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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
高級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)管理與庫(kù)存控制
2025-07-04 19:38:48
 
講師:高上 瀏覽次數(shù):2940

課程描述INTRODUCTION

高級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)管理與庫(kù)存控制

· 倉(cāng)儲(chǔ)主管

培訓(xùn)講師:高上    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

高級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)管理與庫(kù)存控制

課程背景:
這個(gè)春天,注定不同尋常。一場(chǎng)疫情,打亂了全球大多數(shù)企業(yè)的生產(chǎn)節(jié)奏。全球疫情發(fā)展對(duì)市場(chǎng)需求的波動(dòng),供應(yīng)商交付受阻等等出現(xiàn)的問(wèn)題,足以說(shuō)明供應(yīng)鏈管理的水平對(duì)于企業(yè)是多么的重要。在日常的供應(yīng)鏈管理當(dāng)中,倉(cāng)儲(chǔ)管理和庫(kù)存控制,常常被人誤解,不受重視。然而,如果倉(cāng)庫(kù)管理混亂,這對(duì)公司意味著什么?其影響不言而喻。
當(dāng)前企業(yè)普遍存在著庫(kù)存壓力大,物流倉(cāng)庫(kù)人員對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)了解不夠,庫(kù)存不準(zhǔn),經(jīng)常找不到貨。企業(yè)的現(xiàn)狀也存在空間不足、收發(fā)貨都在一起,比較亂的問(wèn)題,庫(kù)內(nèi)貨物堆碼擺放不規(guī)范,配送臨時(shí)性任務(wù)多,加上配送工人態(tài)度差,客戶(hù)服務(wù)意識(shí)淡薄,員工不夠敬業(yè),管理人員工作計(jì)劃性不強(qiáng),隨機(jī)性時(shí)常發(fā)生,導(dǎo)致客戶(hù)投訴反饋;由于員工配送服務(wù)能力不強(qiáng),導(dǎo)致經(jīng)常工人裝錯(cuò)貨物,而且時(shí)間又不準(zhǔn),業(yè)務(wù)不熟,服務(wù)質(zhì)量差等等問(wèn)題。
通過(guò)該課程的學(xué)習(xí),不僅可以學(xué)習(xí)高效的倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí),還可以同時(shí)學(xué)習(xí),如何科學(xué)的管理庫(kù)存,計(jì)算安全庫(kù)存,要知道,倉(cāng)庫(kù)管理≠庫(kù)存管理!倉(cāng)庫(kù)管理管的是倉(cāng)庫(kù)里的貨物(庫(kù)存),而庫(kù)存管理,則是為啥會(huì)有這些貨物(庫(kù)存)。

課程收益:
掌握倉(cāng)庫(kù)相關(guān)概念與倉(cāng)庫(kù)管理基本原則
了解倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程與倉(cāng)庫(kù)單據(jù)
掌握盤(pán)點(diǎn)與盤(pán)點(diǎn)方法(盤(pán)點(diǎn)卡如何設(shè)計(jì))
學(xué)習(xí)如何建立高效配送系統(tǒng)
了解倉(cāng)庫(kù)績(jī)效指標(biāo)該如何設(shè)計(jì)
庫(kù)存管理的背后邏輯、*最小庫(kù)存、安全庫(kù)存如何計(jì)算
倉(cāng)儲(chǔ)人員如何跨部門(mén)溝通協(xié)同
針對(duì)學(xué)員:
物資管理、物流倉(cāng)儲(chǔ)主管、班組長(zhǎng)等供應(yīng)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)及參與跨職能團(tuán)隊(duì)相關(guān)管理人員
課程時(shí)長(zhǎng):2天,6小時(shí)/天
培訓(xùn)形式:前沿理念分享,互動(dòng)式講授,實(shí)戰(zhàn)案例分析與解讀,現(xiàn)場(chǎng)演練等多種形式

課程大綱:
模塊一:倉(cāng)儲(chǔ)管理&庫(kù)存控制之---VUCA年代,現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)管理與庫(kù)存控制的挑戰(zhàn)

物料倉(cāng)儲(chǔ)管理普遍面臨的問(wèn)題
倉(cāng)庫(kù)管理常見(jiàn)的5大難題
物流、PMC、品保、工程溝通不充分,庫(kù)存準(zhǔn)確度受到挑戰(zhàn)
庫(kù)存控制面臨的問(wèn)題
該來(lái)的不來(lái),不該來(lái)的總來(lái)
缺料與爆倉(cāng)齊飛,供應(yīng)商送貨不均衡,倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)能波動(dòng)大

模塊二:倉(cāng)儲(chǔ)管理&庫(kù)存控制之---盤(pán)點(diǎn)篇
盤(pán)點(diǎn)的定義(分類(lèi):按時(shí)間跨部、內(nèi)容、作用)和意義
盤(pán)點(diǎn)的基礎(chǔ)流程
計(jì)劃->安排->準(zhǔn)備->作業(yè)->分析->賬務(wù)處理
四種常見(jiàn)盤(pán)點(diǎn)作業(yè)方法介紹
盤(pán)點(diǎn)的目的、利弊、步驟、準(zhǔn)備、盤(pán)點(diǎn)的培訓(xùn)
盤(pán)點(diǎn)不能為了盤(pán)點(diǎn)而盤(pán)點(diǎn),盤(pán)點(diǎn)的目的要搞清楚
盤(pán)點(diǎn)卡的設(shè)計(jì)(除了數(shù)量,物料的質(zhì)量盤(pán)查,我們考慮過(guò)嗎?)
內(nèi)部的領(lǐng)用,借用,測(cè)試,如何管控

模塊三:倉(cāng)儲(chǔ)管理&庫(kù)存控制之---配送篇
領(lǐng)料制、發(fā)料制、配送制的利弊分析
高效物料配送必須解決的幾個(gè)具體問(wèn)題
物料配送的具體運(yùn)作:如何確定生產(chǎn)需求與配送的信息傳遞方式
倉(cāng)儲(chǔ)與配送技術(shù)現(xiàn)代化
物料的PFEP零件規(guī)劃
為什么你的企業(yè)物流配送做不好?
物料管理與配送管理的重要前提:PFEP
確定目標(biāo)產(chǎn)品與對(duì)象
如何實(shí)施PFEP零件規(guī)劃
PFEP零件規(guī)劃的日常管理
【應(yīng)用案例】:物料PFEP分析與物料配送模式
PFEP成功的關(guān)鍵
如何建立零件超市、物料超市運(yùn)作的基本原理
選擇建立“超市”還是“先進(jìn)先出”的模式?
在何處建立超市、物料庫(kù)存量設(shè)定、超市建立與運(yùn)作成功的關(guān)鍵

模塊四:倉(cāng)儲(chǔ)管理&庫(kù)存控制之---績(jī)效篇
倉(cāng)庫(kù)管理者每天應(yīng)當(dāng)關(guān)心哪些數(shù)據(jù)
為什么要知道每天的庫(kù)存期初數(shù),期末數(shù)?
每天系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)際發(fā)生數(shù)據(jù)相符嗎?
每天的工作量需要怎么呈現(xiàn)?
反饋倉(cāng)庫(kù)實(shí)時(shí)狀況的報(bào)表、倉(cāng)庫(kù)匯總數(shù)據(jù)(進(jìn)銷(xiāo)存)的報(bào)表、倉(cāng)庫(kù)作業(yè)、實(shí)操層面的報(bào)表
倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)的管理我們常用哪些方法
倉(cāng)庫(kù)過(guò)程管理指標(biāo)(作業(yè)準(zhǔn)確->及時(shí)->態(tài)度)
倉(cāng)庫(kù)綜合管理指標(biāo)(庫(kù)存準(zhǔn)確--賬實(shí)相符、庫(kù)位準(zhǔn)確;費(fèi)用指標(biāo)--倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用率;單位倉(cāng)儲(chǔ)成本;庫(kù)存損耗率;人均效率;安全事故次數(shù)等)

模塊五:倉(cāng)儲(chǔ)管理&庫(kù)存控制之---庫(kù)存控制篇
庫(kù)存可以掩蓋所有運(yùn)營(yíng)的問(wèn)題
講解:如何提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率(ITO)
討論:為什么總是該來(lái)的不來(lái),不該來(lái)的來(lái)了?
討論:缺料到底是誰(shuí)的責(zé)任?
講解:庫(kù)存結(jié)構(gòu)梳理&庫(kù)存計(jì)劃制定
小批量多品種生產(chǎn)時(shí)如何確定物料采購(gòu)的頻率和批量
小批量多品種的企業(yè)物料種類(lèi)繁多,到底那些物料需要備庫(kù)存呢?
庫(kù)存控制的必要性和價(jià)值
如何設(shè)定合理的安全庫(kù)存量
庫(kù)存控制的一些具體方法
如何預(yù)防和管理呆滯物料
小批量多品種生產(chǎn)中,最理想的庫(kù)存管理理念
庫(kù)存預(yù)警系統(tǒng)
案例:如何設(shè)置安全庫(kù)存,高效地制定降庫(kù)計(jì)劃?
呆滯物料處理方案
案例:某運(yùn)動(dòng)康復(fù)公司(美系),如何一年內(nèi)降低一千萬(wàn)的庫(kù)存?

模塊六:倉(cāng)儲(chǔ)管理&庫(kù)存控制之---溝通篇
明晰提升高潛人才自身領(lǐng)導(dǎo)力和認(rèn)知
發(fā)掘自己的天性領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢(shì)及內(nèi)在卓越性,同時(shí)覺(jué)察個(gè)人天性和領(lǐng)導(dǎo)力短板
認(rèn)識(shí)他人,掌握有效溝通、問(wèn)題處理、任務(wù)管理、日常輔導(dǎo)的方法
通過(guò)4D領(lǐng)導(dǎo)力,得到修煉團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的方法和可行途徑
通過(guò)測(cè)評(píng)識(shí)別限制和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的因素

高級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)管理與庫(kù)存控制


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