工關(guān)系在中國(guó)法務(wù)服務(wù)市場(chǎng)的實(shí)踐
演講嘉賓：魏浩征（勞達(dá)laboroot創(chuàng)始人、CEO）
20:10—20:20
茶歇、自由交流
20:20—21:20
圓桌討論：創(chuàng)新背景下專(zhuān)業(yè)化律師服務(wù)將走向何方？

轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/gkk_detail/23938.html

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    參加課程：2017年中國(guó)勞動(dòng)法與員工關(guān)系論壇

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  • 座機(jī)電話(huà)：
  • QQ或微信：
  • 參加人數(shù)：
  • 開(kāi)票信息：
  • 輸入驗(yàn)證：  看不清楚？點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息：
開(kāi)戶(hù)名：上海投智企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
開(kāi)戶(hù)行：中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào)：454 665 731 584
魏浩征
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢(xún)式培訓(xùn)